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Hallo, wir haben erst vor kurzem unsere Pferde in einen Pensionsstall untergestellt und einen Einstellungsvertrag mit 6wöchiger Kündigungsfrist unterschrieben. ... Wäre das vorher klar gewesen, hätten wir den Vertrag gar nicht unterschrieben. ... Kann ich den Vertrag aus diesem Grund fristlos kündigen ?

Was ist, wenn ich den neuen Vertrag nicht unterschreiben möchte : a) muss der AG sich an eine Kündigungsfrist halten? ... Wenn ich den neuen Vertrag nicht unterschreibe, habe ich dann ein sofortiges Anrecht auf eine Arbeitslosengeldzahlung?

Ich würde nun gerne wissen, ob ich die Kündigungsfrist von 3 Monaten einhalten muss, oder ich jederzeit das Mietverhältnis beenden kann?

Nun haben wir von ihnen die Information bekommen, dass das Pachtverhältnis nur mit einer Kündigungsfrist von 2 Jahren abgegeben werden kann - laut gesetzlicher Regelung. Laut Internet sind wir nun irritiert, da dies anscheinend doch schon nach einem halben Jahr Kündigungsfrist möglich ist - lt.

In dem Vertrag meines Vaters steht, dass das Arbeitsverhältnis unbefristet ist. ... - Wenn bei Übernahme laut Insolv.verw. der Investor die Pflicht übernimmt die Angestellten für ein Jahr zu übernehmen, warum steht in seinem Vertrag dass er ein unbefristets Arbeitsverhältnis eingeht? ... - Kündigungsfrist/ Kündigungsgrund?

Im § 14 des Vertrages: Beendigung sowie Kündigung des Arbeitsverhältnisses Punkt 1) steht: Das Arbeitsverhältnis, das vor Arbeitsantritt nicht ordentlich gekündigt werden kann, endet , ohne dass es einer Kündigung bedarf, am 8. ... Punkt 2) Außerhalb der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis auch während der Laufzeit dieses Vertrages beiderseits unter Einhaltung der jeweils gültigen, gesetzlichen Kündigungsfristen gekündigt werden.

Die Kündigungsfrist im Vertrag beträgt 4 Wochen zum Monatsende oder 4 Wochen zum 15. eines Monats. Jetzt gibt aber im Arbeitsschutzgesetz die Regelung, daß ab 5 Jahre Betriebszugehörigkeit die Kündigungsfrist 2 Monate zum Monatsende beträgt.

Am 15.05.2012 habe ich einen Arbeitsvertrag über die Betreuung meiner Kinder mit einer Kinderfrau abgeschlossen, den ich nun bedauerlicherweise nur mündlich (-obwohl dies laut Vertrag schriftlich erfolgen muss-) am 02.10.2012 gekündigt habe. ... Die Kündigungsfrist ist mit zwei Wochen festgesetzt.

Am Freitag letzte Woche kam jetzt die Mail, dass die außerordentliche Kündigung nicht ginge und es nur möglich wäre mit dreimonatiger Kündigungsfrist aus dem Vertrag zu kommen und ich noch zwei Mal die Monatsmieten begleichen müsse. ... Es wird hier versucht, diese Kaution in Form von Kündigungsfristen einzubehalten.

In meinem Vertrag steht folgende Klausel: Die ersten 6 Monate des Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit, während derer das Arbeitsverhältnis beiderseitig mit einer Frist von 2 Wochen kündbar ist. Nach Ablauf der Probezeit gelten beiderseits die gesetzlichen Kündigungsfristen. ... Kündigungsfristen ist zulässig.

Um den Mietern eine längere Zeit für die Wohnungssuche zu ermöglichen, wird folgende Übergangsregelung vereinbart: -Die Regelungen des bisherigen Mietvertrages werden als neuer Vertrag beibehalten. ... Dieser Vertrag kann vor Vertragsbeginn mit gleicher Frist vom Mieter gekündigt werden. Fragen: 1/ Ist ein derartiger Vertrag rechtswirksam in bezug auf 1.1/ die formelle Beendigung des Vorvertrages, oder „lebt der alte Vertrag so wieder auf" ?

