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Welche rechtlichen Auswirkungen kann es haben, wenn 1. der freie Mitarbeiter seine Kündigung eines Dienstvertrags wegen Krankheit einreicht 2. der freie Mitarbeiter innerhalb dieser Kündigungsfrist wegen Krankheit keine Dienstleistungen mehr erbringen kann?

Sehr geehrte Damen und Herren, es geht um die Kündigung meines DSL-Vertrages bei 1&1. Laut AGB muss ich den Vertrag mit einer Frist von zwei Monaten zum Ablauf der Mindestvertragslaufzeit kündigen. ... Das Fax mit der Kündigung habe ich am 08.01.2008 abgeschickt.

Fragen: Rechtfertigt ein solches Verhalten eine sofortige fristlose Kündigung?

Es wurde sich auf keinerlei Diskussion eingelassen, im Gegenteil es wurde uns sogar noch gedroht falls wir rechtliche Schritte einleiten. ... Die eigentliche Frage ist nun, haben wir hier eine rechtliche Handhabe unser Geld und ggfs. ... Und wie gehen wir hier am besten rechtlich gegen vor?

Darauf hin haben die Wohneigentümer Widerspruch zu der Kündigung eingereicht. ... Es geht mir nicht darum ob die Kündigung rechtlich so korrekt war/ist.Das soll,muss und wird das Amtsgericht entscheiden.Im Endeffekt ist unsere Eigentümergemeinschaft seit 01.01.2015 ohne Verwalter Darf der,eigentlich nicht mehr Verwalter, überhaupt zu einer Kostenpflichtige Versammlung einladen ? ... Frage.1. rückwirkend einen Verwaltervertrag nach einem Jahr abschließen,rechtlich ?

Vertrag 2 Wochen. ... Zeitlicher Ablauf: 1) Kündigungserklärung der Erbin A zum 31.03.2023 mit Übersendung einer Kopie des Testaments, seitens der Genossenschaft Z unter Verweis auf fehlenden Erbschein bzw. eröffnetes Testament abgelehnt, kein Hinweis der Z auf fehlende Unterschrift des Erben B, kein Hinweis der Z auf Kündigungsfrist 2) erneute gemeinsame Kündigungserklärung beider Erben am 17.06.2023 "zum nächstmöglichen Termin", wieder Ablehnung der Z unter Verweis auf Erbschein bzw. eröffnetes Testament 3) Im August 2023 erlangt Erbin A Kenntnis von der kurzen Kündigungsfrist (im Zuge des Ausräumens der Wohnung durch Auffinden des Vertrags). ... Das Angebot der Erbin A zur Beendigung des Mietverhältnisses zum 31.08.2023 wäre bei Kenntnis der kurzen Kündigungsfrist nicht erfolgt. 4) Wohnungsübergabe zum 30.08.2023 Es wurden bis einschließlich August 2023 Miete und Nebenkosten gezahlt (ca. 2.000 €) Die Z hat im Vorfeld der Übergabe Renovierungsarbeiten gefordert, die nicht im Vertrag stehen.

Ist die Fortsetzung des Projekts unter Gleichem Namen aber unterschiedlicher Webaddresse rechtlich gesehen möglich? ... Welche rechtlichen Schritte sind von A unterumständen zu erwarten?

Nachdem eine von mir telefonisch gesetzte Frist ergebnislos verstrich und sich Mobilcom nicht einmal ansatzweise bemühte, Abhilfe zu schaffen, kündigte ich den Vertrag fristlos aus wichtigem Grund. Um meine Geschäftsgrundlage wieder herzustellen, schloss ich einen Vertrag mit der Firma StarDSL. ... Mobilcom bestätigte den Eingang der Kündigung, wobei die Firma allerdings auf Einhaltung der Vertragslaufzeit beharrte, ohne in irgendeiner Form auf den Kündigungsgrund einzugehen.

Heute bekam ich dann die schriftliche fristgemässe Kündigung.

