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Tagesordnung war die Abberufung und Kündigung des Gesellschafter/Geschäftsführer C, da dieser angeblich der GmbH schadet. ... Gehen wir mal davon aus, dass alle oben genannten Tatbestände mit Urkunden beweisbar wären, hätte Gesellschafter C laut <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/626.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 626 BGB: Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund">BGB § 626</a>, Absatz 1 oder anderen Gesetzen die Möglichkeit Gesellschafter A & B aufgrund schwerwiegendem Vertrauensbruch und falscher Anschuldigung gegenüber einer Behörde innerhalb von 14 Tagen nach Erlangung der Erkenntnis der Vergehen fristlos zu kündigen?

Am Freitag, dem 30.10.2009 hatte ich eine fristlose Kündigung in der Post. ... Ist die Kündigung mit falschem Jahr wirksam? Und ist eine fristlose Kündigung allgemein in diesem Fall rechtens?

Nunmehr möchte ich gerne fristlos kündigen, wie stehen meine Chancen?

Wie können wir in einer schriftlichen Vereinbarung absichern, dass er die fristlose Kündigung anerkennt und zu dem vereinbarten Termin die Wohnung besenrein übergibt?

Am 7.9.2009 schickte ich erneut eine Kündigung zum Ende der Vertragszeit von 36 Monaten zum 7.11.2009 (nachdem die Anfang September von mir fälschlicherweise an die veraltete Adresse gesendete Kündigung von der Post wieder zurückgeschickt wurde). ... Nach einem Anruf der Internetfirma wurde durch die Firma dargelegt, dass ja die erste Kündigung aus wichtigem Grund getätigt wurde und dieser ja nicht vorlag, daher würde diese Kündigung nicht zählen und die jetzige Kündigung sei eben nicht fristgerecht.

Da sie als Reinigungskraft im Objekt alleine arbeitet wird der laufende Betrieb massiv gestört, vom Kunden bemängelt, bzw. mir droht die Kündigung seitens des Kunden. Hierzu meine Frage: 1. ist eine außerordentliche/ fristlose Kündigung aus o.g. ... 2. falls nicht, kann ich jetzt eine betriebsbedingte Kündigung während der Krakheit aussprechen?

Ich habe also schriftlich - sowohl per eMail als auch postalisch - den Dienstvertrag gemäß Paragraph 626 BGB binnen 2wöchiger Frist nach Bekanntwerden des Grundes fristlos gekündigt und mein Geld zurückgefordert. ... Des weiteren behauptet sie, Krankheit sei kein Grund für eine fristlose Kündigung.

Die Kündigungsfrist beträgt acht Wochen zum Monatsende. b) Der Vertrag hat eine Laufzeit von -trifft nicht zu- Zur fristlosen Kündigung ist der Vermieter berechtigt: Hier wird nur aufgelistet, welche Gründe vorliegen müssen, damit der Vermieter fristlos kündigen kann.

Hallo, Ich wohne seit 3 jahre in einem wohnung der mietvertag ist übefristet.Ich habe vor 2 Monate kündigung bekommen von meine Vermieter grund dass ich die Miete immer am 15.

Aol hat mir 4 Monate vor Ablauf der regulären Vertragszeit von 2 Jahren, fristlos gekündigt, da Ihnen ein von mir genutzter AOL-Name nicht passte. Mit der Kündigung war ich einverstanden, allerdings bekam ich eine Zahlungsaufforderung von erst ca. 450 Euro, mittlerweile "nur" noch 210 Euro.

Sachverhalt: - Mir wurde am 28.10.04 die (berechtigte) fristlose Kündigung meiner Wohnung förmlich zugestellt. - RA des Vermieters hat am 25.10.04 beim Amtsgericht gegen mich Klage wegen Räumung und Zahlung erhoben. - RA des Vermieters hat am 28.10.04 beim Amtsgericht die Klage zurückgenommen und beantragt mir die Kosten des Verfahrens aufzuerlegen.

Hallo zusammen, ich habe leider durch enorme Artbeitsbelastung und Arbeitsstress einige psychosomatische Probleme entwickelt. Ich war schon bei meiner Hausärztin, sie meinte, sie kann mich für die einigen Wochen krank schreiben, es wird aber an der Gesamtsituation nichts ändern, die Medikamente würde sie ungern verschreiben, weil man davon abhängig wird. Ich bin grade am überlegen, wie ich am Besten aus dieser Situation, ohne im Burnout zu landen, rauskomme.

Ich habe heute eine ordentliche Kündigung per Einschreiben an ihn rausgeschickt.

Nun habe ich eine neue Wohnung gefunden und möchte fristlos kündigen - wird der Kündigungsgrund "Unbenutzbare Küche" ausreichen?

Nun die Frage: Da er seit August nicht mehr krankgeschrieben ist, keine Mitteilung welcher Art auch immer gemacht hat und bei der Krankenkasse falsche Angaben gemacht hat, ist es möglich den Ausbildungsvertrag fristlos zu kündigen?

Daraufhin bekam ich diesen Brief heute: hiermit kündige ich fristlos den Pachtvertrag meiner Weide.

Am 10.01.2007 habe ich den bis dahin bestehenden Vetrag aufgrund einer Beitragserhöhung fristlos gekündigt. ... Krankenhausaufenthalt), Schwangerschaft, Einberufung zur Bundeswehr und weiteren Härtefällen kann der Vertrag-unbeschadet eines Rechts auf fristlose Kündigung,das hierdurch nicht berührt wird- im Einvernehmen mit dem Betreiber des Fitness Clubs für einen bestimmten Zeitraum ausgesetzt werden. ... Kann das Studio diese Beträge noch einfordern, obwohl der Vetrag schon fristlos gekündigt ist?

Ich möchte mir eine günstigere Wohnung suchen und in meinem Mietvertrag steht zum Thema Kündigung "§ 3 Mietdauer und Kündigung 1, Das Mietverhältnis beginnt am 1.11.2012 und läuft auf unbestimmte Zeit. ... Für die Rechtzeitigkeit de Kündigung kommt es auf den Zugang des Kündigungsschreibens an. Die Kündigung bedarf der Schriftform und ist von allen Mietern zu unterzeichnen. 4, Die fristlose Kündigung richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften und nach Nr. 9 der allg.

Eine außerordentliche / fristlose Kündigung gilt ersatzweise als ordentliche / frist- gerechte Kündigung. 4.

Sehr geehrte Anwälte, angenommen ein Vermieter übergibt dem Mieter seiner Wohnung die fristlose Kündigung, danach zerstört er den Wirlpool und die Toilette, entfernt den Stromzugang ( der Vertrag mit dem Enerieversorger läuft auf den Vermieter, da der Mieter keinen Vertrag bekommt), bei Verlassen der Wohnung nimmt der Vermieter die Eingangstür mit. ... Während der Mietdauer hat der Mieter ein Nutzungsrecht an der Mietsache, dieses dürfte mit der fristlosen Kündigung ja erloschen sein, der Vermieter beschädigt nur sein Eigentum und rührt das Eigentum des Mieters nicht an.