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Gibt es überhaupt eine Möglichkeit, wie dieser das Kündigungsdatum des Vertrages beim alten Arbeitgeber erfahren kann?

Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt. 1.4. ... Ausschnitt neuer Vertrag: 0. ... Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bleibt unberührt.

Im Vertrag und Zahlungsplan ist eine Vorauszahlung auf jeweilig auszuführende Gewerke vereinbart, mit Benennung von Fristen.

(auch wenn es den neuen Vermieter betrifft) eine Möglichkeit zur fristlosen Kündigung meinerseits?

Unabhängig davon sollen die Mieter grundsätzlich das Recht haben, mit dreimonatiger Kündigung auszuziehen.

Gleichzeitig musste ich ein Schreiben meines Arbeitsgebers unterzeichnen, in dem ich zur Kenntnis nehme, dass das Weihnachtsgeld bei Kündigung des Arbeitnehmers im ersten Quartal 2015 gegebenenfalls wieder zurückgefordert werden kann.

Zur Kündigung findet sich im Arbeitsvertrag nur folgende Aussage: „Für die Kündigung gilt § 34 Abs. 1 TV-L.“ Mich interessiert nun, ob ich nach Ablauf der Probezeit berechtigt bin, den Arbeitsvertrag meinerseits ordentlich zu kündigen oder ob ich für die 2 Jahre fest an meinen Arbeitgeber gebunden bin.

Dieser wird nämlich sehr empfindlich auf meine Kündigung reagieren. (2) Falls es zu einer Erstattungspflicht käme, auf welcher Basis?

Allgemeines: „Weitere Details zur Versorgung sind mit dem Essenanbieter, mit dem ein Vertrag abgeschlossen werden muss, bzw. mit der Gruppenerzieherin zu klären."

(also am 30.12.2005 die Bestätigung am 09.01.06 meine Kündigung per Fax und mit Einschreiben & Rückschein.) ... Das wundert mich, da ich dachte ich hätte Recht nach dem FernabsatzG §3(1) - alle Informationen und den Vertrag habe ich nur aus dem Internet bezogen.

Ich führe einen Gastronomiebetrieb in einem grösseren Objekt,in dem mehrere kleine Unternehmen eingemietet sind. Ein Leasingberater riet mir dazu einen Kaffeeautomaten zu leasen, der wie er sagte, in diesem Objekt sehr gut laufen würde. Da er mich durch seine sehr positive Prognose überzeugte, schloss ich einen Leasingvertrag ab.

im märz 2005 habe ich über das studenentenwerk berlin einen og vertrag für zwei semester abgeschlossen (1.4.05-31.3.06); nach ablauf der darlehensfinanzierten zwei semester stellte ich einen antrag auf abschlussförderung (nichtrückzahlbarer zuschuss), der mit der begründung abgelehnt worden ist, dass erst nach drei darlehenssemestern eine abschlussförderung in frage kommen würde. so wurde mir ein drittes semester lang das darlehen gezahlt (1.4.06 -30.9.06) ohne schriftlichen geänderten/abgeschlossenen vertrag. inzwischen ist aufgrund der allgegenwärtigen finanzkrise der zinssatz erheblich erhöht worden. bei der vertragsunterzeichnung ist weder explizit auf den variablen zins, der jedes jahr zweimal neu berechnet wird, noch auf die möglichkeit den zinssatz festschreiben zu lassen, hingewiesen worden. innerhalb der vergangenen drei jahre hat sich der zinssatz verdoppelt. in den jährlichen zwischenmitteilungen der kfw bank über zahlungen und geänderte zinssätze wird auf die möglichkeit der zinsfestschreibung ebenfalls nicht hingewiesen. FRAGE: - ist der über zwei semester abgeschlossene vertrag auch für das darüber hinaus dritte geförderte semester gültig obwohl kein vertrag abgeschlossen wurde? ... - kann der damals abgeschlossene vertrag grundsätzlich angefochten werden?

Ausdrücklich formuliert AG darin: "Dieser Vertrag schließt an einen bis zum 31. ... Bei AG kommt es bald darauf zum Führungswechsel und der Neue entsorgt alte Überhängsel: vorzeitig, aber fristgerecht (im Zeitvertrag ist eine jederzeitige Kündigungsmöglichkeit mit einem Monat Frist enthalten) kündigt AG den Vertrag mit AN am 30. ... Ist die Vertragslaufzeit z.B. durch Frist oder Kündigung determiniert oder ist das immer die wirkliche Laufzeit als solche?

Nachdem uns dies sehr teuer erschien und wir auch noch nicht wussten, wie sich der Darlehensvertrag ergibt, wollten wir den uns vorgelegten Vertrag nicht unterschreiben. ... In den AGBs des Hausherstellers sind folgende Klauseln zu finden: "Kündigt der Bauherr nach §649 BGB einen Teil des Vertrages, ohne dass das Unternehmen dies zu vertreten hat, stehen dem Unternehmen die in §649 BGB geregelten Ansprüche zu. Statt der sich aus §649 BGB ergebenen Ansprüche kann das Unternehmen für die bis zur Kündigung erbrachten Leistungen die dafür vereinbarte Vergütung verlangen und für die Leistungen, die aufgrund der Kündigung nicht mehr erbracht werden, ein Pauschalbetrag in Höhe von 15% des Teilbetrages der Gesamtvergütung, der auf die nicht erbrachten Leistungen entfällt.

In meinem Arbeitsvertrag steht zur Kündigungsfrist folgender Passus: "Der Vertrag kann von jedem Vertragspartner mit einer Frist von 12 Wochen schriftlich gekündigt werden, sofern dies nicht durch ein hier anwendbares Gesetz anders geregelt ist (ordentliche Kündigung).

Er wurde nach Ablauf der Befristung durch ein "Zusatz Blatt" unbefristet verlängert mit dem Hinweis dass alle im ersten Vertrag festgelegten Vereinbarungen weiter besten würden.

Ca alle 2 Jahre zog einer aus, ein Nachmieter ein, immer mit schriftlicher Kündigung und Einverständnis aller anderen MIeter, dazu eine schriftliche Änderungsvereinbarung zum MIetvertrag mit Unterschrift des Neuen, aller Verbleibenden und mir als Vermieterin.

Guten Tag, meine Schwester hatte im Sommer 2017 noch einen unbefristeten Vertrag. ... Der Vertrag endet also Ende 2019. ... Vertrag kündigen.

Da der Vermieter mir für meine Tätigkeit als Make-up & Hairstylistin eine Wasserleitung ins Büro gelegt hat, hat er mit mir einen 2 Jahres Vertrag ausgehandelt, den ich auch unterschrieben habe. ... Nach einigem hin und her, will mein Vermieter mich nun nur aus dem Vertrag lassen, wenn ich bis Ende Mai die Miete zahle, ABER bis zum 15.

Anleger die ihre Verträge nach dem 1.1.1998 geschlossen haben können ihre Beteiligungen mit sofortiger Wirkung kündigen und ihre Einlagen wegen eines vom BGH festgestellten Aufklärungsmangels in voller Höhe zurückverlangen. Die Göttinger Gruppe / Securenta AG weigert sich jedoch, die betroffenen Verträge rückabzuwickeln, bzw. die Einlagen zurückzuzahlen.