940 Ergebnisse für kündigung abmahnung schriftlich

Wenn ich dem nicht nachkäme, müsste ich mit einer Kündigung meiner Wohnung rechnen. ... In meinem Untermietvertrag wird auf die Möglichkeit einer form- und fristlosen Kündigung bei Zahlungsverzug oder schweren Verstößen hingewiesen. Da die Lagerung brennbarer Materialien ein schwerer Verstoß ist, werde ich heute eine fristlose Kündigung mit Aufforderung zur Räumung bis in einer Woche per Einwurfeinschreiben verschicken.

Sehr geehrte Damen und Herren! Ich bin nun im 2.Ausbildungsjahr als Fleischer.Ich wollte schon während der Probezeit kündigen und habe auch mit meinem Ausbilder damals darüber geredet. Er hatte mich aber überredet weiter zu machen.Da ich aber als billige Arbeitskraft genutzt werde und ständig Überstunden machen muss( ohne Bezahlung,leider hab ich mir diese Überstunden nicht aufgeschrieben) und wir im Betrieb vom Chef gegeneinander aufgehetzt werden,wenn mal einer krank ist.Beispiel, ich war wegen Durchfall Zuhause und krank geschrieben,da meinte dieser ,ich könnte trotzdem arbeiten gehen.

A damit über zwei Monate im Verzug ist, wäre eine Abmahnung oder Kündigung (bei Duldung ?)

Kündigung meines Arbeitsverhältnisses gehen soll. ... Dies entbehrt jeder Grundlage und wurde von mir auch sofort mündlich und schriftlich dem AG mitgeteilt. ... In der Zwischenzeit habe ich den AG immer wieder schriftlich aufgefordert, mir eine Erklärung abzugeben und die falschen Verdächtigungen als gegenstandslos zu erklären.

Jetzt hat mich das neue Personal angerufen, da das Hotel geschlossen ist und somit die Leute nicht anfangen können zu arbeiten, sie sollten auch alle am 2.12. ihren schriftlichen Arbeitsvertrag erhalten.

In diesem Haus kam es im Zeitraum vom 4.8.2018 (der tag an dem ich schriftlich den Vermieter über die Sachlage in Kenntnis gesetzt habe) bis zum 30.9.2019 (Tag des Auszugs der EG Mietpartei um die es geht) zur -dauerhaften Lärmbelästigung durch die 4 Hunde der EG Mietpartei, -zur mehrmaligen Androhungen von körperlicher Gewalt (unter zeugen) gegenüber mir, -Beleidigungen, -Vandalismus, -Postdiebstahl -Verleumdung und generellen Missachtung der Hausordnung Über alles wurde der Vermieter unverzüglich in Schrift und Bild in Kenntnis gesetzt. ... Nachdem der Vermieter sich um die Situation nicht gekümmert hat kündigte ich eine Mietminderung an woraufhin ich umgehend eine Abmahnung mit falschen Anschuldigungen gegen mich erhalten habe.

Der Abmahnung habe ich schriftlich widersprochen, die von mir gesetzte Frist verstrich ohne Stellungnahme.

Er hat mir den Erhalt der Kündigung schriftlich bestätigt.

Folgender Sachverhalt: Ein männlicher Angestellter unseres kleines (weniger als 10 Angestellte) Betriebes hat am 10.11. uns schriftlich informiert, dass er ab dem 24.11.

Sehr geehrte Damen und Herren RAe, bitte um Beurteilung der Erfolgschancen in einem Rechtsstreit um Mietminderung aufgrund folgenden Sachverhalts: Die Vermieterin unserer Seniorenwohnanlage duldete monatelang illegale Rauschgiftgeschäfte mit entsprechendem Publikumsverkehr eines jüngeren Untermieters.Obwohl die Vermieterin sowohl von den Mietern als auch vom Mieterschutzverein schriftlich auf die Fürsorgepflicht des Vermieters ,der für störungsfreie Wohnverhältnisse verantwortlich ist,hingewiesen wurde,wobei die Mieter eine offizielle Strafanzeige wegen des Verstoßes gegen das Betäubungsmittelgesetz angeregt hatten,wurde dieses Anliegen von der Vermieterin völlig ignoriert mit dem Hinweis,die Mieter,denen der Name des Drogendealers bekannt ist, mögen diese Anzeige in Eigeninitiative erstatten.Unter diesen Umständen ,angesichts nachgewiesener Pflichtverletzung der Vermieterin haben wir die Miete bis zur Beseitigung der Störung(unter Vorbehalt) gekürzt,und notgedrungen Kontakt mit der Polizei aufgenommen,die den Dealer am 2.9.14 festgenommen,und die Drogenszene aufgelöst hat.

