666 Ergebnisse für vertrag arbeitslosengeld

Das ganze ist sehr dringend, da ich Montag den Vertrag unterschreiben muss und eventuell noch nachverhandeln kann, sollten sich "Vergünstigungen" für mich bzw. den AG ergeben.

Sehr geehrte Anwälte, ich bin gesetzlich versichert und habe seit knapp 30 Jahren eine private krankengeldtagesversicherung, seit etwas mehr als 10 Jahren bin ich nun in teilzeit angestellt und verdiene natürlich auch weniger Geld. Die Versicherung wurde aber niemals angepasst, ich wurde sogar öfters aufgefordert den tagessatz zu erhöhen, was ich aber nicht gemacht habe. Seit ca 6 Monaten befinde ich mich im krankengeld und die private Zusatzversicherung leistet das krankentagegeld.

Kündigungsfristen werden natürlich eingehalten bzw. ein Großteil der Mitarbeiter bekommt sofort neue Verträge durch uns wo die alten vorhandenen Vertragsbedingungen übernommen werden.

Zitat im Arbeitsvertrag (Kann Fehler enthalten, wurde mit OCR kopiert): " § 14 Nachvertragliches Wettbewerbsverbot (1) Dem Arbeitnehmer ist es untersagt, für die Dauer von zwei Jahren nach Beendigung dieses Vertrages in selbstständiger, unselbständiger oder sonstiger Welse für ein Unternehmen tätig zu werden, welches mit dem Arbeitgeber in direktem oder indirektem Wettbewerb steht oder mit einem solchen Unternehmen verbunden ist.

AG (Luxemburg) und AN (Grenzgänger D) haben eine beiderseitige, vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist von 3 Monaten. Die Betriebszugehörigkeit des AN ist <4 Jahre Der AN kündigt ordentlich, form- und fristgerecht. Der AN bestätigt den Erhalt der Kündigung schriftlich.

sehr geehrte Damen und Herrn. ich lebte seit über zwei Jahre in d mit §18 abs4.s1 (quali.besch) war beschränkt auf Arbeitgeber xxx Tätigkeit xxx,Bezirk,und Selbständigkeit nicht gestattet. nun wurde mir die Beschränkungen bzw teil davon aufgehoben nach §9abs1nr2 beschverfv,bis auf selbständigen Beschäftigungen nicht gestattet,und die Beantragung von SGB XII oder II Leistungen erlischt des aufentahltserlaubnis. fraglich ist laut §9beschverfv wenn man die Voraussetzungen erfühlt hat ,kann die ganze Beschränkungen aufgehoben werden,und man dann frei auf D Arbeitsmarkt und sogar ergänzt die Möglichkeit zu eine niederlassungsurlaubnis!?(siehe bitte,die Begründungen zu §9beschverfv) wie sehen meine Aussichten( rechtlich betrachten) auf neue Auftrag auf Erlassung die Selbständigkeit -beschäftigungen aus?. wenn ich arbeitslos beantrage muss ich mit erlöschen meine Erlaubnis rechnen. ich bedanke mich sehr.

Oktober 2015 (Auflösungs-Vertrag vom 2. ... und mein Freizeit-Block (3 Jahre) aufgrund einer ''''Schnupper''''-Teilzeit nur zeitlich eingeschränkt war (Vertrag zur ''''Schnupper''''-Teilzeit von 1 Jahr liegt vor, dieser wurde zweimalig verlängert und lief dann Februar 2015 aus...) ?

Krankentagegeld auf Niveau Arbeitslosengeld (= 90.-- Euro pro Tag) reduziert. ... Bei mir ist diese Vorgehensweise nicht möglich, weil ich schon 2 Monate nach Abschluß der Vertrags erkrankt bin.

Die Kosten der Notargebühren sowie die zusätzlichen Kosten die am Anfang entstanden sind hat sich mein Ex u.a. bei seinem Bruder geliehen –ohne Vertrag etc-. ... Meine Fragen stellen sich wie folgt: 1.Kann er den Betrag für die getragenen Kosten –Grunderwerbssteuer, Notar, Nebenkosten etc. – von vor 2 ½ Jahren von mir zurückfordern. 2.Kann er die Kosten des Kredites von mir zur Hälfte verlangen –rückwirkend nachdem ich aber ausgezogen bin und er meine Hälfte des Eigentums mit nutzt, nachdem ich aber über kein erspartes Geld verfüge und jetzt mit meinem neuen Freund zusammen wohne, welcher arbeitslos ist und aufgrund meines Einkommens kein Arbeitslosengeld erhält –so zusagen komme ich für die komplette Miete und Lebensunterhaltungskosten auf (ich verdiene 1802,00 Euro netto und bezahle Mietkosten in Höhe von € 890,00 sowie die Kosten eines Kleinkredites für mein Auto in Höhe von 140,00.-. 3.

Mein Vertrag wurde in der zeit immer wieder verlängert (befristet). ... Ich bekomme bestimmt auch kein Arbeitslosengeld, oder?

Vertrags- und Arbeitsbeginn: 10.02.2014 Bedingungen: AN-Überlassung, 35,0 Std.... Antrag auf Arbeitslosengeld am 18.

