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Wegen einer starken Grippeerkrankung, zudem während meiner Schwangerschaft, habe ich ein Seminar (im Bereich Massagen), an welchem ich teilnehmen wollte, abgesagt.

Kindes dann aus den letzten 3 Monaten vor Eintritt der SW zusammen ( also TZ) oder wird der Lohn in der Elternzeit durch TZ nicht berücksichtigt und es greift wieder der ursprüngliche Vertrag vor des zusätzlichen Vertrags durch Elternzeit?

Wenn man sich etwas mit Fruchtbarkeitskalendern auseinandersetzt passen alle Daten perfekt für eine Schwangerschaft!

Dieser Vertrag ruht zurzeit und dürfte meiner Meinung nach bei der aktuellen Berechnung nicht berücksichtig werden.

Mein befristeter Vertrag endet am 31.03.07. Anfang Dezember 06 hat man mir Mut gemacht, dass der Vertrag sich um 1 Jahr verlängert, mit der Option auf Festanstellung. Nun wurde eine Schwangerschaft festgestellt, mit dem Rat der Ärztin mir ein Beschäftigungsverbot aufgund der Tätigkeit ausstellen zu lassen.

Guten Tag, Ich bin Assistenzärztin und habe einen befristeter Vertrag bis Ende Februar 2024. Theoretisch könnte ich als Fachärztin im selben Klinikum arbeiten, aber ich weiss nicht ob ich ab März einen neuen Vertrag bekommen werde. ... Kann meine Beschäftigung mit Ende meines Vertrages im Februar beendet werden wenn ich schwanger werde, oder als schwanger soll ich von dem Arbeitgeber unbedingt einen neuen Vertrag kriegen und weiter beschäftigt werden?

Bei mir wurde eine Schwangerschaft festgestellt. ... Mein Arbeitgeber wurde über die Schwangerschaft informiert. ... Mein Arbeitgeber fechtet den Vertrag an aufgrund arglistiger Täuschung.

Guten Tag, hier mein Anliegen: Fall: Ungewollte Schwangerschaft (des Kindsvaters), zahlungsfähiger Vater, keine Beziehung, diagnostizierte Mutter, Der Einfachheit halber stelle ich konkrete Fragen. ... Die Kindsmutter war vor der Schwangerschaft ohne Einkommen und von Sozialleistungen abhängig und hat eine diagnostizierte psychische Erkrankung. ... Kann per Privatvertrag Betreuungsunterhalt ausgeschlossen werden, z.B. auch unter Vereinbarung einer Einmalzahlung, oder ist ein entsprechender Vertrag automatisch sittenwidrig o.Ä.?

Ist meine Schwangerschaft ein Grund für eine Sonderkündigung? Ist eine Sonderkündigung wie eine ordentliche Kündigung mit einer 3-Monats-Frist oder könnten wir schon eher aus dem Vertrag raus?

Guten Tag, meine Frage lautet: Wenn ich säumig war und dies gemahnt wurde und Mahnbescheid erlassen wird und Vollstreckungsbescheid und ich den Vertrag nicht gekündigt habe, es mir aber leider auch seit dem nicht mehr möglich war, wegen eines Leidens trainieren zu gehen, läuft dann der Vertrag weiter ? ... Habe also den Vertrag auch nicht mehr und weiss auch gar nicht was ich unterschrieben habe. ... Wie gesagt den Vertrag aber nicht gekündigt habe.

Da ich meine Ausbildung diesen Monat abschließe wird der Vertrag auslaufen. ... Ich weiß erst seit eineinhalb Wochen von der Schwangerschaft, zu dem Zeitpunkt ist der Vertrag schon unterschrieben gewesen. Kann mein neuer AG seine Unterschrift verweigern wenn ich ihm von der Schwangerschaft erzähle?

Als ich weinend nach Hause kam und meinem Verlobten der ebenfalls dort beschäftigt ist von dem Aufhebungsvertrag erzählte, klärte er mich über die Nachteile eines solchen Vertrages auf und ich rief sofort meine Vorgesetzte an und bat sie das Rückgängig zu machen.

Da aber ein Mitarbeiternotstand-durch noch einen Ausfall- momentan in unserem Kiga ist, hat meine Chefin sich gezwungen gefühlt meine Schwangerschaft weiterzumelden, um schneller kurzfristig Ersatz zu bekommen. Bis 28.02. habe ich einen Vertrag über 29 h und ab 1.03. soll es einen festen AV geben.

Ein unbefristeter Vertrag soll bei der erfolgreichen Vermittlung an einen Kunden von B zustande kommen (Arbeitnehmerüberlassung). ... A unterschreibt den Vertrag. ... Ausserdem informiert A B über die bestehende Schwangerschaft und darüber, dass die AU auch schwangerschaftsbedingt ist.

Bis zu welchem Zeitpunkt müßte eine Information über eine Umwandlung in einen unbefristeten Vertrag bzw. ... Welche Absicherung besteht, sollte ich während des befristeten Vertrags bzw. vor einer Umwandlung in einen festen Vertrag schwanger werden?

Es steht nichts drin von einem befristeten Vertrag. ... Ich würde nämlich gerne wieder nach der Schwangerschaft meine jetztige Tätigkeit ausüben.

Guten Tag, Ein Vertrag mit einem Brautpaar wurde nach einem persönlichen Treffen geschlossen. ... Unterlagen wir Fragebogen und Vertrag wurden zugesandt. ... Schwangerschaft und Corona waren das Thema.

Hallo lieber Anwalt, ich habe folgenden Sachverhalt: Frau mit unbefristeten Vollzeit-Vertrag bei Zeitarbeitsfirma befindet sich für 24 Monate bis zum 31.10.20.. in Elternzeit. ... Die Frau wird vor Ablauf der Elternzeit erneut Schwangerschaft und würde ab dem 01.11.20.. ein Beschäftigungsverbot erhalten. ... Wenn der Gehaltsanspruch von der Zeit vor der ersten Schwangerschaft errechnet wird, werden da auch die Zuschläge die die Firma in der man eingesetzt war mit gezahlt oder nur der Grundlohn der Zeitarbeitsfirma.

War eine weitere Verlängerung um 20 Monate rechtlich in Ordnung oder geht hier das Arbeitsverhältnis schon zum 1.4.2009 in einen unbefristeten Vertrag über (2 malige Verlängerung jedoch max. 2 Jahre). 2.

Ausgangslage: Vollzeitbeschäftigt, unbefristet, festes Gehalt vor Schwangerschaft. ... Der AG ist damit einverstanden (unter 15 Beschäftigte), ein Vertrag wurde zugesandt.