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Hallo zusammen, gerne würde ich wissen, ob man einen Pachtvertrag (2 Jahreslaufzeit, Geschlosen am 01.02.2014) auf Grund von verheimlichten Mängeln an der Gebäudesubstanz (1: Eine nasse Wand entlang der Kegelbahn die hinter einer "Holzverkleidung" versteckt ist, darüber befindet sich die Terrasse. Der Elektriker hat mir die Information erteilt nachdem es ständig einen Kurzschluss gegeben hat.) 2. Punkt: Das Gebäude wurde vom Kreisbeauftragten für Brandschutz als nicht sicher eingestuft - es ist mit massiven Bauveränderungen zu rechnen - derzeit wird noch auf den Bericht des Brandschutzbeauftragten gewartet.

Mein Freund und ich studieren beide (noch mindestens 3 Jahre), wohnen in einem Mietshaus und möchten uns einen mittelgroßen Hund anschaffen. Im Mietvertrag steht: "Haustiere, wie Hunde, Katzen, Kaninchen usw. (ausgenommen Kleintiere in geringer Zahl) dürfen nur mit schriftlicher Einwilligung des Vermieters gehalten werden.

Mir wurde eine Kündigung nahegelegt, pesönliches Gespräch, finanz. ... Eintritt in das Beschäftigungsverh. 15.10.2001 Frage: Wie ist meine Kündigungsfrist nach dieser Aussage wenn ich vorzeitig eine neue Stelle finde, fristlos möglich, da Arbeitsvehältnis seither sehr unangenehm?

Falls sie die fristlose Kündigung nicht akzeptiert? ... Sollte meine fristlose Kündigung nicht rechtens sein: bin ich verpflichtet, trotz des "Not- Auszugs" für ein fremdes Pony in "meiner Box Stallmiete zu zahlen ? ... Ich hoffe einfach, dass die fristlose Kündigung rechtens ist.

Ist eine ordentliche Kündigung überhaupt möglich. ... Eine außerordentliche Kündigung ist ja auch möglich, läuft aber sicherlich auf einen Rechtstreit raus.

Das Recht zur fristlosen Kündigung bleibt unberührt". ... Und wenn ja, auf was muss sich die Kündigung mit diesem verkürztem Zeitraum beziehen?

Unsere Kündigungserklärung: Sehr geehrte/r xyz, aufgrund der Vorfälle der letzten Zeit wollen wir das außerordentliche Kündigungsrecht ausüben und unseren Betreuungsvertrag mit Ihnen fristlos aus wichtigem Grund kündigen.

seit sieben jahren habe ich ein verhältnis mit dem chef weil die frau dahinter kam wird dem mann von seiner frau gedrängt mir zu kündigen ich möchte meine arbeit nicht kündigen sitze jetzt zu hause und weis nicht wie es weiter geht die frau hat mir verboten zur arbeit zu gehen ich werde eine kündigung hinnehmen müssen da ist privat mit geschäft verbunden anmerkung ich wollte immer schluss machen lies mich aber nicht in ruhe jetzt muss ich alle konsiquenten tragen das kann nicht sein an allem ist der chef schuld

Daraufhin wurde dem Arbeitnehmer am 09.02.2010 die Kündigung zugesandt. In der Kündigung ist der 25. ... -Ist diese Kündigung rechtskräftig -Welches weiters Vorgehen empfehlen Sie (Kündigungsschutzklage?)

