betriebsbedingte Kündigung oder Aufhebungsvertrag?
vom 29.5.2013
35 €
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beantwortet von
Rechtsanwalt Michael Pilarski / Nienburg
Ich bin seit dem 01.09.10 bei einem Arbeitgeber beschäftigt (davon erste 12 Monate befristeter Vertrag als Trainee, danach unbefristet).