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Wir haben einen GbR- Vertrag in dem steht, dass der Grund zur Gründung der GbR das Betreiben eines Ladens ist und jeder Gesellschafter die Pflicht hat seine ganze Arbeitskraft einzubringen. ... Er kann sich nur noch vorstellen ab und zu unregelmäßig für ein paar Stunden im Laden zu arbeiten und möchte in Zukunft gleiches Mitspracherecht und weiterhin 50% Gewinnauszahlung. ... Was bedeutet das für unseren GbR-Vertrag?

Sobald die Niederlassung da war, bekomme ich neuen Arbeitsvertrag( Lokalen Vertrag oder Entsendungsvertrag, in beiden Fällen folgt die Lohnerhöhung). ... Bis jetzt bezahle ich selber die Wohnung in Shanghai; früher als ich nur für ein paar Wochen in Shanghai war( richtige Dienstreise), wurde das Hotel bezahlt und bekomme ich zusätzlichen gesetzlichen Spesen noch.... ich bin eingebürgert und arbeite als Angestellte in dieser Firma in Deutschland seit 2006.

Schönheitsreparaturen nachstehende Arbeiten erfordern: - Türstöcke und -blätter sind zu lackieren - Heizkörper und sichtbare Rohrleitungen sind zu lackieren Zu $9: neu ... Alle dazu erforderlichen Arbeiten gem. $9 sind fachmännisch durchzuführen.

Nachbelastung vom Generalunternehmen trotz Festpreis da Bodenbeschaffenheit anders als vom Bodengutachter ermittelt - WER HAFTET ? Wir haben ein neues Firmengebäude gebaut und hierfür einen Generalunternehmer zum Festpreis beauftragt. Der Architekt und spätere Generalunternehmer hat in der Planungsphase in unserem Auftrag ein Baugrundgutachten erstellen lassen.

Im Vertrag stand nur 40 Stunden die Woche. Kann ich irgendwie den Vertrag lösen und trotzdem mein Arbeitslosengeld weiter bekommen?. Im Vertrag steht nur:§11 im falle eines verstoßes gegen die arbeitsverpflichtung oder das vermögen des unternehmens verpflichtet sich der mitarbeiter eine vertragsstrafe in höhe eines netto gehaltes zu zahlen.

Es geht um eine Steuererklärung für Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit und Vermietung und Verpachtung. ... Einkünfte aus selbständiger Arbeit spielen kaum eine gewichtige Rolle (keine Vorarbeiten notwendig). Im Vergleich zu den Vorjahren, waren durch Umzug ins Ausland die Werbungskosten wegen doppelter Haushaltsführung aufwendiger, alle anderen Arbeiten waren genau gleich zu den Vorjahren, bei denen über 10 Jahre hinweg keine Zeitgebühr erhoben wurde.

Leider ohne einen schriftlichen Vertrag, bat er mich auf Testbasis darum, bestimmte Dinge in die Webseite einzubinden, zu verändern und zu entfernen. ... Arbeit zu viel fände. ... Nun stehe ich vor der Frage, was tun, bzw. kann ich überhaupt etwas tun, da nur ein mündlicher Vertrag vorliegt?

Wie vereinbart gehe ich zu dem Kunden und die Arbeit wird am selben Tag nicht ganz fertig. ... Das selbe an dem Tag an dem meine angefangene Arbeit bereits weg war. ... Bei Fehlschlagen der Nacherfüllung, ist der Kunde berechtigt, den Preis zu mindern oder bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen vom Vertrag zurückzutreten.

Möchte mich gerne vergewissern: - bin seit 02.09.2013 als Grenzgänger in die Schweiz bewilligt. - habe am 25.09.2013 eine Schweizer Krankenversicherung nach Grenzgängermodell beantragt, die Police soll mir angeblich in ca. 2 Wochen zugestellt werden - in D bin ich bei einer PKV versichert - ich möchte gerne die PKV verlassen und nach Beendigung der Tätigkeit wieder in die GKV in D wechseln. Darf/Soll ich die PKV heute schon kündigen? (heute: 26.09.2013) Nach Auskunft der PKV steht mir ein Sonderkündigungsrecht nur dann zu, wenn die KV in der Schweiz obligatorisch ist.

