3.175 Ergebnisse für vertrag fristlos

Er bat mich, ihm eine Kopie meines Vertrags mit seinem Bruder mit einer Frist zu schicken. Er erinnerte mich daran, dass die Firma seines Bruders mir einen Vertrag gegeben hatte und die Firma nicht mehr in dem Objekt ist.

Auf meine Bitte den Vertrag aufzulösen, sagt er, dass er den Ausliefertermin des Buches um 30 Tage überziehen darf und die Hoffnung hat, das Geld bis dahin irgendwie aufzutreiben. ... Daher möchte ich so schnell wie möglich aus diesem Vertrag raus und die Rechte an meinem Buch zurück erhalten, damit ich das Buch vor Weihnachten selbst produzieren und vermarkten kann. ... Wie kann ich den Vertrag formal richtig kündigen, ohne gerichtlich vorgehen zu müssen und ohne juristisch angreifbar zu sein.

Vertrag eine ordentliche Kündigung möglich mit einer Frist von 1 Monat zum Monatsende.

Unser Interesse ist, so schnell wie möglich diesen Vertrag zu beenden.

Guten Tag, ich habe mich im Jahre 2008 selbständig gemacht im Garten und Landschaftsbau.Gleich zu Anfang meiner Selbständigkeit wurde ich von einem sogenannten Projektmanager kontaktiert.Dieser versprach mir Aufträge gegen Bezahlung einer Provision zu beschaffen.Der Jahresbeitrag für diese Leistung betrug 750 Euro + MwSt.Zu Anfang habe ich gedacht,dass es sich hierbei um einen seriösen Menschen handelt.Leider mußte ich bald feststellen,dass dieser Herr lediglich bei einer Online-Handwerkerbörse angemeldet war und diese ansonsten kostenlosen Aufträge an mich weiter leitete.Ich war natürlich sehr wütend und habe ihm per Email geschrieben,dass ich die weitere Arbeit mit ihm einstellen möchte,da ich mich schließlich kostenlos bei dem Portal anmelden könnte.Seit dieser Email hat er den Kontakt zu mir abgebrochen,was ich auch so wünschte.Zu meinem Entsetzen erreichte mich heute wieder eine Rechnung über 750 Euro für das nächste Jahr.Ich bin sehr sauer,so etwas einem Existenzgründer anzutun grenzt doch an Betrug.In dem Vertrag,den ich mit ihm abgeschlossen habe,heißt es wörtlich :Es sind im 1.

Vor vier Monaten habe ich eine neue Wohnung bezogen und bei der Telekom einen Telefonanschluss mit dem Tarif Entertain Comfort (Telefon, Internet und Fernsehen) beauftragt und die dazugehörige Hardware auch gleich gekauft. Der Telekom-Techniker wies mich am Tag der Freischaltung darauf hin, dass für mich zwei Anschlüsse beauftragt worden seien; das habe ich sofort storniert (den schriftlichen beleg vom Techniker habe ich als Kopie). Seitdem berechnet mir die Telekom dennoch zwei Telefonanschlüsse mit unterschiedlichen Tarifen: - auf dem stornierten Anschluss berechnet sie beharrlich Entertain Comfort, obwohl das niemals funktioniert hat (der Anschluss wurde ja gar nicht frei geschaltet), - auf dem zweiten Anschluss, der in Betrieb ist, berechnet sie Call & Surf Plus, einen Tarif, den ich niemals beauftragt habe.

Anbei unser Vertrag mit der Bitte um Prüfung, ob wir den Vertrag fristlos kündigen können. ... Liegt keine Kündigung vor, verlängert sich der Vertrag automatisch um weitere 12 Monate.

Guten Tag, ich bin Künstlerin und habe einen mündlichen Vertrag über eine dreiwöchige Ausstellung im Rahmen eines Kulturfestivals. Der Vertrag wurde von der künstlerischen Leiterin Frau x mit mir abgeschlossen. ... Gegenstand des Vertrages (im Beisein mehrerer Zeugen): Ausstellung meiner mehrteiligen Arbeit vom/bis im XXX im Rahmen des Festivals.

