Kündigung durch den Azubi
vom 5.8.2009
40 €
Historischer Preis
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Hier finden Sie einen
Aktuellen Kostenvorschlag
Jetzt zu den Fragen außerordentliche Kündigung aus wichtigen Grund zum 01.09.2009? ... (weil Kündigung durch schlechte praktische Ausbildung) Durch das Ausbildungsnachweisheft ist auch zu erkennen das er gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt. ... Wenn zum Beispiel der Ausbilder seinen Pflichten nicht nachkommt und den Azubi nicht ausbildet und der Azubi deshalb kündigt, kann der Azubi als Schadensersatz ein Hilfsarbeitergehalt verlangen.