200 Ergebnisse für arbeitgeber lohn firma recht

Ist dies rechtens?

seit Oktober 2008 bin ich bereits bei meinem derzeitigen Arbeitgeber beschäftigt. ... Aus diesem Grund habe ich mich nach Alternativen umgesehen und vor 2 Tagen ein Arbeitsangebot bei einer anderen Firma erhalten. ... Der Arbeitgeber behält sich ausdrücklich vor, diese Leistungen festzulegen.

Ich habe eine Diensthandy von meiner Firma mit dem ich nur! ... Ich habe einen Dienstwagen, der nach der 1% Klausel als Geldwertvorteil von meinem Lohn abgezogen wird. ... Ist das nun rechtens, dass ich meine privaten Kilometer aus eigener Tasche bezahle?

Die Firma hat dadurch nur Vorteile. ... Meine Frage: Wo liegen die Rechte der Software?

Ein Bekannter arbeitet seit April/2008 für eine Firma im Baugewerbe. Diese Firma ist oft Subunternehmer bei anderen Firmen. ... Hat er damit vor einem Arbeitsgericht eine realistische Chance den ausstehenden Lohn und die fehlenden Abrechnungen einzuklagen?

Da sich die Firma vom 15.08.-15.09.08 im Betriebsurlaub befindet, geht die Kündigung dennoch wirksam zu. Arbeitnehmerin A hat bisher keinen Urlaubsanspruch bei dieser Firma gehabt, musste also quasi den "Betriebsurlaub" mit nehmen. ... Ist dies rechtens und wieviel muss der Arbeitgeber der Arbeitnehmerin tatsächlich nachzahlen.

Auch dann arbeitete ich weiterhin auf 450€ Basis, weiterhin bei der gleichen Firma. ... Ist es rechtens, dass ich alleine die Kosten tragen muss über die nachträgliche freiwillige Krankenversicherung? Welche Möglichkeiten habe ich, um den entstandenen Schaden gering zu halten bzw. würde es sich überhaupt lohnen dagegen anzukämpfen?

ich suche Rechtsberatung in einem Problem mit meinem derzeitigen Arbeitgeber. ... Ich habe mich entschlossen, die Firma zu verlassen, da ich nicht länger unter solchen Bedingungen arbeiten konnte. ... Die Firma versucht nun, mich länger zu behalten, bis mein Nachfolger eintrifft.

Firma. ... Firma. ... Vor 3 Jahren wurde die Firma in Deutschland leider verkauft.

Zum Zeitpunkt der ERA-Einführung war ich bei der Firma erst seit 20 Monaten beschäftigt. ... Zur Info: Eingetreten in die Firma mit einer Eingruppierung T4/3. ... Fragen: 1.War (ist) meine Eingruppierung in die Altersstufe ERA EG 12/2 rechtens?

Diese Firma musste im Oktober Insolvenz anmelden. ... Ich habe doch noch ein Recht auf meinen Urlaub, oder ? ... Ist das Rechtens, da jetzt die GmbH Insolvent ist und nicht die GmbH & Co KG ?

Die Firma bekommt hierführ Eingliederungsbeihilfe von der Knappschaft überwiesen. ... Da er der einzige in der Firma ist, der "Gehalt" überwiesen bekommt, wollte ich fragen ob das rechtens ist oder ob der Differenzbetrag zwischen den Angestellten aufgeteilt werden müsste?

Die Vertragskrankenkassen mahnte die Firma an, eine Vetretung für mich einzustellen, die gesetzlich vorgeschrieben ist.es tat sich nichts. ... Ich freue mich auf eine Antwort und danke recht herzlich

Hallo, die Einzahlungen in die gesetzliche Rentenkasse erfolgt ja monatlich mit dem Lohn. Der Arbeitgeber überweist den jeweiligen Betrag. Wenn diese Rentenzahlungen z.B. durch Scheidung (Abgabe von Rentenpunkten an Ex-Partner), Unterbechungen durch Arbeit im Ausland (z.B. in Japan bei japanischer Firma, ergo Nicht EU-Ausland), oder sonstige Dinge oder weil man Privatier ist, unterbrochen wurde.

Bin ich dazu verpflichtet die Daten der Webseite (Administrationspassort) etc nun noch meiner alten Firma nennen? Alle Daten sind ja eigentlich noch auf meinem alten PC in der Firma.

Ist es rechtens hier die Berufserfahrung aus dem Job für die Bewerbung auf einen Studienplatz zu verwenden? (Möglicherweise mit Bestätigung von Firma A, dass P dort die geforderten zwei Jahre gearbeitet hat) 2. ... Hier eine vergleichbare Frage, ist es zulässig die Berufserfahrung aus dem vorherigen Job von Firma A im Lebenslauf anzugeben?

Angenommen, eine Firma hat bei der Agentur für Arbeit Kurzarbeit angemeldet. ... Was ist im Falle der Aufdeckung dieser Situation durch die Agentur für Arbeit als Konsequenzen für die Mitarbeiter und auch für die Firma zu erwarten? Besteht überhaupt Versicherungsschutz für die Mitarbeiter während der Arbeit in der Firma an Kurzarbeitstagen?

Ich weiß dass ich das Recht habe dieses einzufordern und dass lt. ... Ohne Wiederiengliederungsplan kann ich aber eigentlich nicht bei meinem Arbeitgeber vorstellig werden. ... Muss mir die Krankenkasse bezw. die Gutachterin für meinen Arbeitgeber attestieren, dass ich wieder zu 30% arbeitfähig bin?

Die Firma wurde im Juni 2011 aufgelöst, da sie nicht profitabel war. ... September 2010 war ich festangestellt (am 6.September 2010 habe ich die Kündigung erhalten, Lohn wurde bis zum 21.September 2010 gezahlt). ... Zum 1.10.2011 habe ich den Arbeitgeber gewechselt (Angestelltenverhältnis), leider klappt die Zusammenarbeit mit meinem Chef nicht, so dass ich ggf. im Dezember 2011 gekündigt werde (2 Wochen Kündigungsfrist, da Probezeit).

Dem Versandhaus ist auch kein Schaden entstanden, da die Haftung auf meine Firma übergegangen ist. ... Kann ich den Schaden vom Lohn einbehalten?