200 Ergebnisse für alg sgb abfindung

Ich habe vom 01.07.2018 bis 22.10.2020 ALG1 bezogen (ohne Sperre, Verlängerung des Anspruchs aufgrund Corona und einer Weiterbildung). Mein Anspruch auf ALG1 war damit vollständig aufgebraucht. Mein ALG1 betrug in dieser Zeit 2.000 EUR netto.

Die Abfindung wurde in ein Arbeitszeitkonto eingezahlt aus dem ich jetzt weiterhin "Gehalt" bekomme, monatlich.

Ich plane mich im Frühjahr selbstständig zu machen und bin auf ALG I und den damit verbundenen Existenzgründungszuschuss der Arbeitsagentur angewiesen. Wie komme ich nun am saubersten und schnellsten aus meiner Anstellung heraus, so dass ich ohne Sperrfrist Anspruch auf ALG I / Existenzgründungszuschuss habe? ... - 02. oder über "Einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses" mit folgendem Passus: "Die Arbeitsauflösungs-Vereinbarung dient zur Vermeidung einer Kündigung aus betriebsbedingten Gründen." > habe ich hiermit auch Anspruch auf ALG I ?

hallo, ich (59 j.)bekomme seit gut 10 jahren eine berufsunfähigkeitsrente. mein arbeitsverhältnis ruht,aber mein arbeitgeber möchte es jetzt beenden. er droht mit kündigung, wenn ich einem aufhebungsvertrag (ohne abfindung)nicht zustimme... meine leistungsfähigkeit wird sich wohl eher nicht verbessern (vor 2 jahren obendrein krebs diagnostiziert) gdb 60 prozent, hab ich dem arbeitgeber noch nicht mitgeteilt... sollte ich der kündigung zustimmen?

Ich bin zum 30.06.2018 aus meiner Firma ausgetreten und erhalte noch ALG 1 bis zum 30.12.2019. ALG 2 würde ich ab dem 01.01.2020 aufgrund Vermögen (Abfindung etc.) sowie des Einkommens meines Mannes nicht bekommen. ... Wie lange erhalte ich dann weiterhin ALG 1?

Die Schwierigkeit ist aber, wie komme ich möglichst ohne Sperrfrist beim ALG raus.

Da ich eine Abfindung erhalten werde, bin ich auf das Arbeitslosengeld erst einmal nicht angewiesen und kann einige Monate ohne finanzielle Einbußen überbrücken.

Weiterhin wird mir eine Abfindung gezahlt.

Habe bereits ein Angebot mit Abfindung erhalten, doch ich weiß nicht ob ich das annehmen soll, denn das würde doch eine Sperre und Ruhezeit beim AA führen, wenn ich nicht so schnell einen neuen Job finde, oder??

Ich werde Ende November aus meiner Stellung mit einem Aufhebungsvertrag ausscheiden und in 2015 eine Abfindung erhalten. Aus steuerlichen Gründen möchte ich mein Dispositionsrecht ausüben und den Bezug von ALG I herausschieben.

. - Ich bin im Ausland in einem festen Angestelltenverhaeltnis welches in beiderseitigem Einvernehmen mit meinem Arbeitgeber aufgeloest wird (mit Abfindung). - Ich verlasse das Unternehmen auf eigenen Wunsch (wg. der Hoehe der Abfindung). - Der Aufloesungsvertrag wird aber so verfasst sein, dass ich gekuendigt wurde. ... Ich habe nicht vor ALG zu beantragen und werde mich auch so schnell wie moeglich wieder in ein Beschaeftigungsverhaeltnis in Deutschland einfuegen. ... Ich vermute aber, dass ich dann offenlegen muesste wie hoch meine Abfindung ist.

Frage: Wenn ich jetzt mit meinem Arbeitgeber (AG) einen Aufhebungsvertrag vereinbare der mit sofortiger Wirkung in Kraft tritt und der AG dies auch akzeptiert (ohne Abfindung o.

Dieser sieht u.a. eine Abfindung und eine geringfügige Beschäftigung, mit dem Verzicht auf eine Sozialversicherungsbefreiung, bis zum 30.06.2022 vor.

Die Agentur für Arbeit teilte dem AN und seiner Familie mit, dass der AG verpflichtet ist das Integrationsamt zu informieren bzw. die erforderliche Zustimmung nach §§<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/SGB_IX/85.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 85 SGB IX: Klagerecht der Verbände">85</a> ff SGB IX zu beantragen. ... 6.Kann auf den AN eine Sperrfrist des ALG durch die Agentur für Arbeit zukommen?

Begründung : Sperrzeit 12 Wochen bei Arbeitsaufgabe § 159 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 SGB III .

Für den Verlust des Arbeitsplatzes eine Abfindung von 1500,00 € gem. §§9,10 KSchg + eine Abgeltung des Urlaubsanspruchs von 32 Tagen. 1.

Ich bin zum 01.03.2012 aus betrieblichen Gründen unter Einhaltung der Kündigungsfrist mit hoher Abfindung (keine Anrechnung auf AL oder KV) arbeitslos geworden. ... Das hängt damit zusammen, das die so genannte Fünftelregelung bei der Abfindung den prozentualen Steuersatz in meinem Fall erheblich verringert, allerdings der spätere zusätzliche Zufluss von fast 21.000,- Euro Arbeitslosengeld (oder Arbeitsentgeld) in 2012 eine proportional sehr hohe Steuerlast auf diese sonst steuerfreie Versicherungsleistung verursacht.

Ab Januar 2020 hätte ich keinen Anspruch auf ALG2 (wegen Vermögen/gezahlte Abfindung meiner vorherigen Firma und mein Mann verdient gut). ... Was ist in der Zeit ab 01.01.2020: Müsste ich dann jede Stelle annehmen oder weiterhin Stellen, die mindestens meinem ALG entsprechen (als Ersatz wird ja das ALG dann für die Weiterbildung gezahlt). Kann ich weiterhin Stellen ablehnen, deren Gehalt weniger als mein jetziges ALG beträgt (bzw. das ALG für die Weiterbildung)?

Vereinbart wurde neben einer sehr hohen Abfindung auch eine Outplacementberatung, wobei ich professionell bei der Stellensuche unterstützt werde.

Zur Vermeidung einer betriebsbedingten Kündigung hat ein Arbeitnehmer mit seinem deutschen Arbeitgeber einen Auflösungsvertrag seines Arbeitsvertrages abgeschlossen, um eine Abfindung und eine verlängerte Kündigungsfrist zu vereinbaren.