Im Vertrag steht 59 qm und 2 Räume. Ferner liegt dem Vertrag kein Übergabeprotokoll vor. ... Können Sie mir sagen, ob dieser Vertrag trotzdem gültig ist?

Guten Tag, die Basisiformationen zuerst: Teilzeitarbeitsverhältis seit 1. Juli 2012, 20Std/Wo. an drei Wochentagen, 24 Tage Jahresurlaub, brutto 1.500€, dreimonatige Probezeit, "gesetzliche Kündigugsfrist". Ich habe den Arbeitsplatz, an dem ich nicht einen guten Tag hatte, heute, 12:00 mit der Ansage verlassen, bis zum Beginn meiner neuen Arbeitswoche darüber nachdenken zu wollen, ob es ein Fehler war, das Arbeitsverhältnis einzugehen.

Nungut die OP war angesetzt bekam natürlich 2 Tage vor der OP die Info vom Arbeitgeber der Vertrag würde auslaufen ich sei ab 1.10 raus aus der Firma weil ich Krank sei (mündlich), haben sie mit vielen schon so gemacht.

Von dem Verzicht bleibt das Recht zur fristlosen Kündigung und zur außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt.

Im Vertrag stehen nun auch noch zwei Kündigungsarten. Folgendes steht wortwörtlich im Vertrag: 1.

Im Vertrag steht klar beschrieben: Der Mietvertrag wird als Zeitmietvertrag nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/575.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 575 BGB: Zeitmietvertrag">§ 575 BGB</a> abgeschlossen. ... Kündigung: Das Mietverhältnis kann nur aus solchen Gründen gekündigt werden, die zu einer fristlosen bzw. außerordentlichen Kündigung berechtigen.

In unseren Stall sind seit ca. einer Woche Videokameras inklusive Tonaufzeichnung vor den Reit- und Longierplätzen angebracht worden. Sie dienen der Kontrolle und Überwachung der Einsteller, ob diese Ihren Pflichten beim Abäppeln nachkommen. Zwei Kameras habe ich selbst entdeckt, die hängen über dem Eingang zu einem der Ställe, bei den anderen bin ich noch auf der Suche.

DAher hatte ich gem. dem nachfolgenden Text, welchen ich ebenfalls in diesem Forum von einem Ihrer Berufskollegen gefunden hatte, fristlos gekündigt. ... Daher kündige ich hiermit zusätzlich, vorsorgehalber fristlos gem. ... Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir auf die Erfüllung des von Ihnen mit uns abgeschlossenen Vertrags bestehen müssen.

Zur Teilnahme gibt es keinen schriftlichen Vertrag und ich komme für die Kosten mangels Kostenübernahme von PKV und Beihilfe selbst auf. ... Bei dem kurzen Vorabgespräch in ihrem Büro ist Sie auf meine Austrittsbegründung nicht weiter eingegangen und hat lediglich verlangt, dass ich mindesten noch die Teilnahmegebühr für den Monat November zu entrichten hätte, weil, so angebliche mündlicher Vertrag, eine Teilnahme bis Jahresende verbindlich vorgesehen wäre.

Hallo, ich habe im Januar auf einem Internetportal eine Stellenanzeige gelesen. Dort suchte ein eBay Verkaufsagentur einen Mitarbeiter. Ich beworb mich dort also und es wurde folgendes Ausgehandelt.

Nach 6 Monaten kündigte ich fristlos, nachdem 2 Gehälter trotz Mahnung nicht kamen. Ich habe vor dem AG Augsburg bzgl. des bestehenden Vertrages und meinen Ansprüchen recht bekommen, die Gegenseite ging aber in Berufung.

2009 bezog meine Familie ein Haus zur Miete. Mittlerweile wohnt nur noch meine Mutter dort. Sie hat nun kurzfristig eine Wohnung gefunden, möchte das alte Mietverhältnis zum 31.07. beenden.