9.066 Ergebnisse für vertrag arbeit

Im Unternehmen gibt es die Möglichkeit in der Abteilung Vertrieb mit anderen Bedingungen (Funktionsplan, Gehalt) zu arbeiten. ... Der Vertrag sollte rückwirkend zum 01.01.05 gelten. ... Muss ich die Probezeit akzeptieren, obwohl mein Arbeitgeber mich und meine Fähigkeiten durch die bisherige Arbeit kennt?

Eine Frage zu meiner Schwangerschaft: Ich arbeite neben meinem Studium bei zwei verschiedenen Arbeitgebern als Aushilfskraft auf Abruf. ... Bei nun ausbleibenden Arbeitsterminen erlöscht laut Vertrag nach vier Monaten automatisch.

Hallo, ich habe im Oktober 2009 bei meinem jetztigen AG im öffentlichen Dienst in Stellv. Position angefangen. Seit April 2011 bin ich im Berufsverbot und in Elternzeit.

Ich bin seit dem 19.10.05 arbeitsuchend und beziehe ALG1 und habe mich (ohne Vermittlung der Agentur für Arbeit) gegen eine sog. ... In der Internetpräsenz dieser Agentur wurde u.a.mit einer kostenlosen Kurzanalyse der bisherigen Arbeitszeugnisse im Rahmen des ersten Beratungsgespäches geworben.Heute war ich zum Erstgespräch dort und habe leider vor dem Gespräch den Vertrag unterschrieben.Es wurde weder eine Kurzanalyse meiner Bewerbungsunterlagen gemacht,sondern mir wurde eine Preisliste vorgelegt nach der ich über 100 Euro für die Zeugnisanalyse zahlen müßte.Im Stellenpool dieser Agentur gibt es momentan eine einzige Stelle,die auf mein Profil zutrifft,auf diese Stelle kann ich mich jedoch nur unter Vorlage eines Vermittlungsgutscheines bewerben und den könnte ich erst in knapp 6 Wochen bekommen.Dann wurde mir noch geraten,eine bestehende Erkrankung auf alle Fälle gegenüber möglichen Arbeitgebern zu verheimlichen.Ich finde das Geschäftsgebahren dieser Firma sehr unseriös und würde den Vertrag am liebsten sofort kündigen und hätte auch gerne meine sog. ... Meine Frage ist:Können mir Nachteile enstehen,wenn ich den Vertrag kündige,d.h.darf diese Arbeitsvermittlung die Agentur für Arbeit darüber in Kenntnis setzen,kann dies negativ für mich ausgelegt werden und können mir deshalb meine Leistungen gekürzt oder gesperrt werden?

Der Kameramann sagt jetzt dass der Lieferungsgegenstand von uns geändert wurde und er demnach vollends zu entlohnen ist, trotz dass nur ein Bruchteil geliefert wurde. wir haben eine Vorauszahlung in Höhe von 1700 am Anfang der Arbeit bezahlt ( mit Material) . 25% mangelhafte Ware sind nach unserer Ansicht nur 4500/4= 1125 abzüglich Mängel ca. 1000 EUR wert. daher denken wir dass wir eine Restforderung in Höhe von 1700 - 1000 = 700 haben. ... und falls es nicht zu der vollständigen und einwandfreien Lieferung kommt, können wir vom Vertrag zurücktreten?

Hallo, wurde von meinem Arbeitgeber ausgetrickst, er hat mich einen Vetrag unterschreiben lassen, wo eine Konkurrenzausschluss Klausel Paragraph 8,-nach beendigung des Arbeitsverhältnisses, gleich aus welchem grund verpflichte ich mich, mich nicht selbständig zu machen oder für einen anderen Tötoowierer im Umkreis von 5 Km zu arbeiten.

Nun muss ein besser gestellter Arbeiter auf einer Baustelle 4 Monate arbeiten und möcht mit Frau und einem Kleinkind in meinem Haus wohnen. Nach der Besichtgung sagte de Herr, der Vertrag sei mit der Firma abzuschliessen. ... Was ist, wenn die Firma das Haus anderweitig belegt z.B. mit 6 Arbeitern?

Laut Vertrag mit einer Frist von 3 Monaten zum Ende eines Quartals (sprich Ende September). Ich arbeite zur Zeit nicht, habe aber ein gutes Angebot bei einer anderen Firma erhalten. ... In meinem alten Vertrag sind keine Klauseln bezüglich eventueller Strafen.

