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Mein Stipendium beträgt 1200 Euro und ich darf noch 120 Tage im Jahr nebenbei arbeiten. ... Darf ich bei der Beantragung für die Familie den Arbeitsvertrag vorlegen und den Verdienst zu meinem Stipendium addieren?

Hallo, Ich arbeite inzwischen seit 14 Jahren bei dem gleichen Arbeitgeber inklusive Ausbildung (2001-2003). ... In meinem Arbeitsvertrag steht eine Klausel, dass die gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist nach Betriebszugehörigkeit beiderseitig gilt.

Ich habe mein Arbeitsvertrag zum 31.03.2017 gekündigt und erhalte kein Weihnachtsgeld. ... Allerdings steht nicht darin ob ich das Weihnachtsgeld wegen betriebstreue oder für die geleistete Arbeit in 2016 gezahlt wird.

In meinem Arbeitsvertrag war ein Punkt festgesetzt, dass ich ein Seminar besuchen soll, damit ich eine höhere Gehaltsstufe bekomme. ... Ich wollte nach längerer Überlegung einfach nicht ein Seminar für „pädagogische Hilfskräfte" besuchen, das dazu ermächtigt, als Erzieher zu arbeiten, obwohl ich doch das Zweite Staatsexamen im Lehrerberuf habe. 1.

Sehr geehrte Rechtsanwälte, mein Saison-Arbeitsvertrag in Teilzeit beginnt am 01.04.2012.Probezeit 6 Monate, 400€ Brutto zuzügl. bis zu 250€ für Feiertage. ... Möchte die Arbeit ab dem 01.04.12 nicht antreten.

Sehr geehrte Anwältin, sehr geehrter Anwalt, meine Fragen betreffen das Thema: Arbeitszeitmodelle nach 2- jährigen Unterbrechung durch Elternzeit Ich möchte im August meine Arbeit als Sozialberaterin in einer Krankenkasse ( öffentlicher Dienst ) wieder aufnehmen. ... Nun gibt es folgendes Problem: Mein Arbeitgeber hat mir einen Nachtrag zu meinem Arbeitsvertrag ( vor der Geburt Vollzeittätigkeit ) geschickt.

Hallo, Juli 2017 kündigte ich meinen Arbeitsvertrag fristgerecht und innerhalb der Probezeit(6 Monate) und verlangte vom Arbeitgeber die Auszahlung der Urlaubstage. ... Der Arbeitgeber hat mich so richtig hingehalten mit Ihrer Forderung nach der Urlaubsbescheinigung und am Anfang als ich anfing dort zu arbeiten wurde die Urlaubsbescheinigung gar nicht verlangt , auch nicht reklamiert, dass sie fehle.

Gemäß meinem Arbeitsvertrag (bei welchem der MTV BAP, ETV BAP, ERTV BAP Anwendung findet), findet eine 40h Woche Anwendung. ... Auf meinen Stundenzettel welche vom Auftraggeber abgezeichnet wurden, sind auch Mehrarbeiten enthalten da hier die tatsächliche Arbeitszeit eingetragen wurde, also auch wenn ich z.B. 10 Minuten eher angefangen habe zu Arbeiten.

Liebes Team, ich arbeite als Werkstudentin in einem Tourismusunternehmen. ... Mein Arbeitsvertrag ist abgelaufen und wurde somit automatisch beendet.

Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag als Minijobber in einem Verlag. ... Es kann also passieren, dass ich eine Woche überhaupt nicht arbeiten muss, in der nächsten Woche dafür an vier Tagen, in der darauffolgenden Woche an zwei Tagen, etc.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgendes Problem: Ich bin seit über 15 Jahren in einem Großunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag angestellt. Derzeit befinde ich mich in Elternzeit und arbeite trotzdem weiterhint an meiner Arbeitsstelle, d.h., ich hab a) ein ruhenden 25h-Teilzeitvertrag und b) einen befristeten 8h-Teilzeitvertrag während der Elternzeit.

Da ich und mein ehemaliger Chef uns schon länger kennen, haben wir Alles mündlich besprochen, einen Arbeitsvertrag gab es nicht. Somit wurde nie irgendwo festgelegt, was genau meine Aufgabenfelder sind und was mein Stundenlohn ist (ergo wieviel ich für die 400€ monatlich hätte arbeiten müssen).

Die Bürokraft hat aber mit jedem einen eigenen Arbeitsvertrag. ... Können Endkunden Ansprüche auch gegen einer der beiden anderen Firmen ableiten, wenn wir gemeinsam an einem Projekt arbeiten?

Laut Arbeitsvertrag steht mir ein Dienstwagen zur Verfügung. ... Auch bin ich seelisch ziemlich angeschlagen, da ich über das Hamburger Modell auch testen sollte, wie es mit der Arbeit klappt.

Seit 3 Monaten arbeite ich wieder und habe am gleichen Tag noch beim Jobcenter angerufen und das gemeldet. Ein paar Tage später habe ich dem Jobcenter dann auch den "Arbeitsvertrag" bzw. die Regelung mit dem Arbeitgeber zugeschickt.

Es gab nie einen Arbeitsvertrag zwischen mir und der Gesellschaft. ... Allerdings sehen es meine Mitgesellschafter nicht ein, dass ich gerne für meine eingesetzte Arbeit entlohnt werden möchte, wenn mit der, von mir geschriebenen, Software Geld verdient wird.

Heute morgen, wollte ich zur Arbeit und kam nicht mehr aus dem Bett vor lauter Schmerzen. ... (Schriftlicher Arbeitsvertrag existiert nicht) Nebenbei, habe ich nebenberuflich immer noch als Taxifahrer geringfügig gearbeitet.

Koordination von Terminen/Einteilen der Monteure -Erledigen der Korrespondenz -Verwalten und Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen -Erstellen von Ausgangsrechnungen -Veranlassen und Verwalten von Zahlungen -Führen von Bankkonten und Kassenbuch -Mahnwesen -Erfassen von Arbeits- und Fehlzeiten -Überprüfen von Arbeitsberichten und Stundenzettel der Monteure -Führen und Verwalten von Personalakten -Ausstellen von Arbeitsverträgen für Auszubildende Frau ........ war eine stets äußerst motivierte Mitarbeiterin.

Ich brauchte eine Weile (6 Monate) um aus dem alten Arbeitsvertrag heraus zu kommen. ... Bis zum neuen Job waren es dann noch 4 Monate und ich habe mich zwischenzeitlich bei der Agentur für Arbeit "Arbeitssuchend" und "Arbeitlos" gemeldet.

Im April habe ich mein Studium abgeschlossen und seitdem arbeite ich in Vollzeit. ... (Stand 26.03.21 habe ich 24 Monate Rentenbeiträge gezahlt) Zusammenfassend: ich habe einen deutschen Hochschulabschluss, sehr gute Deutschkenntnisse, Blaue Karte, unbefristeten Arbeitsvertrag und schon während des Studiums 24 Rentenbeiträge gezahlt (21 Pflicht, 3 Rentenbeiträge aus geringfügiger Beschäftigung) Blaue Karte EU ist befristet bis YY.YY.2025 und hat diese Nebenbestimmung „Erwerbstätigkeit nicht erlaubt, mit Ausnahme einer Beschäftigung als Consultant bei XY" Thema 1: Habe ich schon den Anspruch (oder ab wann) auf dir Niederlassungserlaubnis oder die Einbürgerung und was kann ich schneller bekommen?