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Nach Ablauf der gesetzten Frist zum 20.12.2008 schalte ich bei Nichterfüllung des Vertrages einen Anwalt ein. ... Was mich wundert, denn laut EMail vom 12.12.2008 sollte der Verkäufer im Urlaub sein. ... Wie bereits erwähnt, sei er ab dieser Woche im Urlaub und könne sich nicht kümmern.

Der Arbeitnehmer erklärt sich bereit, über die vereinbarte Arbeitszeit hinaus Überstunden zu leisten, soweit diese angeordnet worden und gesetzlich zulässig sind. §6 Urlaub Der Jahresurlaub beträgt für die Dauer von 12 Monaten 28 Tage. ... Der Vertrag tritt erst in Kraft, wenn die betriebsärztliche Untersuchung die gesundheitliche Eignung feststellt. ... Entnahme aus Patientenverpflegung ist nicht zulässig. §10 Salvatorische Klausel Änderungen dieses Vertrages und zusätzliche Vereinbarungen bedürfen der Schriftform.

Zt. im unbezahlten Urlaub bis zum 10. ... Diesem Fall wollte ich vorbeugen und wir haben uns notariell beraten lassen, um den nachehelichen Unterhalt per Vertrag zu verlängern. ... Bisher hatte ich den Lebensunterhalt von meiner Tochter und mir aus Erspartem bestritten, das wäre auch noch bis zum Ablauf meines unbezahlten Urlaubs möglich, reicht aber antürlich nicht bis ans "Ende meiner Tage".

. > Brauche ich hier eine extra Vereinbarung, um während der Probezeit Urlaub nehmen zu dürfen? ... Im Falle der Erkrankung von näheren Angehörigen erhält Herr Nachname, im Rahmen des üblichen, unbezahlt Urlaub. ... Ist die Pflege z.B. meiner Kind im krankheitsfall als unbezahlter Urlaub zulässig?

Dies stellt einen Verstoß gegen Ihre vertraglichen Pflichten aus § 1 und § 4 des Vertrags dar. ... Dies stellt eine Verletzung Ihrer Sorgfaltspflicht gemäß § 1 des Vertrags dar. ... Wir machen daher eine Vertragsstrafe in Höhe von 500 Euro geltend, wie in § 3 des Vertrags festgelegt.

Nun habe ich mich in einem zufälligen Gespräch mit einem Freund erinnert, dass ich ja vor 6 Jahren im Urlaub in Ägypten bei einem Arzt war wegen leichter Ohrenschmerzen im Rahmen einer Erkältung.

Muss ich bis was weiß ich wie lange in der Firma bleiben und darf nicht kündigen (entsprechende Vereinbarungen gibt es dazu aber nicht, auch nicht im Vertrag) oder wie komme ich da jetzt raus?

Bezüglich des Urlaubsanspruchs heißt es im Vertrag: Die Arbeitszeit des Mitarbeiters richtet sich nach den Bedürfnissen der Tätigkeit auf Basis einer 25-Stunden-Woche. ... Mein Chef verneint dies mit der Begründung, dass er zwar von meiner Schwerbehinderung gewusst habe, ich hätte aber den Vertrag anstandslos unterschrieben, in dem der obengenannte Anspruch genannt sei.

Nun hat das Unternehmen B dem A meinen Vertrag gekündigt, weil C mich nicht mehr wollte. ... Der Vertrag war fest auf 1 Jahr mit 2000 Stunden geschlossen. ... Ich war weisungsgebunden, ich konnte auf Grund der Stundenanzahl keine anderen Projekte abschliessen, ich durfte maximal 10 Stunden pro Tag bzw. 40 Stunden je Woche arbeiten, Mehrstunden mussten genehmigt werden, urlaub musste genehmigt werden, ich musste Punkt 9 Uhr anfangen.

Ebenso gewährt er keinen Urlaub, der auch im Tarifvertrag verankert ist. ... Meine Frage ist nun: Kann ich, wenn ich in der Firma aufhöre, die Differenz zwischen dem gezahlten Lohn und dem zustehenden Lohn und den mir zustehenden Urlaub nachträglich einklagen?

Mein Vertrag begann am 15.März Probezeit sind 6 Monate.

Seit einem Jahr vermittele ich keine Verträge mehr sondern kümmere mich um den Innendienst. ... Kann selber nichts entscheiden, muss Arbeitszeiten und Urlaub mit der Geschäftsleitung absprechen. Nehme ich Urlaub wird die Rechnung anteilig gekürzt.

Hallo, am 26.06.2014 hatte ich bei eine Firma einen unbefristeten Arbeitsvertag Gleitzone unterschrieben.Im Vertrag 6 Monate Probezeit, 2 Tage Urlaub pro Monat. ... Nun hatte ich auf meinem Stundenkonto noch Überstunden und mir standen auch noch 8 Tage bezahlter Urlaub zu(24 Std) .Nun bekam ich eine Abrechung, wo dann Steuerklasse 6 berechnet worden ist.

Nach drei wöchiger Abwesenheit aus unserer gemieteten Wohnung (Urlaub), bemerkten wir in unserer Dusche die tropfende Duscharmatur sowie leichte Schimmelflecken auf den Fugen (minimaler Befall im Bereich des Tropfwassers). Da die Armatur vor dem Urlaub nicht getropft hat, muss Sie in genanntem Zeitraum kaputt gegangen sein. ... Wir sollen nun ca. 95€ bezahlen, da die im Vertrag geregelte "Kleinreparaturklausel" bis 100€ greift.

AnÜ Verträgen. ... MA1 ist aktuell im Urlaub und verlässt das Unternehmen zum 14.06. ... Er ist nun der Meinung das er sowohl zusätzlich zur Abgeltung mit dem Mai Gehalt nun Anspruch auf 2 Wochen bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung bei Krankheit hat.

Seitdem rufe ich jeden Monat an, allerdings ohne Erfolg auf eine Reaktion (mal liegt der Fall in der Auslandsstelle, mal ist die bearbeitende Person im Urlaub ...)

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben im Sommer diesen Jahres einen Malediven Urlaub, den wir bei Tjaereborg gebucht haben, angetreten. Dieser hat sich als absolute Katastrophe entpuppt. wir haben nach unserem Urlaub eine Reklamation (für Reisepreisminderung) mit Einschreiben an Tjaereborg geschickt. Termine: Urlaub: Hin: 22.07.08 Rück: 06.08.06 Mängelschreiben an Tjaereborg: 01.09.06 Beleg über Versand via Einschreiben: 02.09.06 Leider ist dieses Schreiben laut Tjaereborg nie angekommen.

Ich könnte zumindest den Vertrag in soweit ändern lassen, dass ich nicht am 1.1. starte, sondern erst zwei Wochen später. Kann ich mich in der Zeit arbeitslos melden, oder ist dies ausgeschlossen, da ich ja bereits einen neuen Vertrag vorliegen habe? ... Der neue Arbeitgeber bietet an, Gehalt in ein Zeitkonto zu bezahlen, um dann später einen Monat Urlaub zu nehmen.

Da die Vermieterin im Urlaub war, haben wir ihr den Schlüssel in den Briefkasten geworfen und ihr die Nachricht auf den Anrufbeantworter gesprochen.

Der Manteltarifvertrag für Angestellte der Bayerischen Metallindustrie und die mit Ihnen getroffenen Vereinbarungen sind Bestandteile dieses Vertrages und ergänzen die vorstehenden Vereinbarungen." zu 1) Hinsichtlich der Kündigungsfrist besteht für mich Unsicherheit: Laut Vertrag gelten für mich die „verlängerten Kündigungsfristen gem.