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Die Personalabteilung und der zuständige Fachbereich baten mich jedoch diesen Vertrag noch nicht zu unterschreiben, da man mir eine Stelle bei der Muttergesellschaft vermitteln wollte.

Die Kündigungsfrist beträgt laut Vertrag zwei Monate zum Semesterende (in dem Fall 31.7.2018, also sie hätte bis zum 31.5 eingereicht werden müssen).

Was für Risiken bestehen für mich , wenn ich auf diesen Vertrag eingehe?

Das Haus wird ja zwangsversteigert, zwei Eigentümer mit je 50% •Soweit ein Mitaufhebungsvertrag mit den bestehenden Mietern möglich ist, was sollte in einem solchen Vertrag neben dem verbindlichen Räumungstermin festgelegt werden.

Hallo, ich bin seit 12 Jahren in diesem Unternehmen (45 Mitarbeiter) tätig. Von 2001-2004 in Elternzeit. Seit 2004 in Teilzeit 50%= 20 Std.

Meine Freundín ist Vietnamesin.Sie ist mit einem Besuchervisa Ende November.2011 in Deutschlang eingereist.Mitte Januar ist sie von mir schwanger geworden. Sie hat eine Aufenthaltserlaubnis während der gesamten Schwangerschaft bis Anfang Oktober 2012 . Danach wird die Aufenthaltserlaubnis wegen der Personensorge für das deutsche Kind erteilt .

Mitarbeiter B, seit 2 Jahren im Unternehmen, volle Stelle, Mitte vierzig, verheiratet, unbefristeter Vertrag, füllt die Stelle eines Mitarbeiters aus, der kündigte.

Der Vertrag wurde mit einer Eventagentur geschlossen, die mich aufgrund einer großen Weihnachtspromotion an ein namenhaftes Kaufhaus "verleiht".

wir haben einen Au pair Vertrag mit einer Chilenin, welcher noch bis Mitte Juli läuft.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir möchten gerne eine Immobilie kaufen, auf die der Nachbar ein Vorkaufsrecht hat. Leider ist auch nach einem Gespräch mit ihm weiterhin offen, ob er sein Vorkaufsrecht ausüben wird. Das Grundstück liegt am Hang.

. §2 MIETZEIT UND KÜNDIGUNG/BEFRISTUNG 1) Das Mietverhältnis beginnt am 01.04.2009 und ist befristet auf die Dauer von 3 Jahren abgeschlossen, da die Räumlichkeiten für die eigenen Familienangehörigen (Sohn X) benötigt werden.

Er scheidet in der Probezeit aus und bekommt beim alten Arbeitgeber einen neuen Vertrag angeboten.

Zudem werden die Verträg nur über den Hauptsitz des Stahlhandelsunternehmen in China und dessen chinesischen Kontoverbindungen laufen.

Frage zum Ausgleich zwischen Erben Mein Vater ist unerwartet gestorben und hat uns folgendes Testament hinterlassen: "Ich, …. bestimme als meinen letzten Willen was folgt: Ich bestimme zu meinen Erben meine beiden Kinder….zu gleichen Teilen (jeweils 50%). Meine Tochter .. muss sich jedoch auf Ihren Erbteil anrechnen lassen, was sie zu meiner Lebzeit zum Erwerb einer Eigentumswohnung in …, Afrika im Jahre 2005 schenkungsweise erhalten hat, nämlich 20.000 €. Außerdem habe ich meiner Tochter mit einem Darlehen über 40.000 € unterstützt, ebenfalls zum Erwerb dieser Eigentumswohnung.

Alternativ würden wir versuchen, Immobilie A mit einem 1-Jahres-Vertrag zu vermieten. Hätte diese zeitliche Befristung eine steuerliche Auswirkung, da die beabsichtigte Eigennutzung ab 05/2018 aus dem Vertrag hervorgeht?

Um diesen für mich unbefriedigenden Zustand (Erklärung, mich dauerhaft halten zu wollen, bei fortgesetzter Befristung, solange es geht) erträglicher zu machen, hat der Fachbereich mir gegenüber schriftlich folgende Verpflichtungserklärung (auf Fachbereichs-Briefbogen) abgegeben: Verpflichtungserklärung Hiermit verpflichtet sich der Fachbereich xxx, nach einem eventuellen Auslaufen der Studiengebühren bzw. nach Erreichen der Höchstgrenze zur Besetzung einer befristeten Wiss. ... Verpflichtungserklärung, d.h., welchen arbeitsrechtlichen Stellenwert hat sie in Relation zu einem unbefristeten Vertrag? Kann ich mit ihr den unbefristeten Vertrag im Streitfall einklagen?

In den letzten 6 Monaten des Aufenthalts als Gastwissenschaftler war ich mit einer halben Stelle in einem Projekt beschäftigt, aber das war nur ein befristeter Vertrag.

Ich hatte den Arbeitgeber, der mein Gehalt laut Vertrag bis spät. 10.02.07 hätte überweisen müssen, in meiner Kündigung vom 13.02.07 aufgefordert, das Gehalt bis 20.02.07 zu überweisen. ... Leider erhalte ich diverse Schreiben von verschiedenen Sachbearbeitern und bin mir natürlich nicht sicher, ob die Sachbearbeiterin, mit der ich telefoniert hatte (bezüglich der Kopien des Vertrages und des Stundenzettels), die Informationen weitergegeben hat.

Ich habe folgendes Problem, Überschrift dazu ist schwierig zu formullieren. Nach einer Wohnungsbesichtigung und Ausfüllen einer Selbstauskunft sollte ich von einem Vermieter A einen Mietvertragsentwurf mit Beginn zum 1.3.2010 erhalten. Den habe ich ein paar Tage später auch bekommen, aber ohne Unterschrift.

Sehr geehrte Damen und Herren Anwälte. Nach zwei Jahren Elternzeit habe ich am Montag wieder die Arbeit aufgenommen. Mit meinem Arbeitgeber habe ich eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden / wöchentlich vereinbart.