Oder frage ich nicht, sondern informiere sie kurz vor der Anschaffung schriftlich darüber?

Daraufhin habe ich der Vodafone GmbH eine Frist von 10 Werktagen gesetzt, die technischen Probleme zu beheben (,,Kündigung aus wichtigem Grund´´).

Sehr geehrte Damen und Herren, am 01.05.2008 bin ich mit meiner Familie in eine Wohnung eingezogen bei der wir vor 2 Wochen Schimmel im Kinder- und Schlafzimmer festgestellt haben. Heute wissen wir, dass bereits unser Vormieter und die Mieter über uns massive Schimmelprobleme hatten. Das Thema ist dem Vermieter somit bekannt und vor Abschluss des Mietvertrages wurde es von ihm nicht erwähnt.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben einen Mieter in einem Mietobjekt (9 Parteien auf drei Etagen), welcher auf seiner Etage und auch im gesamten Haus wiederholt Ärger macht und andere Mietern Gewalt androht, wenn gegen seinen Lärm vorgegangen wird. Meine Frau ist Eigentümerin des Hauses und hat durch den Mieter bereits einen anderen Mieter verloren. Es wurde in letzter Zeit bereits mehrmals gegen diesen Mieter vorgegangen, ist aber auch schon länger her, so dass nun wahrscheinlich von Vorne angefangen worden ist.

Es sei noch mal wiederholt: Ich habe gegen keine schriftlichen Regeln des Forums verstoßen. ... Abmahnung, wenn ich nicht gegen Regeln des Forums oder des Vereins verstoße, aber meine individuelle Art zu antworten beibehalte, einer Zwangspausierung oder gar Sperre meines Nicks?

Wurde nicht schriftlich dargelegt! ... Bei 1.Verstoß- Abmahnung, bei 2. Verstoß- fristlose Kündigung, sollte ich den Firmenwagen nicht mit auf die Steuerkarte nehmen!!

Er wurde vor Kurze wegen Unpünktlichkeit zur Arbeit nach Abmahnung gekündigt. ... Im Jahr der Kündigung wurde er an 3 vollen Monate beschäftigt. Ihm stehen im Jahr der Kündigung also 6 Urlaubstage zu.

Bei ihr ging es immer nur: die ist schon wieder krank, die simuliert bestimmt, dagegen mußt du was unternehmen, also unternahm ich was: Abmahnung. / die putzt schlecht (meine Stellvertreterin konnte sie nicht leiden), also unternahm ich was: Abmahnung usw. ... Wenn ich mir von all diesen Mitarbeiten schriftlich bestätigen lassen würde, das sie unseren Betriebsfrieden durch ihre Lästereien, Sticheleien und das gegeneinander ausgespielen, immens stört und Unruhe stiftet, hätte ich denn dann eine Chance sie fristgerecht oder wie auch immer von unserem Arbeitgeber kündigen zu lassen?

Er vergisst aber auch nicht, mir in jedem Brief mit fristloser Kündigung zu drohen, würde die Kürzung 2 Monatsmieten betragen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich wollte von einem Fitnessstudiovertrag zurücktreten, da dieses nicht wie geplant eröffnet (ursprünglich 01.10.2022), sondern erst einen Monat später. Vertrag wurde am 29.07.2022 abgeschlossen. In der Mitteilung vom 06.09.2022 stand drin, dass sie uns als „kleine Wiedergutmachung" anbieten in einem der anderen dazugehörigen Fitnesstudios ihrer Kette kostenlos trainieren zu können.