2.059 Ergebnisse für vertrag urlaub

Ich hatte also 2 separate Verträge (GF + VL). ... Ich kann nicht als GF Urlaub nehmen und als VL am gleichen Tag nicht. ... Die Frage ist also, ob beide Verträge als hinfällig betrachtet werden können wenn die Firma bei einem Vertrag vertragsbrüchig wird.

Des Weiteren steht im Vertrag, dass dieser Anspruch und die über die Jahre angesammelten Tage bei einer Kündigung (unerheblich ob AG oder AN) ersatzlos verfallen - ergo die Tage sind verloren.

genau so wie mit dem einagangs podest da meine tür laut bauplan 1,5 meter über dem boden ist. dann kommt noch das nächste ich habe einen vorvertrag unterschrieben der vor 6 wochen hätte aktualisiert werden sollen für die b ank damit ich das grundstück zahlen kann . auch dies ist nicht erfolgt , da hiess es immer nur machen wir und ich habe immer noch keinen. denn letzte woche hiess es man schicke am donnertstag den vertrag raus ...montags war immer noch nichts im briefkasten ( wohlgemerkt war fristablauf für grundstücks zahlung am 24.07.2010 ) und als ich dort anrief hiess es upps ich müsse erst denn vorvertrag kündigen ,.. was für mich nun strafzinsen bedeutet! ... ..den ich bin ja nicht schuld daran ....der firma hatte ich schon anfang juni bescheid gegeben das ich den neuen vertrag brauche! ... wir sind auch schon am überlegen ganz vom vertrag zurückzu treten denn bis oktober wird wohzl der umzug nicht mehr statt finden können so wie es im antrag für die lakra steht. ist das eigentlich alles so normal oder kommt nur mir das spanisch vor1??

Im Januar 2009 habe ich einen Aufhebungsvertrag mit der Gesellschaft geschlossen mit den folgenden hier relevanten Daten: - Der Dienstvertrag wird zum 31.01.2010 beendet (Kündigungsfrist gemäß Vertrag beträgt 1 Jahr). - Die Abberufung erfolgt kurzfristig spätestens aber zum 31.03.2009. - Ab diesem Zeitpunkt erfolgt eine widerrufliche Freistellung. - Falls eine Regelung des vorliegenden Vertrags unwirksam oder nicht durchsetzbar sein sollte,....

Bei meinem Arbeitgeber arbeite ich seit 10 Jahren, hier wurde ein mündlicher Vertrag abgeschlossen. ... Nachdem mein Arbeitgeber keinen Ersatz für mich gesucht und gefunden hat, habe ich mir keine neue Stelle gesucht und weiter für meinen AG gearbeitet, ohne schriftlichen oder mündlichen Vertrag.

Die unmittelbaren Nachbarhäuser sind bereits fertiggestellt und werden ihren Urlaub nicht beeinträchtigen. - Kann ich stornieren und der Anbieter muss den kompletten Betrag zurückerstatten?

Sehr geehrter Herr Anwalt, ich bin selbständiger Promoter und habe vor meinem Urlaub einen Auftrag per Mail bestätigt bekommen. Während meines Urlaubes wurde aber dieser Auftrag storniert. ... Aus dem Urlaub war es mir nicht möglich, einen anderen Auftrag entgegenzunehmen.

Ist es ausserdem rechtens dass das Arbeitsamt diverse Nachweise über Stromrechungen, Versicherungen und anderen Verträgen einfordert?

Nach Trennung kündigt A den Vertrag mit dem Mobilfunkprovider nicht. B benutzt das Handy im Ausland (Urlaub) und es kommt (unbewußt für B) eine horrende Rechnung iHV über 800 Euro zustande.

Sehr geehrte Damen und Herren, zum 1.10.11 wollte ich bei einem neuen Arbeitgeber anfangen, der Vertrag ist bereits von beiden Seiten unterschrieben. Mein jetziger Arbeitgeber reagierte ein klein wenig zu spät - aber mit einem sehr verlockendem Gehaltsangebot, mehr Urlaub usw..

