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Meine Probezeit beträgt 6 Monate. In meinem Vertrag ist ein 13. ... Gehalt anteilig ausgezahlt, sofern das Wort "Gehalt" im Vertrag Anwendung gefunden hat, unabhängig von der Dauer des Anstellungsverhältnisses.

Am 23.10.2009 wurde ich von 3 jungen Männern angesprochen, die sich ausgegeben haben, das Sie vom Axel Springer Verlag kommen. Sie suchten Leute, die Jugendliche für 2 Monate testen, ob diese die Zeitungen ordnungsgemäß austragen. Ich würde dafür 2 Monate die Zeitung kostenlos bekommen.

Guten Tag, unser Unternehmen (X GmbH) gründet aktuell eine eigene Produktion. In dem Zusammenhang werden zeitnah Produktionsmitarbeiter bei der X GmbH angestellt. Anfang des kommenden Jahres möchten wir die Y GmbH gründen.

Guten Tag, am 04.10.2013 habe ich auf 450-€-Basis eine Arbeitsstelle angenommen, ein schriftlicher Vertrag wurde nicht erstellt, lediglich ein Personalbogen ausgefüllt.

Ich war über eine Zeitarbeitsfirma bei einen Unternehmen tätig. Nach 5 Monaten bot mir das Unternehmen einen befristeten Arbeitsvertrag an. Wir einigten uns und 3 Wochen später habe ich dort als Festangestellter angefangen.

Guten Morgen, gerade hatte ich schon einmal eine Anfrage gestellt, die mir beantwortet wurde: Ich habe im Juni mündlich eine Ausbildungsstelle zum 01.09. in Bayern zugesagt bekommen (schriftlicher Vertrag liegt noch nicht vor).

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin als Lehrkraft (keine Beamtin) an einer Schule mit einem befristeten Vertrag (gemäß §14 Abs. 1 TzBfG) nach TV-L angetellt.

Fakten: - Mitte April 2012 Arbeitsbeginn - 6 Monate Probezeit Wortlaut im Arbeitsvertrag: "Während der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist vierzehn Tage. Nach der Probezeit erhöht sich die Kündigungsfrist wie folgt: - Im ersten Jahr zwei Monate zum Monatsende - Ab dem zweiten Jahr drei Monate zum Monatsende - Ab dem dritten Jahr vier Monate zum Monatsende - Ab dem fünften Jahr sechs Monate zum Monatsende" Warum mich die Formulierung verwirrt: Was bedeutet "Jahr"?

Da ich bis jetzt keine weiteren Alternativen habe, muss ich notgedrungen dieses Angebot annehmen und nächste Woche den Vertrag unterschreiben. ... Falls ich bis zum Eintritt in diese Firma ein anderes/besseres Angebot von einem dritten Arbeitgeber bekommme, möchte ich von dem dann schon unterschriebenen Vertrag zurücktreten.

Frage: habe ich das Recht auf dieselbe Einstufung wie die meiner Kollegen und falls ja von Beginn meines Vertrages an? (hatte mich letztes Jahr auf diese Stelle beworben, bekam die Zusage, und stehe seitdem in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis-Probezeit auch schon vorbei)

Sehr geehrte Damen und Herren, ein Bekannter von mir bietet mir eine Arbeit an. Sie soll 10 Stunden im Monat betragen. Welchen Vertragsentwurf soll er benutzen?

Diese Zeit ist als Probezeit anzusehen und wird bei einem möglichen weiterführenden Vertrag als solche angerechnet. Spätestens einen Monat vor Beendigung der Befristung wird es ein gesondertes Personalgespräch geben, welches über eine mögliche Weiterführung des Vertrages entscheidet. Sind beide Vertragspartner sich über die Weiterführung des Vertrags einige, geht der Vertrag in ein Angestelltenverhältnis mit unbestimmter Dauer über.

Dafür habe ich Minijob Verträge unterschrieben.....auf meine Kosten.

& WIE KOMMT MAN AUS SO EINEM VERTRAG SONST NOCH RAUS?

Meine Fragen: 1) Wann kommt der rechtgültige Vertrag zustande? ... Im Vertrag ist die Kündigung vor Dienstantritt ausdrücklich ausgeschlossen. Innerhalb der Probezeit beläuft sich die Kündigungsfrist auf zwei Wochen.

Des Weiteren wurde in der Stellenausschreibung dafür geworben, dass eine betriebliche Altersvorsorge geboten wird, welche ich aber lt. dem vorliegenden Arbeitsvertrag nun doch nicht in Anspruch nehmen kann, weil dies nur bei unbefristeten Verträgen oder Verträgen, die länger als ein Jahr befristet sind möglich wäre( so steht es im Arbeitsvertrag). Ich hätte gerne gewusst, ob eine Möglichkeit betseht die Beurlaubung einstweilen aufrechtzuerhalten, z.B. bis zum Ende der Probezeit ( 6 Monate lt. ... Bin ich gesetzlich dazu verpflichtet meinen früheren Arbeitgeber über den Antritt der neuen Stelle zu informieren ( Im Vertrag zur Verlängerung der Beurlaubung wird immer darauf hingewiesen, dass Nebentätigkeiten angezeigt werden müssen)?

Nach der Unterschrift des Vertrages habe ich selbigen noch am gleichen Tag ordentlich im Rahmen (m)einer Probezeit zum 30.11.2015 gekündigt. Aufgrund von Resturlaub und Überstunden aus dem vorherigen Vertrag mit dem gleichen Arbeitgeber habe ich bis zum Ende des Monats Urlaub bin jedoch nicht freigestellt. ... November berechtigt ist oder ich das Fahrzeugs erst zum Ende meines Vertrages bzw. der Kündigungsfrist (in diesem Fall der 30.11.2015) übergeben muss (da sich erst dann die Funktion des Mitarbeiters ergo meine Funktion ändert)?

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe 07.02.2019 den Antrag auf die Deutsche staatsangehörigkeit beantragt zu der Zeit habe ich ich gerade die Ausbildung abgeschlossen und einen Ein-Jahres-Vertrag bei meinem damaligen Arbeitgeber bekommen. (01.02.2019). ... Ich wurde dort jedoch leider innerhalb der Probezeit gekündigt (02.03.2020). ... Dort wurde ich leider wieder innerhalb der Probezeit gekündigt (30.6.2020).

Gibt es überhaupt eine Möglichkeit, wie dieser das Kündigungsdatum des Vertrages beim alten Arbeitgeber erfahren kann?

Als Formulierung bzgl. der Kündigung steht im befristeten Vertrag: "Innerhalb dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis beidseitig ohne Angaben von Gründen jederzeit gekündigt werden."