Probezeit 6 Monate mit Kündigungsfrist 2 Wochen jederzeit. ... Ich habe eine neue Stelle und könnte am Freitag 13.1.2023 den neuen Vertrag unterzeichnen. Meine Frage , muss ich die Bestätigung abwarten oder kann ich bedenkenlos den neuen Vertrag unterschreiben?

Eine Dauer ist im Vertrag (den ich gerne nachreichen kann habe nicht enthalten ) Es handelt sich jedoch um eine Wohnkng zum vorübergehen Gebrauch. Nach 549 Abs. 2 Nr. 1 BGB Der Vermieter beharrt jetzt nachdem ich eine Wohnung gefunden ,habe auf mindestens 3 Monate Kündigungsfrist sowie weiter Bezahlung der Miete . Obwohl mir bei der Unterschrift des Vertrages von der Verwalterin etwas von 4 Wochen Frist erzählt wurde Desweiteren haben sich wohl die AGB ebenfalls geändert , diese habe ich jedoch nie erhalten .

Wir haben einen Mietvertrag über Wohnraum mit einer gesetzlichen Kündigungsfrist und einen zeitgleich abgeschlossenen Mietvertrag über gewerbliche Räume mit einer Mietdauer über 1 Jahr, welche sich jeweils um ein Jahr verlängert, wenn der Vertrag nicht zum 30.6. gekündigt wird. ... Wir haben nun beide Verträge gekündigt.

(mein Gehalt wird wie alle anderen Gehälter der deutschen Repräsentanz ganz normal in Deutschland abgewickelt) Da die Konditionen des englischen Vertrages ungünstiger sind als im deutschen Vertrag (besonders die Kündigungsfristen) ist meine Frage, ob durch mein langes Arbeiten in Deutschland, so wie das bestehen des einheitlichen deutschen Vertrages für alle anderen Mitarbeiter, ich mich rechtlich auch auf die Konditionen des bestehenden deutschen Firmen-Arbeitsvertrag berufen kann? (die Kündigungsfristen des deutschen Vertrages sind großzügiger als die gesetzlich vorgeschriebenen) Vielen Dank für ihre Hilfe.

Mietvertrag Beginn am 01.01.2001 Laufzeit 5 Jahre Kinderzimmer mittlerweile zu klein neue Wohnung ;dort 2 Kinderzimmer Umzug Ende 06/05 mit Vermieter zuvor gesprochen müssen (geeigneten) Nachmieter selber suchen Nun gibt es aber eine Einschränkung des Kündigungsausschlusses auf 4 Jahre (Leitsatz des Urteil des BGH vom 6.4.05) Inwieweit können wir u.U. die 3 monatige Kündigungsfrist nutzen?

Hallo, meine Mutter musste vor kurzem gesundheitlich bedingt auf Dauer in ein Pflegeheim. Ich habe die Wohnung mit Frist von 3 Monaten gekündigt (mit Genehmigung des Amtsgerichts), Vermieter hat Kündigung bestätigt. Meine Mutter wohnte in einer mit öffentlichen Geldern finanzierten Volkswohnung.

Kündigungsfrist lt. ... Nach meiner Kündigung wird weiterhin vom Konto meiner Mutter der Monatsbetrag abgebucht und auf den Vertrag verwiesen. Laut Vertrag kann man nach Ablauf des ersten Schulhalbjahres mit einer Frist von 3 Monaten jeweils zum Schulhalbjahresende kündigen.

Mietzeit: Es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist von derzeit 3 Monaten zum Monatsende. 2. ... Wie sollte der Wortlaut sein, wenn meine Tochter eine Staffelmietvereinbarung für annehmbar hält aber auch trotzdem eine Kündigungsfrist von 3 Monaten gelten soll?

Nachdem mir die Trächtigkeit nicht bekannt war, kann ich auch keine vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist mehr einhalten. Mein Vertrag ist mit "Pferdeeinstellvertrag" betitelt. ... Die Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum Monatsende. 1.