Da ich nie in Duesseldorf angemeldet war (seit Geburt in Schermbeck, 70km von Duesseldorf) bot in den Arbeitsvertrag an was mir muendlich als ausreichend bestaetigt wurde. 06/2007: Schicken Kuendigung inkl. 2 Arbeitsvertraege (01.06 bis 15.07 im elternlichen Betrieb in Schermbeck/ab 15.7 IBM Niederlande) mit Vermelden neuer Postadresse Kuendigung wurde nie kommentiert, aber weiterhin Beitraege vom Konto abgebucht. 07/2007: Telefonische Nachfrage ergibt, dass Kuendigung aufgrund fehlender Unterschrift nicht akteptiert wird. ... Kuendigung (ohne Arbeitsvertraege) 08/2007: Erhalt Bestaetigung Kuendigung zu 08/2008 und weiteres Abbuchen Beitraege 08/2007: Rueckbuchenlassen der Abbuchungen meinerseits Die Zentrale teilt mir telefonisch mit, dass meine Kuendigung nicht aktzeptiert wird, kann den Grund nicht nennen, verweigert die Durchstellung zu dem Entscheidungstraeger und fordert mich auf bis 14.8.2008 Beitraege zu zahlen. 09/2007: Erhalt Mahnung zur Zahlung der Beitraege Heute habe Ich eine Email erhalten aufgrund Nachfrage in meiner Filiale mit der Info, dass meine Kuendigung nicht aktzeptiert wird, da mein Arbeitsvertrag in niederlaendisch verfasst ist. ... Was ist die sinnvollste Loesung (auch angesichts der geringen Beweisskraft meinerseits durch das Schicken gewohnlicher Briefe als Kuendigung)?

Eine fristlose Kündigung ist nach gesetzlichen Vorschriften zulässig." ... Die Kündigung des Mietverhältnisses, ohne vorherige Abmahnung oder Gelegenheit mich zu äußern, erhielt ich am 21.05.2024: "Kündigung des Mietverhältnisses Lieber [mein Vorname und Name], mit diesem Anschreiben möchte ich [Name der Hauptmieterin] die an Dich möbliert vermietete Wohnung gemäß der gesetzlichen Kündigungsfrist zum 30.06.2024 kündigen. ... Meine Frage: Ist die Kündigung zulässig, oder kann ich mich auf die Kündigungsfrist von drei Monaten berufen (mein Ziel)?

Daraufhin hat er mir eine fristlose Kündigung geschickt. ... Diese Kündigung wurde juristisch als ungültig angesehen, da dem eine Abmahnung hätte vorausgehen müssen, was ich ihm mitgeteilt habe. ... Also aufgrund einer Kündigung, dessen Grund garnicht relevant war.

Die Kündigung schickte ich noch am selben Tag per per Fax weg. ... Gleichzeitig habe ich noch mal auf meine Kündigung verwiesen und sie darauf hingewiesen,daß ich für evtl. ... Und hier sind meine Fragen: Kann ich auf meine Kündigung bestehen?

Er meinte er fährt heute zu den Kunden weil mann Videoaufnahmen gemacht habe und wenn mann dort was sieht werde ich Fristlos gekündigt. ... Wie wertet sowas ein Gericht und was empfehlen Sie mir bei einer Fristlosen Kündigung ?

Nun meine Frage, wie soll ich mich nun verhalten.. es ist ja von keiner Seite eine Kündigung ausgesprochen worden!?

Da ich nicht aus Berlin wegziehen werden (Gerade nach 1,5 Jahren Suche neue Wohnung, sehr viel Geld investiert, verschiedene andere Gründe) gibt es hier Möglichkeiten den Vertrag fristlos zu beenden?

Könnte ich auch z.B. über einen Anwalt eine Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund nach §626 aussprechen lassen, da vor allem DSL gebraucht wird.

Firma B kann (und darf) daher die von Firma A produzierten Produkte nicht mehr verkaufen und kündigt daraufhin den Rahmenliefervertrag fristlos. Die Kündigung wird per Einschreiben zugestellt und der Empfang bestätigt. ... Fast drei Wochen nach Zugang der Kündigung teilt Firma A dann Firma B mit, dass sie die Kündigung nun "zurückweise".

Berechtigt die Vermutung, dass die Abwässer nicht den Regeln der Technik bzw. entgegen dem Umweltschutz entsorgt werden bzw. der Nichtnachweis einer legalen Entsorgung sowie die weiterführende Verweigerung des Pächters zu einer Grundstücksbesichtigung zu einer fristlosen Kündigung?

AV sieht Kündigung 6 Wochen zum Quartalsende vor. ... Ist Kündigung 4 Wochen zum Monatsende, durch AN möglich.?