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Sehr geehrte Damen und Herren Anwälte, Ich erhielt ohne jegliche Vorwarnung die Kündigung. ... Verkehr mit Luxemburg Vertrag.

Ich erhielt eine email mit der Kündigung meines Internetphonevertrages.

Auf Grund der firmeninternen Situation habe ich mich entschlossen meinen Arbeitsvertrag am 29.07. (Kündigungsfrist: 1 Monat zum Monatsende) zum 31.08.2013 zu kündigen. Ich habe einen Rest-Jahresurlaub von 29 Tagen sowie 30 Überstunden, und will meine anteiligen Urlaubstage (19,33 Tage nach meiner Berechnung) + Überstunden verwenden um die Firma sofort verlassen zu können.

Lehrjahr und möchte den Betrieb wechseln, ich habe die Kündigung zum 31.7.12 datiert, da sie am 31.08.12 auslaufen soll. ... Ist meine Kündigung dann immer noch zum 31.8.12 wirksam? Ich habe eine 4 wöchige Kündigungsfrist, ist auch im Vertrag niedergelegt.

Das hat er uns sogar schriftlich mitgeteilt und darum gebeten, unter Herausrechnung von einzelnen Positionen ggf. direkt mit seinen Subunternehmern Verträge abzuschließen. ... Ohne Kündigungsmöglichkeit würde man uns zwingen, bis ins Verderben (Insolvenz) an den Vertrag gebunden zu sein und selbst dann noch die Entscheidung des Verwalters abwarten zu müssen. ... Wie sehen Sie die Folgen einer außerordentlichen Kündigung für uns?

Der Vertrag ist zeitlich unbefristet. ... Ich kündigte den Vertrag am 19.05.2014 schriftlich (Eingangsbestätigung liegt vor) zum 31.07.2014 außerordentlich und begründete die Kündigung mit meinem Umzug und der dadurch erheblich verlängerten Anfahrtszeit. ... Daher meine Fragen: a) Reicht alleine der Umzug als Begründung für eine außerordentliche Kündigung?

Vertragsdauer,Kündigungsfrist Der Vertrag wird für die Dauer der Arbeiten (3. ... Die beiderseitige Kündigungsfrist dieses Vertrages beträgt 4 Wochen. Das Recht der außerordentlichen Kündigung bleibt davon unberührt…" Nun zu meinen Fragen: Wie verhält sich die Kündigung des Kunden zur Kündigungsfrist von vier Wochen mit dem Dienstleister und die daran verknüpfte Vergütung?

Ich teilte meinem Chef gestern (23.02.2012) mit, dass ich beabsichtige den Vertrag nicht zu verlängern. Denn nach meinem Verständnis bezieht sich die Kündigungsfrist von 4 Wochen auf eine Kündigung die vor dem Ablaufdatum, dem 26.02.2012. ... Hätte ich tatsächlich 4 Wochen vorher kündigen müssen oder endet ein befristeter Vertrag nach dem Ablaufdatum (26.02.2012)?

Der Passus im Vertrag lautet: 11. Vertragsdauer Der Vertrag gilt bis zum 31.12. 2012.

Der Leasinggeber trägt das Restwertrisiko und daher darf er bei einer Kündigung des Leasingvertrags bezüglich eines Schadensersatz (Schadensersatz ist hier der Schaden der entstanden ist durch vorzeitige außerordentliche Kündigung) nur das bekommen, was ihm laut Leasingvertrag zusteht, nämlich das Gesamtleasingentgelt (alle Leasingraten in Summe - die bereits bezahlten Leasingraten). ... Wenn der Vertrag vorzeitig aufgehoben wird, verlieren sie den Schutz. ... Inwiefern tangiert es also meinen Vertrag (und die vorzeitige Kündigung), der kein Restwertrisiko beinhaltet, dass der Leasinggeber eine Versicherung abgeschlossen hat, um sein Restwertrisiko auf eine Versicherung umzuwälzen?

Nun erhielt ich ein Schreiben, dass meine Kündigung erst zum Februar 2011 wirksam ist. ... Werden dann die „ruhenden“ Monate wirklich nach Kündigung drangehangen? ... Und zweitens: stimmt das denn, das man nach der Kündigung den Vertrag nicht noch einmal ruhen lassen kann (in dem Fall wegen Schwangerschaft)?

Nun möchte ich eine frist- und formgerechte Kündigung aussprechen. ... - Wie habe ich die Kündigung und Begründung korrekt zu formulieren?

Bei Beendigung des Pachtverhältnisses besteht unsererseits die Verpflichtung zum Abriß der Stallungen übernommen aus dem Vertrag des Vorpächters. ... Frage : Ist eine vorzeitige Kündigung seitens des Verpächters möglich und wie sieht es mit den meinerseits beträchtlicheh Aufwendungen aus. ... Kann ich eine Fortführung des Vertrags verlangen?

Mein Arbeitsvertrag: Die Kündigung bedarf der Schriftform. Der Vertrag kann von beiden Vertragspartnern unter Einhaltung einer Frist von sechs Wochen zum Schluss eines Kalendervierteljahres gekündigt werden (ordentliche Kündigung).

Hallo, ich habe einen Vertrag mit einer Bildagentur. ... Aus eigener leidvoller Erfahrung mit ähnlichen Fällen in der Vergangenheit, innerhalb diser Branche, möchte ich den Vertrag fristlos kündigen. ... Gemäss Vertrag könnte ich erst in einigen Jahren kündigen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einige Fragen bezüglich der außerordentlichen Kündigung eines Fitnessstudio Vertrages begründet durch Krankheit. ... Allerdings hat mich die Recherche im Internet bezüglich einer solchen Kündigung sehr vorsichtig gemacht. ... Desweiteren habe ich unabhängig von dieser Kündigung bereits vor einiger Zeit vergebens versucht den Vertrag durch meinen Umzug (über 100km!)

Nun bekam ich auf meine fristlose Kündigung die Nachricht, dass diese nach Absprache mit dem Jugendamt nicht möglich ist. ... Ich fühle mich im Recht und mochte die fristlose Kündigung nicht zurücknehmen.

Guten Tag, letzte Woche Freitag habe ich in einem Gespräch mit meinen Chefs die angeblich betriebsbedingte Kündigung erhalten. ... Die Kündigungsfrist ist laut Arbeitsvertrag 4 Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Monat, der Vertrag ist schriftlich zu kündigen. Meines Wissens nach hätte ich also gestern, am 31.03., meine Kündigung schriftlich erhalten müssen.

Ich habe einen Vertrag mit einer Kommune, der jetzt (Anfang 2012) 30 Jahre alt wird. ... Unter Laufzeit steht: Die Laufzeit des Vertrages beträgt 5 Jahre, beginnend am 1.4.82. ... Gibt es evtl. längere Kündigungs- fristen nach 30 Jahren?

Guten Tag, im August 2018 habe ich einen Consultingvertrag abgeschlossen, in dem es um Coaching ging. Vereinbart wurde eine Ratenzahlung mit einer Laufzeit von 12 Monaten. Nun stehen die letzten beiden Ratenzahlungen kurz bevor, jedoch bin ich mit der erbrachten Leistung der beauftragten Firma überhaupt nicht zufrieden und Teile der versprochenen Leistungen wurden auch nicht erfüllt!