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Sehr geehrte Damen und Herren, folgendes Problem: Ich habe heute ein Personalgespräch gehabt und erfahren, dass ich fristlos gekündigt werden soll oder darauf eingehe einen Aufhebungsvertrag bis Ende Februar zu unterschreiben. ... Andernfalls leitet die Personalchefin alles weitere zur fristlosen Kündigung über den Betriebsrat ein.

Am 29.9.15 per Fax, weiterhin wurden die Kündigungen am 30.9.15 persönlich übergeben, Kündigung beider Boxen zum 30.11.2015. ... Somit habe ich mit seiner Anschrift gekündigt, er hat die Kündigung auch unterschrieben. ... Diese zweite Kündigung wollte der Stallbesitzer nicht anerkennen und hat mir per Whatsapp geantwortet, er bestreite die Kündigung mit Nichtwissen und sende sie mir zurück.

Betreff: fristlose Kündigung durch Arbeitgeber nach meiner fristgerechter Kündigung als Arbeitnehmer Sehr geehrte Damen und Herren, aus dem Bereich Arbeitsrecht habe ich momentan ein kleines Problem. ... Unberührt bleibt das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund gemäß § 626 BGB. Ist eine fristlose Kündigung unwirksam, dann gilt sie als fristgemäße Kündigung zum nächstmöglichen Kündigungszeitpunkt.

Am 05.11.14 erreichte uns dann die fristlose Kündigung. ... Ist die fristlose Kündigung des Trägers grundsätzlich rechtmäßig? ... Kann die fristlose Kündigung ohne Abmahnung bzw.

Ich habe den Kita Platz meiner Tochter fristlos gekündigt. ... Nun bekam ich auf meine fristlose Kündigung die Nachricht, dass diese nach Absprache mit dem Jugendamt nicht möglich ist. ... Ich fühle mich im Recht und mochte die fristlose Kündigung nicht zurücknehmen.

Daraufhin kündigte ich den Vertrag fristlos, da mein Vertrauen inzwischen irreparabel zerstört ist. ... Nach endlosen Diskussionen via Mail bekam ich dann doch eine Bestätigung der Kündigung. Allerdings könnte man fristlos nicht akzeptieren, da angeblich keine rechtliche Grundlage.

Die Kündigung während der Probezeit beträgt laut Arbeitsvertrag 2 Wochen. ... Kann ich fristlos kündigen oder muss ich die 2-wöchige Kündigungsfrist einhalten? ... Falls ich die 2-wöchige Kündigungsfrist einhalten muss, bis zu welchem Datum kann ich dann kündigen, wenn ich die Kündigung heute absende?

Daraufhin gab es eine fristlose Kündigung.

Heute eine fristlose Kündigung erhalten und ich ärger mich, weil hätte ich von anfang an gewußt, das die meine Bürgschaft der Deutschne Kautionskasse ablehnen, hätte ich die Wohnung niemals genommen, denn als alleinerziehende Mutter kann ich so viel Geld nicht aufbringen.

Die Frage ist nun ob ich dies auch im Januar fristlos erledigen kann. ... Ich kann folgende Gründe anführen und weiß eben nicht ob diese zu einer fristlosen Kündigung ausreichend sind. - Der Asubildungsbetrieb besteht nur aus einem "Ausbilder" der keine besondere Qualifikation (abgesehen von einem Diplom) aufweisen kann. - Es waren zwischenzeitlich 4 Azubis unter diesem einen Ausbilder beschäftig - keine anderen Festangestellen vorhanden. 2 der Azubis haben schon im Dezember gekündigt. - Der Ausbilder kann keine Inhalte vermitteln - ich bin für Ihn sowie die anderen Azubis die erste Anlaufstelle wenn es Probleme zu lösen gilt. - Der Ausbilder führt eine ständige Kontrolle der Geschäftsräume über Kameras durch.

Ich bin Alleinerziehend arbeite halbtags bei einem Verlag im Telefonmarketing und habe bedingt schlechter Produkte wiederum mein Verkaufsziel von 4000 Euro im Monat nicht erreicht, habe bereits deshalb schon zwei Abmahnungen erhalten mit der Androhung , dass mit der nächsten Abmahnung die fristlose Kündigung folgt. Da ich 3Kinder im Alter von 5J / 11J / 13J. habe bin ich völlig verzweifelt u.a. habe ich erfahren, dass bei einer fristlosen Kündigung das Arbeitslosengeld ein 1/4 Jahr gestrichen wird. Frage: was kann ich gegen die fristlose Kündigung unternehmen?

Am Abend des 18.11. fand ich die fristlose Kündigung meines Mobilfunkanbieters im Briefkasten mit dem weiteren Hinweis, dass der Vorgang an ein Inkassobüro weitergeleitet wird.

Nun meine Frage: ist die fristlose Kündigung während der noch laufenden Probezeit möglich, wegen Vertrauensverlust moglich ?

Sehr geehrte Damen und Herren, unser Vermieter hat uns die Whg fristlos gekündigt da wir 1. die Miete immer um den 15 eines Monats bezahlt hatten und nicht die volle hohe von 830€ Zu eins, es liegt daran, dass meine Auftraggeber im Zahlungsrückstand sind. ich baht den Vermieter via Email schon um verlegung des Zahlungs Ziels. ... Kann ich gegen die fristlose Kündigung Einspruch einlegen?

Hallo, ich habe heute eine fristlose Kündigung von meinem AG (ambulater Pflegedienst) persönlich ausgehändigt bekommen. ... Kann mich der AG ohne erfolgte Abmahnung und ohne Angabe des Grundes einfach fristlos mit sofortiger Wirkung kündigen oder muss sich der AG an die gesetzliche Kündigungsfrist von 2 Wochen halten? Kann ich Widerspruch gegen die fristlose Kündigung einlegen?

Sollte auch am 01.03.2013 immer noch kein Fahrstuhl funktionieren, suche ich mir eine andere Wohnung und werde eine fristlose bzw. zum dann aktuellen Monatsende entsprechende Kündigung aussprechen. ... Kann ich nach drei Wochen ohne Aufzug eine fristlose bzw. verkürzte Kündigung zum Monatsende aussprechen?

Nun erhielt ich am 18.08 ein Einschreiben, mit meiner Fristlosen Kündigung. ... Probezeit/Kündigung - Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit, in der das Arbeitsverhältnis von beiden Teilen mit einer Frist von (1 Monat durchgesrtichen, ersetzt durch) "sofort" zum Monatsende gekündigt werden kann. ... Durch eine fristlose Kündigung würde ich eine drei monatige Sperre beim Arbeitsamt erhalten.

Inwiefern darf ich fristlos kündigen?

Der Antrag beim Integrationsamt wurde nur auf "fristlos"eingereicht. Ist die Kündigung wirksam in dieser Form ? oder hätte der Arbeitgeber noch einen zweiten Antrag auf eine "ordentliche" Kündigung einreichen müssen ?

Vor dem Tag der Kündigung wurde ein mangelnder Einsatz meinerseits auch mit keinem Wort erwähnt. ... Wie ich im Internet erfahren habe, ist die Kündigung wirkungslos, da sie schriftlich hätte erfolgen müssen.