Nun verschlechterte sich das Klima immer weiter, so dass es zwischenzeitlich zu ernsten und lauten Konflikten kam und der leitende Vorgesetze mündlich erklärte, er wolle den Bekannten nicht mehr sehen und der Vertrag möglichst doch zum 31.10. aufgelöst werden solle.

2.Reicht eine fristgrerechte 3Monatige Kündigung aus?

Im Vertrag steht nirgendwo drin das kopierte Nachrichten nicht erlaubt sind geschweige diese nicht vergütet werden. Die Agenturchefin hatte zwar gesagt das das zur kündigung folgen kann aber auch das nur per skype und nciht vertraglich festgehalten... ... Denn im Vertrag steht ja nicht drin das so etwas dann die Häfte einbehalten wird wenn Nachrichten kopiert sind.

Frage : Ist die Einschränkung " Kündigung nur zum Jahresende " rechtens ?

Gestern hat die Tagesmutter mich dann angesprochen, dass die Kündigung nicht rechtens ist, da die Unterschrift fehlt. Im Vertrag habe ich heute gelesen, dass die Kündigung nur schriftlich mit Unterschrift gültig ist. Die Tagesmutter möchte jetzt nicht mehr rückwirkend die Kündigung akzeptieren und sagt, wir müssen eine neue Kündigung zum 30.09 verfassen.

Guten Tag, ich möchte in absehbarer Zeit meinen Mietvertrag kündigen. Es ist ein Formularmietvertrag von 1989 mit den damals üblichen Kündigungsfristen, außerdem ist im § 2 ''''Mietzeit'''' die Verlängerungsklausel ausgefüllt. Das liest sich wie folgt: "Der Mietvertrag wird für die Dauer von 36 Monaten geschlossen und läuft bis zum 31.01.1992.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich benötige Ihre rechtliche Bewertung meiner derzeitigen arbeitsvertraglichen Situation. ... Für diesen Fall sieht der Entsendungsvertrag folgende Klausel vor: ...Im Falle einer Kündigung sind alle Zahlungen für die Entsendung anteilig zurückzuzahlen, soweit diese für Zeiträume gezahlt wurden die nach Ihrem vorzeitigem Ausscheiden liegen... ... Ich fürchte einfach, dass im Falle einer Kündigung weitere mir nicht bekannte Kosten „hervorgezaubert" werden.

Sehr geehrte Anwälte, ich bin als Referentin bei einem gemeinnützigen, eingetragen Verein tätig. Ich habe in einer Honorarvereinbarung unterschrieben, dass ich 2012 sechs Abendkurse abhalte, für die ich jeweils nach Beedigung bezahlt werde. Zwei davon sind bereits abgeschlossen.

(mein Gehalt wird wie alle anderen Gehälter der deutschen Repräsentanz ganz normal in Deutschland abgewickelt) Da die Konditionen des englischen Vertrages ungünstiger sind als im deutschen Vertrag (besonders die Kündigungsfristen) ist meine Frage, ob durch mein langes Arbeiten in Deutschland, so wie das bestehen des einheitlichen deutschen Vertrages für alle anderen Mitarbeiter, ich mich rechtlich auch auf die Konditionen des bestehenden deutschen Firmen-Arbeitsvertrag berufen kann? (die Kündigungsfristen des deutschen Vertrages sind großzügiger als die gesetzlich vorgeschriebenen) Vielen Dank für ihre Hilfe.

Bei einer einmaligen Portalöffnung wurde mein Konto mit 29,90 € belastet. Mit einer Lastschriftrückgabe habe ich die Adresse der Betreiber über ein Mahnbescheid bekommen. Den Mahnbescheid habe ich ausgeglichen.

Ich war und bin bislang Kunde bei Arcor/Vodafone mit Telefonie und DSL. Wir sind am 31.03.2012 umgezogen. Ich habe den Umzug am 20.01.2012 bei Vodafone beauftragt, indem ich den alten Anschluss zum 30.03.2012 gekündigt und einen neuen Anschluss am neuen Wohnort zum 01.04.2012 beantragt habe.