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- Muss der Vertrag zwingend schriftlich abgeschlossen werden?

Es würde mich freuen, wenn es noch einen Weg gibt den ich gehen kann um aus diesem Vertrag herauszukommen.

im Vertrag steht, ich könnte notariell zurücktreten.

Schönen guten Morgen, ich bin als Minijobber seit 2,5 Jahren bei einer 2-Personen-GbR angestellt. Nun löst sich die GbR auf, wahrscheinlich zum 31.05.20. Man hätte die Firma nicht zum 30.04. aufgelöst weil wir Angestellte (u.a. ich als Minijobber/aktuell Lohnfortzahlung nach Paragraf 615 BGB) dann schon für den vergangenen Monat kein Gehalt mehr bekommen hätten?

Guten Abend, Ich habe folgende Fragen: Mein befristeter Vertrag läuft am 30.06.2015 ab. Ich bin schwanger und der Geburtstermin ist der 23.07.2015. ich gehe davon aus dass mein Vertrag nicht verlängert wird.

Soll ich bezahlen oder würde es sich lohnen gegen an zu gehen?

Nun war der Gerichtsvollzieher bei ihm und wollte den Betrag auch vom Lohn pfänden.

Vermutlich maximal zwei Wochen Lohn (also bis zur regulären Kündigungsfrist), richtig?

Später lösten sich diese Fliesen immer wieder, so dass ich immer wieder mit Nachbesserungen beauftragt worden bin, und mir deshalb mein Lohn vorenthalten worden ist.

Nun bekomme ich immer weniger Arbeit das mein Lohn um ca 15 - 20 % sinkt.

Grundidee ist der Übergang mit Vertrag bei der Energiefirma nach ca. 6 Mon.

Einen schriftlichen Vertrag gab es auch nicht, doch können Zeugen meine Angaben bestätigen.

Am 30.09.2011 läuft dieser Vertrag aus und ich habe mich aus diversen Gründen gegen das Angebot meines AG eines Arbeitsplatzes entschieden.

Habe ich weiterhin den bestehenden Vertrag zu erfüllen oder ruht das Arbeitsverhältnis und ich habe Anspruch auf Lohnersatzleistungen?

Es wurde kein Vertrag geschlossen, sondern nur auf Notizzetteln vom Geschäftsführer schriftliche Notizen gemacht, was zu welchem Termin zu erledigen ist.

Sehr geehrte Damen und Herren, mein Arbeitgeber bietet folgende Bedingungen: -Austritt zum 30.06.2013 -Einhaltung der Kündigungsfrist von 3 Monaten -Abfindung in Höhe von ca. 35.000 EUR -Es wurde eine Freistellung während der letzten 3 Monate in Aussicht gestellt -Aufhebungsvertrag wird eine Klausel enthalten, dass betriebsbedingt gekündigt werden müsste, wenn kein Aufhebungsvertrag zustande gekommen wäre Angaben zur Beschäftigung: -Bruttogehalt in 2012: 70.000 EUR -Befristete Beschäftigung 01.04.2006-28.02.2007. Anschließend Weiterbildung. Unbefristete Beschäftigung seit 01.12.2008 Sonstiges: -Ich plane eine private Auszeit für mind. 1 Jahr ab 28.02.2013 im Ausland und werde während dieser Zeit nicht Arbeitssuchend sein.

Guten Tag. Ich habe vor 10 Jahren privat ein Haus gekauft, zu dem ca. 5 Hektar Wiesenfläche gehört. Jetzt möchte ich 4 ha dieser landwirtschaftlichen Flächen verkaufen.

hallo, wir verleihen wohnmobile. nun ist ein wohnmobil in frankreich stehen geblieben. motorschaden. hersteller übernimmt die kosten per garantie. die rücklieferung und die reperatur wird an die 4 wochen dauern. inkl. streit und regelung wer hier die kosten übernimmt verlieren wir nun an die 6 wochen das wohnmobil zu vermieten. muss der hersteller den schaden in einem bestimmten zeitraum reparieren? welche kosten werden vom hersteller übernommen? der kunde musste per leihwagen zurück nach deutschland fahren. der kunde möchte die mietzahlung erstattet bekommen. für aktuelle kunden müssen wir ersatzfahrzeuge anmieten. vielen dank

Hallo, mir wurde ein Jobangebot unterbreitet bei dem ich für eine Firma (keinerlei Infos im Internet zu finden) Auktionen bei Ebay starten soll. Angeblich soll die gesamte Kommunikation mit Käufer über diese Firma laufen und ich muss nur die Angebote einstellen. Ich habe von dieser Firma eine Email mit einer Haftungsübernahmeerklärung für meinen Account und einer Gehaltsvereinbarung bekommen, im Anhang noch die Ausweiskopie der Geschäftsführerin.

Auszug aus dem Ehevertrag: §1 - Güterstand 1. Wir leben im gesetzlichen Güterstand der Zugewinngemeinschaft. 2. Diesen gesetzlichen Güterstand passen wir unseren Bedürfnissen wie folgt an: 2.1 Der Zugewinn wird nur im Erbfall ausgeglichen, nicht aber in sonstigen Fällen, insbesondere nicht bei einer Scheidung oder einem Getrenntleben. 2.2 Jeder Ehegatte ist berechtigt ohne Zustimmung des anderen Ehegatten über sein Vermögen im Ganzen und die in seinem Eigentum stehenden Hausratsgegenstände zu verfügen. § 2- Grundstücksgemeinschaft 1.