2.642 Ergebnisse für kündigung vorzeitig

Sehr geehrte Anwälte, meine Lebensgefährtin hat am 01.03.2007 eine Stelle als Empfangsdame in einem Hotel angetreten (Niedersachsen, Ostfr. Inseln). Die Probezeit endete am 15.04.2007.

Mein Partner möchte sich nicht auf mein vorzeitiges Ausscheiden aus der GmbH einlassen und besteht auf die längere Kündigungsfrist des GmbH-Vertrags. ... Eine Verschiebung der Kündigung als GF auf den 31.12.2007 stimmt mein Partner nicht zu. ... Wenn die Kündigung des GF zum 30.06.2007 und die Kündigung als GS zum 31.12.2007 gültig sind, unterliege ich in der Zeit, in der ich lediglich noch GS bin, wirklich dem Wettbewerbverbot?

Wie wird der Resturlaubsanspruch nach Kündigung durch Arbeitgeber ermittelt, wenn im zugrunde liegenden befristeten Teilzeitarbeitsvertrag nicht auf die üblichen Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes verwiesen, sondern explizit eine abweichende Regelung getroffen wird bzw. dies die Absicht ist? ... Bei AG kommt es bald darauf zum Führungswechsel und der Neue entsorgt alte Überhängsel: vorzeitig, aber fristgerecht (im Zeitvertrag ist eine jederzeitige Kündigungsmöglichkeit mit einem Monat Frist enthalten) kündigt AG den Vertrag mit AN am 30. ... Ist die Vertragslaufzeit z.B. durch Frist oder Kündigung determiniert oder ist das immer die wirkliche Laufzeit als solche?

Guten Tag, im Dezember 2010 habe ich eine Halle angemietet und hierfür bei einem Stormanbieter einen Vertrag abgeschlossen. Vertragsumfang 24 Monate mit Bonusvergütung. Leider musste ich die Halle Ende letzten Jahres aufgeben und habe dies dem Stromanbieter mitgeteilt, der den Vertrag zum 30.11.2011 kündigte.

Bin seit 16 Jahren (ohne Krank- und Fehltage) in einer Firma beschäftigt. Durch einen privaten Unfall bin ich seit September 07 krank. Da ich meine jetzige Tätigkeit nicht mehr ausüben kann,bemühe ich mich um eine neue Arbeitsstelle.Zum März 08 könnte ich eine neue Beschäftigung aufnehmen.

Mein Sohn ist 16 Jahre alt und ich wollte ihm ermöglichen, die letzten beiden Jahre seiner Schulzeit in Rom zu verbringen, um eine weitere Sprache zu erlernen. Für diesen Zweck habe ich eine Wohnung in Rom gemietet. Im Mietvertrag wurde vereinbart, dass ich nach einem Jahr mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten den Mietvertrag kündigen kann, d.h. die Mindestlaufzeit des Vertrages wären somit 18 Monate.

Die Kündigung zum 31.01.2007 würde sich lediglich auf den Bundesliga-Anteil beziehen. ... Denn ich ging davon aus, dass mein Beschwerdeschreiben zunächst in die "allgemeine" Bearbeitung ging (ich erhielt ja auch eine Eingangsbestätigung, in dem für meine "Anregung" gedankt wurde), dort als allgemeine Kündigung angesehen und schriftlich bestätigt wurde und dann schließlich wegen der Beschwerdevorwürfe an die nächsthöhere Stelle weitergegeben wurde, die dann schließlich eine Kündigung vorzeitig ermöglichte. ... Daher meine Frage: Ist die Kündigung nun zum 31.10. oder 31.01. als wirksam anzusehen?

S möchte den Vertrag natürlich aufrecht erhalten wird sich mit allen Mitteln gegen eine Auflösung/Kündigung wehren, er zahlt daher seine Miete pünktlich und verhält sich passiv, um nicht einer berechtigten Kündigung Grund zu geben. 1. ... Kurz gefragt: Würde ein einfache Kündigung unter Berufung auf § 1056 II ausreichen, oder müssten zusätzlich Kündigungsgründe genannt werden?

Fristlose Kündigung eines auf Zeit geschlossenen Vertrages. ... Widerspruch gegen die Kündigung. Dann Kündigung des HV''''s mit Schadensersatzanspruch.

Auch ich habe eine Frage zur Mindestmietdauer. Da ich weiß dass es hierbei sehr auf die jeweilige Situation ankommt, möchte ich unsere zunächst einmal schildern: Unsere Mietdauer ist vertraglich auf mindestens 5 Jahre festgelegt und würde nun noch 3 1/2 Jahre betragen. Wir möchten jedoch nun aufgrund der (noch) günstigen Zinskonditionen eine Eigentumswohnung kaufen.