In meinem Vertrag heißt es zum Urlaub wie folgt: 1)Im Falle eines dringenden betrieblichen Bedarfs behält sich der Praxisinhaber vor, von dem Angestellten eine Verschiebung eines auch bereits zugesagten Urlaub zu verlangen. 2)Die Vertragsparteien sind sich darüber einig, dass die Regelung des §7 Abs. 2 BurlG, nach dem einer der Urlaubsteile mindestens 12 aufeinander folgende Werktage umfassen muss, für diesen Vertrag nicht gilt (§13 Abs. 1 Satz 3 BurlG). ... Doch einen Tag zuvor hat er mir wieder den Urlaub gestrichen. Bei Kollegen läuft dies mündlich und die dürfen ihren Urlaub auch nehmen, ohne dass der Chef ihnen den Urlaub verweigert.

Erst als ich eine E-Mail vom Reiseveranstalter erhalten habe, wie der Urlaub war, wurde ich stutzig und habe noch einmal meine Reiseunterlagen angeschaut. ... Wir können ausschließlich in der KW 12 in den Urlaub fahren, da der Betrieb, in dem ich arbeite, in der KW 12 also vom 21.-28. ... Im Februar hätte ich seitens meines Arbeitgebers keinen Urlaub nehmen können.

Ende April bin ich dann ins Büro verlegt worden und wollte meinen neuen Arbeitsvertrag haben, mit angepasster Löhnung und Positionsbezeichnung, da in meinem alten Vertrag natürlich nichts davon Stand. ... Man durfte keinen Urlaub nehmen, ich musste für 3 Tage Urlaub richtig kämpfen und den musste ich nehmen aus privaten Gründen, nicht weil ich da auf die Malediven geflogen bin. ... Muss ich da hinfahren obwohl mein neuer Vertrag noch gar nicht existiert und ich in beiden sowohl dem Alten wie auch den Neuen Vertrag nicht für sowas zuständig bin, und dafür meine wichtigen Termine absagen?

Hallo, Mein Kind wurde im März 2016 geboren. Mein Mutterschutz begann Anfang Februar und endete im Mai. Unsere Firma gewährt 30 Urlaubstage.

Diese, wie auch die anderen, eigenen Wohnungen werden regelmäßig als Apartmentwohnung an Urlauber gewinnbringend vermietet. ... Auch nachdem meine Tochter nun volljährig geworden ist, will sie nichts an dem privaten Vertrag ändern. Der Vertrag soll unverändert weitergeführt werden.

Bis Ende April sah sich die Züchterin aus verschiedenen Gründen (Wetter, Tollwut im Bezirk, Krankheit des Kindes, Urlaub, fehlendes Gesundheitszeugnis) nicht in der Lage, die Hündin per Flugzeug, wie vereinbart, zu schicken. ... April teilte ich ihr deshalb mit, dass ich vom Vertrag zurücktrete und sie mir das Geld erstatten solle. ... Ihre Antwort: Laut Vertrag sei eine Erstattung des Kaufpreises ausgeschlossen.

Dieser Vertrag endet mit Dezember 2017 und ich sollte wieder zurück nach Mexiko geschickt werden. Jedoch bin ich mit den Konditionen des neuen Vertrages nicht zufrieden. Da ich eben einen anderen deutschen Vertrag unterschrieben habe und ich einen neuen Vertrag von Mexiko unterschreiben sollte, obwohl ich mit den Konditionen des Vertrages nicht zufrieden bin (Gehaltsreduzierung um 54%, weniger Urlaub, etc.)

Wie muss die Kündigung aussehen (Im Vertrag steht 14 Tage Kündigungsfrist in der Probezeit)?

Die Ehefrau des Mitarbeiters übernahm für den Vertrag gesamtschuldnerische Haftung. ... Die Ehefrau nahm sich dafür extra von ihrem Arbeitgeber Urlaub. Nach Abschluss der Messe war sich das Ehepaar sicher, der Vertrag wurde Ende Mai geschlossen.

Wir könnten den Zahlungstermin nicht einhalten, weil der Notar im Urlaub war und keine Vertretung vorgesehen war. ... Hier dabei bezieht sich die Gemeinde auf den Vertrag und die vereinbarte Zinsverzug. ... Kann die Gemeinde unseren Antrag einfach unbeantwortet lassen und sich auf vertrag beziehen?