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Dieser Einjahresvertrag beinhaltet ein außerordentliches Sonderkündigungsrecht bei Arbeitgeberwechsel. ... Der Verkehrsverbund hat daraufhin die außerordentliche Kündigung widerrufen und mit folgender Begründung auf Einhaltung des Einjahresvertrages bestanden: In Anlehnung an unsere AGB’s teilen wir Ihnen mit, dass bei einer Kündigung des Abonnements die Zeitkarte nach Wirksam werden der Kündigung abgegeben werden muss. ... Somit habe ich bei gleichzeitiger Kündigung und Verlust der Zeitkarte keine Möglichkeit den Vertrag zu kündigen.

Die Kündigung des Vertrages wird auf 6 Wochen zum Ende des Kalenderjahres festgelegt. ... Kann außerordentlich gekündigt werden wenn sich keine Zusammenarbeit (keine Kunden) ergeben? Was für sonstige Gründe einer außer ordentlichen Kündigung könnten möglich sein.

Hallo Herr Anwalt, ich stehe derzeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Zum 31.12. diesen Jahres möchte ich wegen Stadtwechsel mein Arbeitsverhältnis ordentlich kündigen(4 Wochen Kündigungsfrist). Nun sind mir in den vergangenen Monaten mehrere private Schicksale passiert, die auch meine Arbeitsleistung verringert haben.

Februar 2013 um 0 Uhr. 3.2 Kündigung Eine Kündigung ist nur schriftlich über die unten genannte Anschrift möglich. ... Jegliche laufende Produktion für den Künstler wird bei der Kündigung verfallen. " Der Künstler beklagte sich in seiner E-Mail darüber, dass eine Kündigung VOR dem 1. ... Ist die Kündigung vom Künstler daher rechtens?

Meine Frage ist: ist es möglich aufgrund der geschilderten Sachlage, außerordentlich zu kündigen, trotz bestehendem Kündigungsverzicht ?

Meine Frage kann ich jetzt außerordentlich Kündigen, da ich nicht informiert wurde und da diese Erhöhung nicht zum 1.1. ( 4.1. erste Abbuchung für 2019 )erfolgte?

Habe ich jetzt irgendeine rechtliche Grundlage für eine ausserordentliche Kündigung?

Nach dem ich dann mitbekommen hatte das mein Geschäftspartner Unternehmensinterna fremden Personen zugänglich gemacht hat, hatte ich die Gesellschaft außerordentlich gekündigt.

Ist eine fristlose Kündigung durch mich mit diesem Attest rechtens, ohne dass sich mein AG querstellt? Muss ich ein Kopie des Attest der Kündigung beifügen? ... Datum der Abgabe der Kündigung?

Heute eine fristlose Kündigung erhalten und ich ärger mich, weil hätte ich von anfang an gewußt, das die meine Bürgschaft der Deutschne Kautionskasse ablehnen, hätte ich die Wohnung niemals genommen, denn als alleinerziehende Mutter kann ich so viel Geld nicht aufbringen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite als Führungskraft seit über 10 Jahren in einem Energieversorgungsunternehmen und habe mir noch nie was zu Schulden kommen lassen. Jetzt zum Fall: Wir hatten ein Störung in einer Straße, nach genauer Ortung des Schadens haben wir die Stelle geöffnet und fanden trotz guter Ortung mit einem Spezialgerät keinen Schaden (fehl Aufgrabung) dies kommt auch mal vor. Unser Geschäftsführer wollte wissen was war und ich antwortete Ihm dass wir den Schaden gefunden haben und er repariert ist.

Nun schicke ich heute die fristlose Kündigung raus. ... Kann ich einen Satz befügen, sinngemäß "wenn Sie sich nicht melden, bestätigen Sie hiermit Ihr Einverständnis zur fristlosen Kündigung" oder muss ich eine Unterschrift von Ihnen verlangen? ... Für die fristlose Kündigung habe ich eine Art Vorlage aus dem Internet genommen, in die ich meine Daten eingesetzt habe.

Nun hat der Insolvenzverwalter beim Regierungspräsidium einen Antrag auf Zulassung der Kündigung des Arbeitsverhältnisses gem. §9 Abs. 3 MuSchG bzw. §18 Abs. 1 BEEG gestellt. ... Gibt es eine Möglichkeit die Kündigung zu vermeiden oder evtl. mit einer Abfindung davon zu kommen?

Habe ich ein außerordentliches Kündigungsrecht, weil das Ferienhaus für mich nicht zugänglich ist? ... Wenn ich ein außerordentliches Kündigungsrecht habe, muss ich dann Fristen beachten? ... Kann ich bei einer Kündigung die Anzahlung zurück fordern bzw. welche Kosten kann der Vermieter im Falle einer Kündigung in Rechnung stellen?

In Absprache mit der Agentur für Arbeit kam ich auf die Idee eine außerordentlichen Kündigung auf ärztlichen Rat einzuleiten.

Seehr geehrter Anwalt, Ich habe eine Frage bezüglich der Kündigung eines befristeten Vertrags. ... Soll ich heute schon kündigen, außerordentlich oder ordentlich?

Die ordentliche und außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Die Gesellschaft ist berechtigt, den Geschäftsführer im Falle der ordentlichen wie der außerordentlichen Kündigung während der Kündigungsfrist unter Fortzahlung der vertraglichen Bezüge (Festgehalt zuzügl. ... Kann ich das so verstehen, dass der Vertrag 3 Jahre läuft und bei einer Freistellung/Kündigung die Gesellschaft für diese 3 Jahre Gehalt zahlen muss.

Man rief mich ins Besprechungszimmer, der eine Chef überreichte mir einen Umschlag:"Das ist eine fristlose Kündigung, wegen Unterschlagung, Sie haben einen Ipod, der der Fa. ... Chef:" Äh, nein, ist schon gut" Das war wie gesagt am 06.06.09 Der original Wortlaut der Kündigung lautet wie folgt: "S.g.Herr K., hiermit kündigen wir Ihnen fristlos, ersatzweise fristgerecht zum 31.12.09.Zum Erhalt Ihrer Arbeitslosenansprüche ist es notwendig, dass Sie sich umgehend arbeitslos melden.M.f.G." ... Nun habe ich mir bereits einen Anwalt genommen und zu meinem Entsetzen erfahren, dass ich voraussichtlich mit einer 3-monatigen Sperrzeit rechnen müsse, weil es vom Arbeitsamt bei fristlosen Kündigungen im Regelfall so entschieden wird, erst wenn bei einer Verhandlung festgestellt würde, die fristlose Kündigung sei unberechtigt, gäbe es evtl. rückwirkend Arbeitslosengeld.

Er sagte wenn ich gehen will kann ich ja gehen, das habe ich mit einer Kündigung oder mit einer gesonderten Abgangsgenehmigung verbunden.. ... Nun wird mir mit einer fristlosen Kündigung gedroht.

In dem Arbeitsvertrag der neuen Firma steht: "Eine ordentliche Kündigung des Anstellungsvertrages vor dem 1.3.2007 (=Arbeitsbeginn) ist nicht möglich.