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Anfang April wurde mir der Vertrag zum unterschreiben vorgelegt. ... Hier wurde mir gesagt, ich muss nichts mehr unterschreiben, der unbefristete Vertrag geht automatisch zu einem unbefristeten Vertrag über. ... Jetzt hatte ich auf Grund der Ausfälle ein Gespräch mit meinem Chef und konnte ihm dann auch mitteilen, dass es an der Schwangerschaft liegt und dies geklärt ist.

Hallo, Ich habe eine Frage.ich habe im März 2009 einen 12 monats Vertrag im Fitnesstudio angeschlossen.bin dann nur ein paar Mal da gewesen und habe leider immer versäumt diesen zu kündigen.dann bin ich im Februar 2010 schwanger geworden und hatte eine risikoschwangerschaft und habe dann im April 2010 den Vertrag gekündigt.ich habe bis heute keine Bestätigung u d dachte es geht in Ordnung,da nichts mehr von meinem Konto abgebucht wurde.dann 10 Monate später wird wieder abgebucht.habe dann da angerufen und mir wurde mitgeteilt,dass der Vertrag für 10 Monate geruht hat und im Februar 2011 automatisch ausläuft.ich habe mich darauf verlassen und mit blöder weise nichts schriftlich geben lassen.nun haben die den Vertrag einfach ein weiteres Jahr verlängert.ich Dreh echt am Rad.jedes mal Buchen die von meinem Konto ab,obwohl die nicht msl mehr eine einzugsermächtigung haben.

Aufgrund eines fehlenden Antikörper-Titers hat mir mein Gynäkologe im ersten Drittel der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot erteilt, da bei meiner Tätigkeit als Kinderärztin durch eine evtl. Ansteckung inder Schwangerschaft ein Risiko für den Fötus bestanden hätte. ... Ich hatte einen befristeten Vertrag und habe nun ein Arbeitszeugnis bekommen, in dem genau dieses Beschäftigungsverbot (und auch der Mutterschutz und die Elternzeit) genau mit Daten aufgeführt ist.

Ich arbeite in dem Betrieb schon 1 Jahr und mein Vertrag wurde nun von einer Befristung zur Unbefristung.

Ich hab ein unbefristeten Vertrag mit eine Probezeit von 6 Monaten unterschrieben. In dem Vertrag steht wörtlich : "Das Dienstverhältnis wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.

Im Vertrag steht als Vertragspartner nur der Fantasiename GbR. ... Mit welchem Unternehmen wurde der Vertrag geschlossen? ... Pflicht jetzt zu zahlen bleibt. c) Im Falle einer Schwangerschaft ruht der Vertrag ab dem Nachweis der Schwangerschaft.

Desweiteren habe ich während meiner Elternzeit einen Teilzeitjob mit 12 h/Woche bei einer anderen Firma ( mit Einverständnis meines Chefs ) angenommen mit einem befristeten Vertrag bis 09/06.

Sämtliche Personalbögen, Versicherungsnachweise etc. sind bereits an den neuen Arbeitgeber übermittelt- nur den Vertrag habe ich noch nicht zugeschickt bekommen. Jetzt weiß ich seit knapp einer Woche von meiner Schwangerschaft. ... Ich bin sehr in Sorge zu riskieren, dass mein neuer Vertrag nun doch nicht mehr zu Stande kommt und ich dann ohne Job dastehe!

Allerdings wurde meiner Frau bisher kein unbefristeter Vertrag zur Unterschrift vorgelegt. ... Woche) und ich hätte zwei Fragen: 1. ist durch die Einigung im Mitarbeitergespräch (die Unterzeichnung der Personalanforderung durch die Mitarbeitervertretung würde die mündliche Einigung ja u.U. zusätzlich bestätigen) bereits ein gültiger "Vertrag" zu Stande gekommen oder kann der Arbeitgeber sein Angebot auf Grund der Schwangerschaft meiner Frau noch zurückziehen. 2. ... Darf man meine Frau nach dem Mutterschutz + Elternzeit von einem Jahr an einem anderen Standort einsetzen um den Vertrag für Sie unattraktiv zu machen?

In meinem Arbeitsvertrag steht: Salärfortzahlungen und Taggeldleistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Unfall: Bei Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit, Schwangerschaft und Unfall werden folgende Leistungen ausgerichtet, sofern das Arbeitsverhältnis mehr als drei Monate gedauert hat, ... .

ich habe einen Vertrag mit 24 Bindung am 01.02.2008 abgeschlossen und Ende September 2013 gekündigt. ... Aufgrund der Schwangerschaft hatte ich eine Auszeit vom 01.05.12 bis 31.12.2012 genommen. ... Ich wollte mich als ich den Vertrag abgeschlossen habe nur für 24 Monate binden, dannach sollte der Austritt flexibler sein.

Ich hab im Juni 2006 einen 3Jahres Vertrag mit meinem Fitneßstudio abgeschlossen. Nun hab ioch diesen Vertrag aus Kostengründen ( beziehe leider seit Januar Hartz4) gekündigt, aber die Kündigung wurde nicht anerkannt. Desweiteren steht in den Bedingungen:"Bei nachgewiesener Schwangerschaft oder Einberufung ...... kann die Mitgliedschaft gegen eine monatl.

Halli, Hallo, ich habe am 31.10.2004 einen Vertrag im Fitness Studio unterschrieben. ... Es gibt doch die Möglichkeit innerhalb von 14 Tagen von einem Vertrag zurück zu treten. Ich habe aber in meinem Vertrag nichts davon gelesen und auch keine AGB´s weder auf der Internet Seite noch im Vertrag gefunden.

Seit ca zwei Monaten habe ich ein Beschäftigungsverbot für das Krankenhaus wegen Schwangerschaft bekommen.

Eine eingetragene Partnerschaft o.ä. oder andere Verträge bestehen nicht.

Hallo, ich bin seit 16.12.2008 in einer Steuer/RA Kanzlei für 15 Std//Woche beschäftigt. Vor einer Woche habe ich erfahren, dass ich schwanger bin. Davor war die Chefin auch soweit zufrieden und hat auch die Anzeige gelöscht.

Im Arbeitsvertrag meines neuen Arbeitgebers steht: „Das Anstellungsverhältnis beginnt am 1. Dezember 2008. Die Einstellung erfolgt zunächst für eine Probezeit, die auf 6 Monate befristet ist.

Als ich den Vertrag unterschreiben sollte, musste ich mit meiner unterschrift bestätigen dass ich zu dem zeitpunkt nicht schwanger war. ... Nun war ich letzen Fr (18.09) beim Arzt und es wurde meine Schwangerschaft festgestellt. In dem Vertrag der Zeitarbeit habe ich auch unterschrieben dass ich umgehend über meine Schwangerschaft informieren werde, damit der AG die entsprechenden Maßnahmen treffen kann, bzw. es ging da um Schutz der werdenden Mutter etc.

Meinen aktuellen, ebenfalls unbefristeten Vertrag, werde ich nach der Unterzeichnung des neuen Vertrages kündigen.

Mein auf eigenen Wunsch befristeter Vertrag kommt nun Ende April zu Ende. Ich hatte keine große Lust, diesen Vertrag zu verlängern, weil weder die Firma noch die Themen/Projekte generell zu mir passen. ... Zweite Frage: MUSS ich in meinen nächsten Bewerbungsgesprächen diese Schwangerschaft erwähnen?