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Aus gesundheitlichen Gründen(Schichtdienst) konnte ich diese Arbeit nicht fortführen.Da ich nicht kündigen wollte, und der AG auch nicht, haben wir uns -ohne Verhandlung - auf einen Auflösungsvertrag geeinigt, der im Oktober von beiden Seiten unterschrieben wurde. 1.Das Arbeitsverhältnis endet auf Veranlassung des Arbeitgebers aus betriebsbedingter Kündigung fristgerecht zum 31.12.2008. 2.Die Arbeitnehmerin hat die Möglichkeit vorzeitig auf eigenen Wunsch aus dem Arbeitsverhältnis auszuscheiden. 3.An die Arbeitnehmerin wird eine Abfindung in Höhe von € 5.000,00 brutto gezahlt. 4.Die Arbeitnehmerin erhält ein qualifiziertes wohlwollendes Zeugnis.

Ich könne ja ins Ausland mitgehen, so das Angebot mit neuem Vertrag.

Das Haus wird ja zwangsversteigert, zwei Eigentümer mit je 50% •Soweit ein Mitaufhebungsvertrag mit den bestehenden Mietern möglich ist, was sollte in einem solchen Vertrag neben dem verbindlichen Räumungstermin festgelegt werden.

Wenn nein, welche Optionen bieten sich noch den Vertrag vor Volljährigkeit der Halbschwester zu ändern ?

Darüber hinaus bin ich der Ansicht, dass eine tatsächlich zu zahlende Abfindung eigentlich Verhandlungssache wäre, während der Wert eines unentgeltllichen Verzichts gegen Erbanrechnung nach den Vorschriften des BewG berechnet werden müßte.

Ich wurde 2007 eingestellt als allgemeiner "Berater" und so steht es auch in meinem Vertrag (und in den meisten anderen Verträgen meiner Kollegen).

Laut unserem OHG-Vertrag ist eine Kündigung mit 6 monatiger Frist zum 31.12. möglich.

A kündigt den GbR Vertrag vorzeitig, aus meiner Sicht zur Unzeit, weil der Zweck der GbR und der zeitraum für welchen die GbR gegründet wurde nicht erfüllt sind.

Bekomme ich beim Arbeitsamt eine dreimonatige Sperre, wenn ich meinen Vertrag durch Aufhebungsvertrag beende und Arbeitslosengeld beantragen müsste?

Vertrag frühestens zum 31.10.2010 möglich. ... Vertrag zum 31.10.2010? ... Im Vertrag ist keine Vertragsstrafe definiert!

Anstellungs- vertrag beträgt die Kündigungsfrist 1 Jahr, jeweils zum Monatsende.

Jüngerer Bruder zahlt Ausgleichszahlung von 500.000€ minus von ihm verauslagter Erbschaftssteuer von 30% 150.000€ = 350.000,-€ an den älteren Bruder als Abfindung.

Für den Fall das sich heute der phG der KG und vormals Gesellschafter B der AB GbR eine Abfindung für seinen Geschäftsanteil an der AB GbR ausbezahlen ließe, wäre dann nicht die KG Anspruchsinhaber gegenüber dem Gesellschafter A der AB GbR?

Ich habe angefragt, ob der AG der Freiberuflichkeit während der Freistellung zustimmt, bin auch bereit, auf einen Teil der Abfindung zu verzichten.

Die Beendigung des Arbeitsverhältnis hat auch zur Folge, dass die Betriebsrentenzahlung beendet und der Vertrag nur noch privat unter neuen Konditionen weitergeführt werden kann. Eine Abfindung zur möglichen Auflösung des Arbeitsvertrages, Zugehörigkeitsprämie sowie Urlaubsabgeltung (zumindest der, die der besagten Person noch trotz der Verfallsreglung zustehen würden) wird es seitens des Arbeitgebers nicht geben.

Ich erhalte keine Abfindung, ich habe nicht auf Wiedereinstellung geklagt und es liegt kein Aufhebungsvertrag vor, die Kündigungsfrist wird eingehalten. Zur Sache: In meinem Arbeitsvertrag steht: ..... § 10 Wettbewerbsvereinbarung 1.Für die Dauer eines Jahres nach Beendigung dieses Vertrages verpflichtet sich der Angestellte, keine Stellung bei einem Konkurrenzunternehmen anzunehmen, in anderer Weise für ein Konkurrenzunternehmen tätig zu sein oder sich an einem solchen direkt oder indirekt zu beteiligen. 2.Für jeden Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot zahlt der Angestellte an das Unternehmen eine Vertragsstrafe in Höhe einer Monatsvergütung nach § 2. 3.Im Übrigen gelten die Bestimmungen der <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/HGB/74.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 74 HGB">§§ 74</a> bis <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/HGB/75d.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 75d HGB">75 d HGB</a> sinngemäß. ....

Ebenso wie der zum Zeitpunkt des Scheidungsantrages valutierende Saldo des ehedem gemeinsam aufgenommenen Darlehens (zum Zeitpunkt der Trennung wurde auf ihren Wunsch ein neuer Vertrag abgeschlossen mit nur noch meiner Person als Darlehensnehmer). ... Gutachten minus Darlehenssaldo zum Zeitpunkt Scheidungsantrag minus indexiertes Erbe Hausgrundbesitz ich plus indexierter Erbteil Frau = Abfindung Ist diese Abrechnung so korrekt oder wo könnte sie angefochten werden?

Es gibt keinen GbR-Vertrag. ... Das Angebot von Gesellschaftern 1 und 2 einer Auszahlung/Abfindung in Höhe der zustehenden Summe basierend auf dem konkreten Kaufangebot wurde abgelehnt, obwohl das Kaufangebot selbst angenommen wurde.

In diesem steht nun unter anderem, dass sämtliche gegenseitigen Ansprüche durch die Leistungen des Vertrages abgegolten sind. Hierzu möchte ich anmerken, dass ich keine Abfindung oder ähnliche Leistungen erhalten werde.

-- wie sollte so ein Satz für die ''''Haftungsentlassung'''' für den Vertrag formuliert werden? ... >> Der Gewinn aus der Vermietung eines Raumes in den angemieteten Räumlichkeiten beträgt monatlich ca. 300-400 Euro. -- Hat A Anspruch auf eine Abfindung für den entgangenen Gewinn, wenn die GbR intern entweder in gegenseitigem Einvernehmen aufgelöst wird oder wenn A intern aufgrund von internen Konflikten selbst kündigt?