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Die ordentliche Kündigung ist daher erstmals zum vorgenannten Datum mit Frist zulässig. Von dem beiderseitigen Verzicht bleibt das Recht beider Mietvertragsparteien zur außerordentlichen Kündigung und zur fristlosen Kündigung unberührt. ... Gestattet ein Todesfall eine außerordentliche Kündigung?

Sehr geehrte Damen und Herren , wir möchten ein ziemlich teures Haus in Berlin mieten und uns ist es wichtig nach 2 Jahren die Möglichkeit auf Kündigung zu haben, oder eben zu verlängern. ... Jetzt steht in unserem Vertag : § 2 Mietzeit und Kündigung 2.1 Das Mietverhältnis beginnt am 01.04.2023 und endet am 30.06.2027. ... Das Recht des Mieters zur Mietminderung und zur fristlosen Kündigung wegen nicht rechtzeitiger Gebrauchsgewährung bleiben unberührt.

Schriftliche Kündigung per Einschreiben erfolgt im Februar 2016 zum 17.11.2016, diese Kündigung wird auch sofort schriftlich zum 17.11. bestätigt. ... Der Mobilfunkanbieter will nun von einer Kündigung nichts wissen. ... Die Wiederherstellung der alten Konditionen impliziere nicht, dass auch die Kündigung wieder greife.

Nach rechnerisch 2 Monatsmieten Rückstand hat der Anwalt unverzüglich eine fristlose Kündigung ausgesprochen. ... Aufgrund der massiven Einschüchterungen des Vermieters (Sachbeschädigung, Nötigung etc.) und der Weigerung Mietmängel zu beheben wurde dem Vermieter eine vorzeitige einvernehmliche Kündigung angeboten. ... Es wurde lediglich angeboten das Mietverhältnis einvernehmlich vorzeitig zu kündigen.

Ich habe einen Altersteilzeitvertrag über fünf Jahre abgeschlossen. Nun sind erst knapp zwei Jahre vergangen und ich will nun doch schon eher in Rente gehen. Ich erhalte Aufstockung und mein Arbeitgeber wohl auch und es wurde für die frei gemachten Stunden ein Arbeitsloser eingestellt.

Eine ordentliche Kündigung ist laut Vertrag nicht möglich.

Der Vertrag wird als befristet ausgeschrieben, erklärt wurde uns dies allerdings als Rahmenbedingung für die Möbel, nicht dass wir nicht vorzeitig ausziehen können. ... Nun möchten wir umziehen, können jedoch keine Kündigung direkt an den Vermieter geben (ausschließlich per Mail) und erhalten keine Rückmeldung, ob wir überhaupt aus dem Vertrag raus können.

"-Probezeit: 2 Wochen -weniger als zwei Jahre: 4 Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats" Weiterhin steht im Arbeitsvertrag, dass eine Kündigung der Schriftform bedarf. ... Mit Ablauf des 30.11.2007 endet das Arbeitsverhältnis, ohne dass es einer Kündigung bedarf. ...... Das Arbeitsverhältnis kann während seiner Laufzeit von beiden Vertragspartnern durch ordentliche Kündigung unter Einbehaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 622 BGB: Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen">§ 622 BGB</a> in der bei der Kündigung gültigen Fassung beendet werden.

Mein Mieter (Lette) hat vorzeitig vor 2 Wochen zum Monatsende telefonisch seinen Mietvertrag gekündigt. Ich habe ihn auf die gesetzliche Kündigungsfrist hingewiesen und ihn mehrfach gebeten,mir die Kündigung schriftlich zukommen zu lassen.

Ist das Mietverhältnis dann hinfällig oder vorzeitig kündbar (der Mietvertrag soll ein Zeitmietvertrag (4 Jahre) sein (was i.O. ist), mit einhergehendem Kündigungsschutz)?

Daher schrieb ich am 03.12.2021, 06.12.2021 und am 20.12.2021 an Mobilcom debitel E-Mails in denen ich mich auf die Gesetzesänderung beziehe und meine Kündigung für den 03.01.2022 bestätigt haben möchte. Mobilcom debitel beruft sich darauf, dass bereits am 17.10.2021 eine Kündigung eingegangen ist und die Gesetzteslage zu dem Zeitpunkt noch anders war und die Kündigung deswegen nicht vorgezogen werden muss und wird.

Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. 3. ... Außerordentliche Kündigung durch die Fachschule 1. ... Meiner Meinung nach habe ich einige wichtige Gründe dafür den Vertrag vorzeitig zu kündigen, was ich auch schriftlich getan habe.

Rückzahlungsvorbehalt Wir behalten uns ausdrücklich vor, die Sonderzahlung 2015 – Urlaubsgeld – unter folgenden Gründen zurückzufordern: Soweit die Sonderzahlung im Einzelfall mehr als € 100,00 beträgt, hat der Mitarbeiter den Gesamtbetrag bei eigener Kündigung (bei einem vom Mitarbeiter zu vertretenden Grund) oder Ausscheiden aus Gründen, die uns zur fristlosen Kündigung berechtigen, zurückzuzahlen, wenn er vor dem 31.10.2015 ausscheidet.

Der AG hat die Kündigung bereits bestätigt. ... Ich möchte daher wenn irgendwie möglich, das derzeitige Arbeitsverhältnis vorzeitig beenden. ... Gesetz über die Fristen für die Kündigung von Angestellten vom 09.06.1926 (somit 5 Monate in meinem Fall) - der AG ist berechtigt, den AG bis zum Ablauf der Kündigungsfrist von der Arbeit bei vollem Gehaltsausgleich freizustellen - der AN verpflichtet sich .... seine ganze Arbeitskraft ausschliesslich dem Unternehmen zu widmen - die Aufnahme einer Nebenbeschäftigung ... oder das Tätigwerden bei einem Wettbewerber bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung des AG. - bei unberechtigter vorzeitiger Beendigung zahlt der AN eine Vertragsstrafe in Höhe eines Monatgehaltes.

Telefonisch wurde mir, auf Nachfragen hin, dann endlich mitgeteilt, dass eine Kündigung auf Grund eines Umzugs nicht akzeptiert werde. ... Ich habe den Rückschein des Einschreibens in dem ich die Kündigung auf den "nächstmöglichen Termin" fordere (vom März 08). ... Ist es vielleicht sogar gerechtfertigt von uns gewesen den Vetrag vorzeitig zu kündigen aufgrund der 28 km Entfernung ?

Guten Tag, ich habe einen Mietvertrag abgeschlossen, der eine Mindestmietzeit vorsieht. Leider hat sich nach Unterschreiben des Mietvertrages herausgestellt, dass die Wohnung einige, tlw. auch bei Besichtigung nicht sichtbare, Nachteile hat, wie zB ständige Verstopfungen des Hauptstrangs, was zur Folge hat, dass meine Toilette nebst Duschkabine (die Rohre sind wohl alle irgendwie miteinander verbunden) mit Fäkalien hochläuft. Nun prüft man als potentieller Mieter bei einer Besichtigung nicht die Toilette, die sonstigen Wasserläufe, schaut nicht unter und hinter die Küche, weil man sonst ja wenig Chancen hat, die Wohnung zu bekommen.

Dieser ließ sich aber nicht darauf ein, dass ich vorzeitig einen Nachmieter suche oder er das zeitnah übernimmt, um so vielleicht unnötige Zahlungen meinerseits zu vermeiden. Vielmehr hatte ich Ende Januar gekündigt und erhielt das Bestätigungsschreiben der Kündigung Anfang Februar, in diesem hieß es, dass das Mietverhältnis zum 30.04.21 endet, auf die Zahlung des Aprils jedoch verzichtet werden würde seitens des Vermieters.

Hallo, ich bin personalverantwortlich in einer kleinen Dienstleistungsfirma. Wir hatten einen Auszubildenden im Rahmen eines dualen Studiums. Dieser hat Anfang August fristgemäss zum 30.09.2010 schriftlich gekündigt (Kündigungsfrist 4 Wochen zum Monatsende).

Die haben uns zurückgeschrieben, dass sie die Kündigung nicht annehmen: "Sie haben sich verbindlich für Kurse an unsere Schule angemeldet. ... Die Kündigung von Kursen ist laut unseren Allgemeinen Vertragsbedingungen nur aus wichtigem Grund möglich". ... Welchen Text soll ich verwenden für eine erfolgreiche Kündigung?

ich habe am 6.3.2013 einen Gewerbemietvertrag ab 1.4.2013 unterschrieben. Nun möchte ich den Vertrag aufheben. Frage gibt es ein Widerrufsrecht um den Vertrag ohne Schadenersatz aufzulösen?