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Ich bin derzeit als Arbeitnehmer in Deutschland tätig und Vater von drei kleinen Kindern. ... Meine Fragen: Kann ich mich nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/EStG/1.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 1 EStG: Steuerpflicht">§ 1 Abs. 3 EStG</a> weiterhin in Deutschland mit meiner Frau zur Einkommensteuer veranlagen lassen und findet dabei der Splittingtarif und die Kinderfreibeträge Anwendung?

Mein Arbeitgeber hat diese Steuernachforderung an mich weiter belastet. Meine Fragen: 1. ... Ist die Weiterbelastung rechtmäßig, erhöhen sich dadurch ja sowohl die gezahlten Steuern in 2006 als auch die zu berücksichtigenden Werbungskosten.

Folgende Fragen stellen sich: a) Ist es rechtlich möglich und praktikabel, dass alle drei als Geschäftsführer Anstellungsverträge der gUG erhalten? ... Welche Einschränkungen / Vorgaben sind im Hinblick auf Arbeits- Steuer - Sozialversicherungs- und Gemeinnützigkeitsrecht grundsätzlich zu beachten? ... f) Spielt für die Gemeinnützigkeit oder die Steuer der Vertragsform überhaupt eine Rolle - also ob B und C als Angestellte mit unbefristetem Vertrag arbeiten, oder als Angestellte mit Zeitvertrag für ein Projekt, oder als Berater/Gutachter auf der Basis von Tageshonoraren?

Steuern & Sozialversicherung ************************************* Guten Tag, Meine inländische Firma wird mich zum 1.1.2009 in die Vereinigten Arabischen Emirate entsenden, zunächst auf 24 Monate befristet. ... Frage 2: Um weiterhin eine postalische Anschrift in Deutschland zu halten, wäre es möglich, bei den Eltern einen 2. ... Frage 4: Wie betrifft das (Steuern Sozialversicherung) ggf. meine Frau, die zwar in den V.A.E. ihren Wohnsitz haben wird, jedoch keinen Entsendevertrag hat und weiterhin aus Deutschland bezahlt wird.

ausstellen und dem Arbeitgeber vorlegen. ... Folgendes Problem stellt sich heraus: Die zentrale Frage ist, ob das Praktikum aufgrund des Vertrages und der mündl. Forderung, dass ich dem Arbeitgeber eine Rechnung schreiben soll, als "freiberufliche Tätigkeit" anzusehen ist?

Meine Frage ist konkret ob es rechtens ist, dass der Veranstalter die eventuell fälligen Sozialabgaben in diesem Projekt und auch zukünftiger Projekte auf mich als Selbstständigen "abwälzt", sprich ob ich diese Klausel so unterschreiben sollte? Wenn ich es richtig verstehe bin ich im Falle dessen, das Sozialabgaben fällig werden, für die BFA im Angestellten-Status und somit Arbeitnehmer. Also müssen die Sozialabgaben doch vom Arbeitgeber (dem Veranstalter) abgeführt werden und nicht von mir selbst.

Guten Tag, ich bin festangestellter Arbeitnehmer einer Multimedia-Firma und habe zum Jahresende einen Jahresbonus erhalten. Bei Auszahlung dieses Bonus als Gehalt werden ja durch Sozialabgaben und Steuern ca. 50% abgezogen. ... Meine Fragen sind: a) Was würden Sie mir raten: den Bonus auszahlen lassen oder den PC nehmen?

Zudem habe ich in der Schweiz meinen Wohnsitz gemeldet, wo ich auch Steuern zahle. ... Nun zu meinen Fragen: Muss ich mich in Deutschland offiziell melden? ... Wie und wo zahle ich welche Steuern?

Und hier liegt jetzt meine Frage. ... Wie verhält es sich mit dem Schweizer Gehalt - zahle ich dort Quellensteuer + werde in Deutschland steuerpflichtig mit dem Schweizer Gehalt (abzüglich der schon gezahlten Steuern in der Schweiz (Stichwort DBA Deutschland Schweiz - Anrechnungsverfahren)?

Mein Arbeitgeber legte keinen Einspruch gegen die Forderung vom Finanzamt ein. Nun fordert mein Arbeitgeber die Lohnsteuer (Geldwerter Vorteil) für die letzten 4 Jahren von mir ein. ... Die Ausschlussfrist nach § 37 Abs. 1 TVöD beginnt frühestens mit dem Erlass des Haftungsbescheids und der Abführung der Steuern.

Arbeitgeber die Abfindung auf ein brasilianisches Konto einzahlen oder kann die Abfindung dann auch noch auf das deutsche Konto gezahlt werden? Wird vom Arbeitgeber dann die Abfindung ohne Abzüge als Bruttobetrag überwiesen? (den ich dann zur Steuer in Brasilien anmelden müsste) -> da es zwischen Brasilien und Deutschland kein DBA mehr gibt, kann es passieren, das ich die Abfindung in Brasilien und auch in Deutschland versteuern muss?