Damals habe ich einen neuen Arbeits-/Anstellungsvertrag erhalten, in dem 15 Urlaubstage aufgeführt waren. Nun arbeite ich seit 23.06.2014 25 Stunden die Woche, verteilt auf 5 Tage a` 5 Stunden. ... Ist es wirklich meinem damaligen Unwissen zuzuschulden, dass ich nun im Nachhinein die mir über die Jahre fehlenden Urlaubstage ( 3 Tage x 10 Jahre = 30 Urlaubstage) nicht mehr nachfordern kann, weil ich diesen neuen Vertrag unterschrieben habe ?

Nun die Frage: Da die Kündigungsfrsit 4 Wochen beträgt und ich angenommen den neuen Vertrag Anfang Januar unterzeichne, würde ich ja die 4 Wochen Kündigungsfrist nicht einhalten können, da ich zum Monatsende kündigen muss. Welche Möglichkeiten habe ich, um aus den Vertrag herauszukommen und muss ich mit einer Strafe rechnen?

In dem Kindergarten, unter kirchlicher Trägerschaft, in welchem ich arbeite gibt es mehrere Gruppen. ... Dieser Tage wurde nun ein schriftlicher Vertrag nachgereicht, mit einer Befristung als Leitung bis Ende 2024.

Arbeitsvertrag gekündigt hat und mir die Arbeitsagentur vorwirft, ich hätte mich 3 Monate vor der Beendigung des Vertrages bei denen als Arbeitssuchend melden müssen - habe ich aber natürlich nicht, da ich davon ausgegangen bin, dass mein Vertrag unbefristet weiterläuft und mich erst Arbeitssuchend gemeldet habe, als ich díe Kündigung bekommen habe Hätte man gegenüber dem ehem. ... Hier mal den genauen Wortlaut des Vertrages: Pkt2.0 Beginn/Probezeit Es wird zunächst bis zum XX.März.2009 ein befristetes Probearbeitsverhältnis abgeschlossen.

Die geleistete Arbeit soll ich mit meinem Stundensatz abrechnen. Bis auf dem Aufhebungsvertrag habe ich bezüglich meiner Arbeit als freier Mitarbeiter kein weiteren Vertrag erhalten. ... Ich selber wollte ihm einen Vertrag zur freien Mitarbeit geben.

Hallo, ich habe einen neuen Arbeitsvertrag bei einem neuen AG, als Arbeitsort steht dort: „Wohnort der Mitarbeiterin." Wenn ich nun für 1-2 Tage im Monat aufgrund von Einarbeitung etc. in die Firma fahre, ist die Fahrt Arbeitszeit? Ich fahre meist mit dem Zug, manchmal auch mit dem PKW.

Nur auf Grund dieser Tatsache habe ich den Vertrag unterschrieben. Diese mündliche Nebenabrede ist nicht im Vertrag fixiert worden, kann aber von einem Zeugen beeidigt werden. ... Als dann die Rechnung der Werbefirma kam, haben wir der Rechnung und dem Vertrag widersprochen.

Wir sind ein kleines Gasthaus am Starnbergersee mit akutell 8 Arbeitern. ... Es liegt kein Vertrag vor und wir dachten die gesetzliche Frist von vier Wochen ohne festes Ende würde hier greifen und haben zum Sonntag, den 01.12.2013 gekündigt. ... Die ehemalige Mitarbeiterin hat nun Klage eingereicht und bietet Ihre Arbeit im Betrieb wieder an.

Sie möchte quasi 90 Stunden bezahlt und hält sich nicht an den Vertrag. ... Die Arbeit ist auch extrem ungenügend durch das dauerhafte hin und her.

Im Anschluss daran sollen wir in den von uns organisierten Homeoffices weiter arbeiten. ... Der Vertrag beinhaltet ein 6monatige Probezeit. ... Habe ich das Recht, die Arbeit niederzulegen bis mein Gehalt überwiesen ist?

Guten Tag Ich arbeite seit 1,5 als selbstständige Handelsvertreterin für ein deutsches Unternehmen als Immobilienmaklerin. Mein Vertrag ist, was Rechten und Pflichten angeht, sehr allgemein gefasst und verweist auf §34c GewO und 89b HGB ff. Ein Wettbewerbsverbot ist im Vertrag nicht erwähnt.