6.096 Ergebnisse für bgb unternehmen frage

- Betriebszugehörigkeit 8 Jahre - nur mich als einzigsten Arbeitnehmer Passus im Arbeitsvertrag: "Nach Ablauf der Probezeit gelten für beide Seiten die gesetzlichen Kündigungsfristen (<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 622 BGB: Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen">§ 622 BGB</a>), und zwar bei längerer Betriebszugehörigkeit auch für eine Kündigung durch die Arbeitnehmerin". ... Wenn für mich auch die 3-monatige Kündigungsfirst (<a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 622 BGB: Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen">§ 622 Abs. 2 Nr. 3 BGB</a>) geltend sollte, bin ich ja nicht mehr wettbewerbsfähig auf dem Arbeitsmarkt und benachteiligt. ... Ich habe eine neue Stelle in Aussicht und würde mit der Maßgabe des <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/622.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 622 BGB: Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen">§ 622 Abs. 1 BGB</a> kündigen. <!

Wegen dieser Politik leidet das Unternehmen auch finanziell sehr stark. ... Der §622 BGB gelte nicht für leitende Angestellter und es gibt einen Vorvertrag, den ich respektieren muss. ... Ein Aufhebungsvertrag kommt nach bisheringen Verhandlungen nicht in Frage.

Meines Wissens nach regelt §447 Abs. 1 BGB, dass das Risiko mit Übergabe an DHL auf den Käufer übergeht. ... Der Anwalt meinte auf meine Einwand hin folgendes: "Es liegt kein Fall des Versendungskaufs gem. §447 BGB vor.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe mir am 19.09.2021 ein Notebook für 1.395,00 € in einem Internet-Shop bestellt. Die Ware ist bezahlt, und wurde am 23.09.2021 geliefert. Das Notebook entspricht nicht meinen Vorstellungen.

Auf meine Nachfrage hin wurde mir von der Personalabteilung gesagt, dass ich - obwohl ich zum 01.08. das Unternehmen verlassen werde - meine kompletten 30 Tage Urlaub bekommen würde.

Sehr geehrte Damen und Herren, Wir haben eine Frage zu Widerrufsrecht. ... gem. § 312d IV BGB https://www.vzbv.de/sites/default/files/downloads/paragraph312d_bgb.pdf

Firma A (registriert im nichteuropäischen Ausland) ist Eigentümerin einer Webseite. Die Webseite hat das Ziel, Menschen bei einem gesünderen Lebensstil zu unterstützen und verkauft hochwertige Nahrungsergänzungsmittel. Firma B ist eine Tochtergesellschaft von Firma A und sowohl in England, als auch in Österreich (als Zweigniederlassung) registriert.

Situation: Kleinbetrieb unter 10 Beschäftigten mit langjährigen Arbeitsverträgen (von 6 Jahren und mehr) 1.Ist es möglich, eine nachträgliche Zusatzvereinbarung zu den bestehenden Arbeitsverträgen festzulegen, in dem die bezahlte Freistellung für Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/616.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 616 BGB: Vorübergehende Verhinderung">§616 BGB</a> ausgeschlossen wird.?

Die Fewo ist auf meinen Vater angemeldet, also ist er der Unternehmer. ... Ebenso ist dieser als Vertrag zwischen Unternehmen/Unternehmern ausgeschrieben, allerdings frage ich mich jetzt ob das so rechtens ist, da ich ja gar kein Unternehmer bin.

Ich finde a) die Kosten von 20 % des Bruttoverkaufspreises zu hoch, da in § 649 BGB eine Empfehlung von 5 % des Nettowertes erteilt wird. b) die Übertragung der Anwaltskosten auf mich zweifelhaft.

Hallo, habe einen gebrauchten PKW gekauft für 11000€ vom gewerblichen Händler. Im Kaufvertrag steht unfallfrei lt.Vorbesitzer. Während der 1 Probefahrt wurden Vibrationen festgestellt.

Unsere Frage ist nun: kann der Schaden gegenüber dem Vorbesitzer geltend gemacht werden, das dieser Mangel verdeckt war. Auch wenn der Vorbesitzer nicht die Montage selber durchgeführt hat, ist das damals auszuführende Unternehmen dafür verantwortlich - oder?

Hier meine Fragen: Kann meine Tochter den Betrag für den Sprinter - nach schriftlicher Reklamation (Einschreiben/Rückschein) von der Rechnung abziehen?

Daher unsere Frage: Ist es möglich, zu widerrufen?

Eintritt im Unternehmen im Jahr 2002. ... Medien-Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern. ... Ich meine für den Fall der Fälle mein Unternehmen lässt sich nicht auf TZ ein!

Hallo liebe Anwaltscommunity, ich brauche eine guten Rat ob hier Klage erhoben werden kann, sollte oder nicht. ich habe einen Dienstleistungsvertra für die Erbringung von Recruiting Leistungen mit einen Unternehmen. nun hat dieses Unternehmen die Produktlinie für die ich Personal suchen sollte doch nicht eingeführt und ich habe das Recruiting für andere Stellen mit übernommen. ... Da ich aber selber als Freiberufler mit eigener Hard- und Software arbeiten konnte und bis Ende Januar getan habe, Frage ich mich ob ich den Januar auch noch abzurechnen fordern kann.

Meine Fragen dazu sind: Was kann ich vom Verkäufer nun verlangen?

Verlängert sich die Kündigungsfrist nach dem Gesetz für "das Unternehmen", so gilt diese verlängerte Kündigungsfrist auch für die Kündigung des Arbeitnehmers. ... Dadurch wird eine Weiterbeschäftigung vereinbarungsgemäß ausgeschlossen. zusätzliche Informationen: Ich bin seit 01.10.2004 in diesem Unternehmen angestellt. ... Nun meine Fragen: Welche Kündigungsfrist gilt aktuell für mich?

Sie haben sich jedoch als Unternehmer registriert. ... Die Freischaltung erfolgte sofort, ebenso die Abbuchung der ersten Monatsrate über PayPal...diese schnelle Abbuchung war auch nicht im Vertrag erkennbar Ist es wirklich so, dass ein Handwerker /Unternehmer kein Widerrufsrecht hat?

(auch unter Einbezug von § 307 BGB) 2)Ab wann beginnt/begann der Bindungszeitraum? ... Hintergrund: Die erste Rate für das Studium ist seitens des Unternehmens am 01.03.2010 gezahlt worden, die letzte Rate seitens des Unternehmens am 01.02.2012. ... (auch unter Einbezug von § 307 BGB) 2)Ab wann beginnt/begann der dreijährige Bindungszeitraum?