Meine Frage: Sind Fahrten zu meinem Arbeitgeber ( Arbeitsweg Geschäftsstelle, Interne Veranstaltung in einer anderen Stadt) auch Privatfahrten? Sind Sie a) zulässig ( Versicherungsschutz) und b) darf ich die Fahrtkosten bei der Steuer und beim Arbeitgeber als Reisekosten ansetzen?

Guten Tag, ich stehe am Beginn der passiven Altersteilzeit, nun habe ich folgende Möglichkeit, mein derzeitiger Arbeitgeber, fragt mich, ob ich bereit wäre an einen anderem Standort für eine gewisse Zeit eine Tätigkeit zu übernehmen. Nun meine Frage, wie kann man so eine Situation am besten lösen, für den Arbeitgeber als auch für mich als Arbeitnehmer. ( Verdienst, Dauer der Tätigkeit, Werbungskosten, Steuern, ect ) Vielen Dank für die Antwort Lucky_puh

Nun soll ich das Formular "Antrag auf Erteilung einer Bescheinigung für Lohnsteuerabzug für beschränkt einkommensteuerpflichtige Arbeitnehmer" ausfüllen, damit ich wieder von der Steuerklasse 6 wegkomme. ... Das Finanzamt meinte, dass ich zwar das DPA anführen kann, aber genau die Stelle zitieren soll, in der gesagt wird, dass ich von den Steuern befreit werden kann. Die daran anschließende Frage wäre, ob ich dann in der Schweiz auch Steuern bezahlen muss?

Hallo, ich bin nun schon fast 8 Jahre bei meinem jetzigen Arbeitgeber (insgesamt 9 Beschäftigte) (IT-Branche) beschäftigt. ... Von dieser Regelung kann durch eine zeitlich begrenzte Sonderregelung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer abgewichen werden.") erwähnten Merarbeit weitere Überstunden un einem vertretbaren Maße zu leisten." 3.) ... Meine Fragen sind nun: Kann die unter Punkt 2 aufgeführte Klausel zur Folge haben, dass ich von meinem Arbeitgeber ohne meine Zustimmung zur Mehrarbeit ohne Ausgleich gezwungen werden kann?

Der Urlaub ist vom Arbeitgeber zu genehmigen. ... Wird das Arbeitsverhältnis auf Veranlassung des Arbeitnehmers aufgelöst (Kündigung, Aufhebungsvereinbarung usw.) bzw. löst der Arbeitnehmer rechtswidrig das mit dem Arbeitgeber bestehende Arbeitsverhältnis, so hat der Arbeitnehmer lediglich Anspruch auf den jeweiligen gesetzlichen Mindesturlaub gemäß dem BUrlG. ... Wenn ja, wie ist dies steuerlich zu sehen das ich ja für diese Leistung bereits Steuer bezahlt habe?

Nun ist meine Frage, ob mein Vorhaben generell möglich ist? Welche Sozialabgaben oder Steuern ich als deutscher Arbeitgeber hier in Deutschland für meine im Iran ansässigen Mitarbeitern bezahlen muss? Und müssen meine im Iran ansässigen Mitarbeiter auch irgendwelche Sozialabgaben oder Steuern hire in Deutschland bezahlen?

Sehr geehrte Damen und Herren Mit meinem Arbeitgeber habe ich einen ATZ Vertrag abgeschlossen mit folgenden Randdaten : - Blockmodell 5 / 5 Jahre - die Arbeitsphase ist am 31 .12. 2021 abgeschlossen - die Freistellungsphase beginnt am 1.1.2022 und geht bis 11.2026 - Renteneintritt Mitte 2028 Auf Grund der Coronaproblematik ..Personalausfall , Projektablaufschwierigkeiten wegen Materialmangel , hat mich mein Abeitgeber gefragt ob ich die Altersteilzeit für 6 Monate unterbrechen würde ( Rückkehr in das alte Arbeitsverhältnis mit ungekürzten Gehalt ) um in der Zeit normal weiter zu Arbeiten . ... Frage : - ist eine zeitliche Unterbrechung von 6 Monaten möglich - könnten sich für mich dadurch Nachteile ergeben - sollte die Unterbrechung am letzten Tag der Arbeitsphase.

Hallo, ich bekomme von meinem Arbeitgeber eine Car Allowance in Höhe von 800 Euro vor Steuern. ... Verdienst < 120.000 Euro/Jahr Jetzt meine Frage. ... Muss ich diese vor Steuern anrechnen, oder nach Steuern, oder eventuell gar nicht, da ich ja bereits Lohnsteuer und Sozialversicherung dafür bezahle.

Meiner Meinung nach kann und darf sich der Arbeitgeber einer solchen nicht entziehen. ... Habe ich irgendwelche Regressansprüche gegen den Arbeitgeber ? Oder ist man als Arbeitnehmer hier der Willkür ausgeliefert ?