Ich möchte aus dem Vertrag raus da der Handwerker nun auch noch zu lügen beginnt (schon schriftlich dokumentiert und beweisbar). ... Muss ich ihm trotzdem noch eine dritte Nachbesserungsmöglichkeit per Einschreiben/Rsch geben, oder kann ich den Vertrag aufgrund der schon erfolgten 2-maligen Nachbesserung nun endlich kündigen? ... Muss ich mich darauf einlassen, dass plötzlich mit Spitzfindigkeiten versucht wird sich herauszureden, ohne dass vor Auftragsvergabe oder während der Durchführung der Arbeiten auf etwaige Toleranzen/DIN hingewiesen wurde?

Ich habe einen Vertrag nur mit diesem Provider, ich habe keinen einzelnen Vertrag mit dem Kunden. ... Der Kunde wurde in meinen bisherigen Verträgen benannt, wo ich arbeite. ... Mein Vertrag wird Quartalweise verlängert.

Guten Tag, Mitte September 2013 schlossen wir mit einem Dachdecker einen Vertrag für unser Haus (ca. 400 qm) für unser altes Haus ab. ... Die Arbeitsdauer sollte laut Vertrag ca. 4 Wochen dauern. ... Nach mehrmaliger Aufforderung gingen dann doch mal Arbeiten los.

In Elternzeit und habe fristgerecht einen Antrag auf Arbeit für 15 h die Woche eingereicht. ... Kann ich für das arbeiten während der Elternzeit auf meine alte gehaltsgruppe bestehen?

Ich habe im März einen Internet und Telefon Vertrag bei Vodafone abgeschlossen. ... Hätte mir Vodafone überhaupt diesen Vertrag anbieten dürfen, wenn die Geschwindigkeit von vornerein nicht anliegt. In meinen Vertrag bezahle ich im ersten Jahr 15,99 und danach 44,99€ Da das jahr bald rum ist, wollte ich in einen niedrigen Tarif wechseln.

Sie müsste am 01.10 wieder anfangen zu arbeiten laut Arbeitsvertrag. ... Des Weiteren müsste Sie laut dem neuen Vertrag ab dem 01.01.2014 2 x Nachmittags arbeiten, aktuell nur 1 x. ... Muss Sie den Vertrag bis dahin abgeben?

Er beschäftigt aber die Leute meines Nachunternehmens.Ob er einen Vertrag mit meinem Nachunternehmen hat weiß ich nicht.Mein Nachunternehmen hatte vertragsstrafbewehrten Verbot mit meinen Kunden zusamenzuarbeiten. ... Ich weiss nur, daß die selben Bauarbeiter aus Polen , die früher in meinem Auftrag da waren jetzt weiter arbeiten.

Laut Vertrag darf ich nicht mehr als 32 Stunden im Monat arbeiten. ... Weiteren war ich ein paar Monate davor für einen Tag krank, Dies war im ersten Monat des Vertrages. ... Es ist darüber nichts im Vertrag geregelt.

Anfang des Jahres habe ich meine Selbstständigkeit aufgegeben, das Gewerbe abgemeldet und arbeite wieder als Angestellter. ... Die Umstände, die zu diesem Vertrag geführt haben, sind jetzt also nicht mehr gegeben. Gibt es eine Möglichkeit aus diesem Vertrag vorzeitig herauszukommen?

So müsste sie bis jetzt 15 Stunden bei mir arbeiten um den Wert der Ausbildung von € 300,-- abzuarbeiten. ... Die Rechnung schlägt sie nun aus, da es keinen schriftlichen Vertrag gibt.

Möchte sogar lieber wieder frei im Rahmen eines Werkvertrages tageweise auf Lohnsteuerkarte arbeiten. ... (Da dies wohl erstmal der einzige Arbeitgeber wäre fuer den ich tätig sein werde und die Arbeit an sich schon der eines Mitarbeiters entspricht: weisungsgebunden, feste Arbeitszeiten etc.) Meine Frage ist, ob für die Firma nun wirklich das Risiko einer Festanstellungklage besteht wenn ich wieder frei auf Lohnsteuerkarte durchschnittlich 5 Tage im Monat arbeite.

Ich arbeite in einem großen Telekommunikationskonzern mit mehr al 1000 Mitarbeiter. ... Zum anderen drohen bei der Annahme des Vertrags finanzielle EInschränkungen im Bereich Krankenversicherung und ALG1.