Hallo, seit 3 Jahren habe ich mit einem Freund eine Firma. Wir haben ein Ladengeschäft für Nachfülltinten und verkaufen diese auch abwechselnd in Kaufland-Einkaufscenter. Seit einigen Monaten gibt es privaten Streit und Stress und ich möchte die GBR kündigen, ich glaube nicht, dass dies friedlich ablaufen kann, da er ein sehr einnehmender und rechhaberischer Mensch ist.

In meinem befristeten Arbeitsvertrag wurde folgendes vereinbart: "Das Arbeitsverhältnis beginnt am 01.01.2010 und endet am 31.12.2011, ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... Kann ich meinen Arbeitsvertrag jetzt - noch innerhalb der Befristung - vorzeitig kündigen?

Ich ziehe diesen Monat in eine Wohnung in der nur SAT Anlage vorhanden ist. In der Wohnung befindet sich auch nur dieser Anschluß. Nun habe ich bei Unitymedia meinen Kabelanschluß gekündigt und will mich aber erst nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit aus dem Vertrag lassen was im März 2010 der Fall wäre.

Bei Verträgen mit einer vereinbarten Laufzeit ist eine vorzeitige Kündigung nur gegen eine Abstandszahlung für die Restlaufzeit in Höhe von 25 % auf die ausstehenden Mieten oder beim Zustandekommen eines neuen Terminalvertrages zwischen den Vertragsparteien möglich...... ... GmbH ist zur außerordentlichen Kündigung des Vertrages berechtigt. ... Ich erhielt unverzüglich Rückmeldung, in der mir mitgeteilt wurde, dass "eine vorzeitige Beendigung des rechtskräftigen Vertrages lt.

Ich habe einen Arbeitsvertrag mit einer Agentur abgeschlossen, der eine 6-monatige Probezeit mit zweiwöchiger Kündigungsfrist vorsieht. Ich habe meinen Arbeitsvertrag unterschrieben, mein gegengezeichnetes Exemplar aber noch nicht erhalten. Vor 3 Tagen habe ich eine Schnellschulung bekommen und heute meine Arbeit beim Kunden der Agentur angetreten.Ich sollte von einem leitenden Vertreter des Agenturkunden für einen Tag angelernt werden, und dann selbstständig weiteragieren.

Guten Tag, ich habe meiner Schwägerin 9.000 Euro geliehen. Dies haben wir in einem Darlehensvertrag schriftlich vereinbart. Ratenzahlung von 375 EUR monatlich bis die Summe getilgt ist 2000 EUR sollten zur Tilgung anderer Forderungen genutzt werden und 7000 EUR für den Kauf eines KFZs.

Ich bin Mieter eines Ladenlokal Einzelhandel Textil.Nach den ersten 5 Jahren Mietzeit habe ich unglücklicher Weise den Vertrag nochmals um 5 Jahre verlängert.Nun bin ich im 2.Jahr dieser Verlängerung und die Geschäfte gehen so schlecht,das ich das Geschäft nicht aufrecht erhalten kann.Trotz der Bitte meines Vermieters mich aus den Vertrag raus zu lassen,da ich die Miete nicht mehr aufbringen kann,lässt er mich nicht raus.Nur wenn ich einen Nachmieter finde würde dies gehen,was in der heutigen Zeit fast unmöglich ist.Ich habe schon etliche Anzeigen geschaltet. Ist es unter diesen schweren wirtschaftlichen Umständen trotzdem möglich den Vertrag zu kündigen,damit ich eher aus diesen Vertrag kann und nicht noch 3 Jahre warten muss.Dies würde ich finanziell nicht durchstehen. Ich bitte um Antwort.

Gibt es hier noch eine potenzielle Möglichkeit vorzeitig aus dem Vertrag zu kommen?

Guten Tag, leider bin ich in der schwierigen Lage nicht zu wissen ob ich gekündigt werde. Die Situation ist die, daß seit Monaten die Angestellten in meiner Abteilung (Lebensmittelindustrie) genau beobachtet und öfters Mitarbeitergespräche geführt werden um Informationen über einzelne Abteilungsangehörige zu bekommen. Der Betroffene selbst erfährt davon nichts.

Nach dem sie es erfahren hat, beendete sie sofort ihre Tätigkeit (es standen noch zwei Massagen an) und verließ vorzeitig Ihren Arbeitsplatz und das Studio.