Guten Tag, meine Frage wäre: Vor der Elternzeit hatte ich eine 30 Stundenwoche und somit 6 Stunden täglich und konnte mein erstes Kind nach der Arbeit vom Kindergarten abholen, nach der Elternzeit mit meinem zweiten Kind wollte ich wieder 6 Stunden täglich arbeiten aber nur an 3 Tagen. Mein Arbeitgeber kann mir so eine Stelle nicht anbieten, sondern 2 Arbeitstage von 8 bis 17 Uhr (mit Mittagspause dazwischen) und ein Arbeitstag (von 8-12) Arbeitsweg beträgt ca. 40 min somit könnte ich meine beiden Kinder nicht rechtzeitig von der Schule und Kindergarten abholen. Ich wollte zum 01.10.17 wieder anfangen zu arbeiten, da mir nicht möglich ist zu diesen Bedingungen anzufangen, wurde mir ein Aufhebungsvertrag mit Abfindung angeboten.

Guten Tag, ich bin seit März 2007 Festangestellter bei einer sehr kleinen GmbH mit weniger als 10 Mitarbeiten. Ich bin quasi der einzige "echte" Mitarbeiter, der Rest sind Familienangehörige, alle schon im Rentenalter. Die GmbH besteht seit über 55 Jahren und hatte in der Vergangenheit mal deutlich mehr Festangestellte, allerdings nicht in den vergangenen 20 Jahren (kurzer vermutlich irrelevanter Exkurs in die Historie).

Meine Frau (Ende 30, kinderlos, gesund, aber gering qualifiziert, Migrantin) bezieht ALG 2. Nach von ARGE vermitteltem Deutschkurs kann sie sich auf einfache Weise in Deutsch ausdrücken. Hat einen Mini-Job als Betreuerin eines Seniorenhaushalts gefunden ( 2 x 4 Stunden pro Woche, 200 € im Monat, wovon ihr die ARGE 80 € von der Leistung abzieht).

Sehr geerhte Anwälte, da mein Aufenthaltstitel entzogen wurde, und mir die Abschiebung droht, hätte ich dringend ein paar Fragen an Sie. Ende 2014 wurde ich wegen einer Straftat zu 3 Jahren Haft verurteilt. ( Computerbetrug ) Ich hatte eine sehr gute Haftprognose. - Immer Respektvoll - Immer Freundlich - Immer Sauber - Nie Randale gemacht. Bin anfang 2017 entlassen worden ( 2/3 ) rest bekam ich auf Bewährung.

Sehr geehrte Damen und Herren Ich gehöre nun schon seit 10 Jahren (inkl. Ausbildung) dem Unternehmen, bei dem ich arbeite, an. Seit 2,5 Jahren werde ich massiv gemobbt.

Sehr geehrte Damen und Herren, in meinem Arbeitsvertrag steht geschrieben "Der momentane Arbeitsort ist Berlin. Der Arbeitgeber behält sich vor, den Arbeitnehmer bei Bedarf an einem anderen Arbeitsort einzusetzen." Ich wohne in Berlin und soll jetzt in München arbeiten und immer nur am Wochenende wieder nach Hause fahren.

Meine Ex-Ehefrau (1 gemeinsames Kind, 12 Jahre)stellt nun den Anspruch, dass ich mein aktuelles Gehalt von 2.000,-€ mit Hilfe des Kaufpreises für meine Anteile bis Ende 2006 (solange wäre mein GF-Vertrag normal noch gelaufen) soweit auffüllen soll, dass ich ihr weiterhin den Unterhalt gemäß meinem GF-Gehalt zahlen kann. ... Gegenargumente: a)hätte ich dieser Lösung nicht zugestimmt, wäre ich ab dem 01.02.arbeitslos gewesen und hätte nicht einmal Unterhalt zahlen können, da ich wegen meiner Selbständigkeit keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld habe. ... Gegenargument: Die Abfindung ist doch nicht Bestandteil des GF-Vertrages sondern des neuen Arbeitsvertrages, der nach Beendigung der Anstellung als GF geschlossen wurde.

Dort lebte ich eine Zeit lang von Hartz IV (welches ich zurückzahlen muss) und der Unterstützung meiner Verwandten, weil mein Exmann lange den Unterhalt verweigerte, bis nach Ablauf der Erziehungszeit Arbeitslosengeld gezahlt wurde. ... Das Darlehen hielten wir schriftlich in einem Vertrag fest, es wurde eine Ratenzahlung vereinbart. ... Der Vertrag wurde also zerrissen.

Hinweise zum Vertrag). ... Obwohl in dieser Zeit das Arbeitslosengeld die monatlichen Fixkosten des Haushalts nicht decken konnte, wurde seitens der Stadt Bonn auf meine Anfrage hin keine Senkung der OGS-Beiträge bewilligt mit der Begründung, das „Jahreseinkommen“ läge über der Grenze und der Bescheid wäre korrekt ergangen. ... Recht herzlichen Dank für Ihre Mühe Hinweise zu Vertrag und Satzung: [Vertrag] „Die Anmeldung eines Kindes zur OGS ist für die Dauer eines Schuljahres verbindlich.