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Für den Fall der ordentlichen Kündigung des Mietverhältnisses beträgt die Kündigungsfrist [...] 12 Kalendermonate, wenn seit der Überlassung des Wohnraums 10 Jahre vergangen sind. 1. Frage: Beträgt meine Kündigungsfrist tatsächlich 12 Monate zu einem 30.6. bzw. 31.12.?

Lässt der Tarifvertrag abweichende Bestimmungen zu, gelten die in diesem Vertrag getroffenen Vereinbarungen. ... Meine Frage: Da ich kündigen möchte und den Tarifvertrag nicht einsehen kann ( meinen Arbeitgeber möchte ich nicht fragen), möchte ich wissen, welche Kündigungsfrist laut Tarifvertrag von mir eingehalten werden muss bzw. ob laut Tarifvertrag eine andere Kündigungsfrist als die gesetzliche für mich gilt.

In dem Vertrag steht folgendes: -- Der Vertrag beginnt am 01.12.2018. Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. ... Eine Kündigung des Vertrages muss schriftlich erfolgen.

Welche rechtlichen Auswirkungen kann es haben, wenn 1. der freie Mitarbeiter seine Kündigung eines Dienstvertrags wegen Krankheit einreicht 2. der freie Mitarbeiter innerhalb dieser Kündigungsfrist wegen Krankheit keine Dienstleistungen mehr erbringen kann?

Als Kündigungsfristen wurde vereinbart: 3Monate bei einer Mietdauer von weniger als 5 Jahren, danach erhöht es nach 5,8,10 Jahren jeweils um 3Monate. ... In einem solchen Fall ist der Vertrag vielmehr seinem Sinn gemäß zur Durchführung zu bringen. ... Ich habe diesen Vertrag am 01.September 2004 zum 15.

Vertrag - wie auch auf den weiteren Seiten die ich in den laufenden ersten zwei Jahren bekommen habe zwecks Weiterbeschäftigung und Entfristung). ... WELCHE Kündigungsfrist gilt denn nun für mich in diesem Fall? Greift dann die gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. oder Ende eines jeden Monats?

Im Wortlaut des Vertrages heisst es: "Bei Vertragsschluss gilt der Schüler als endgültig aufgenommen. Eine Kündigung des Vertrages ist nur schriftlich und mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten möglich." Da über die Vertragsdauer und den Beginn des Vertrages nichts weiter erwähnt wird habe ich folgende Fragen: - Beginnt der Vertrag mit der Rücksendung eben diesem durch die Schule an uns?

Guten Morgen, ich halte die vertragliche Kündigungsfrist von vier Monaten nicht ein, sondern habe Mitte Sept. 2013 unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist zum 31.10.2013 gekündigt. ... Vertrag würde die Künd.

Einhaltung der Kündigungsfristen bei fristgerechten Kündigungen. ... Die Kündigungsfrist wurde somit falsch berechnet. ... Frage: Habe ich die gesetzliche Kündigungsfrist eingehalten?

Im Personalbüro sagte man mir, für mich gelte die vierwöchige gesetzliche Kündigungsfrist und in meinem Vertrag stehe auch nichts anderes, aber die Klausel danach verstehe ich nicht ganz.

Wie ist das mit der Kündigungsfrist, wann müsste der Platz geräumt werden ?

. -> anschließend mehrere befristete Verträge bei der Stadt F. -> der aktuelle gilt bis 31.07.2010. ... Welche Kündigungsfrist gilt für mich? ... Kann ich den Vertrag auch kündigen zum Ablauf des befristeten Vertrages?

Sehr geehrte Damen und Herren, bezüglich meiner aktuell sich noch in der Probezeit befindlichen Anstellung habe ich eine Frage zur Kündigungsfrist, welche im Vertrag verankert ist. ... Laufe ich sonst Gefahr, dass die außerhalb der Probezeit vereinbarten Kündigungsfrist greift?

Vor einigen Jahren habe ich einen Vertrag im Fitnessstudio geschlossen und dieses Studio nur wenig besucht .Ich meinte es gekündigt zu haben,habe aber keine schriftl.

Ich lehnte die Unterschrift des Vertrages ab und man wollte mir einen neuen erstellen. ... Frage mich aber, welche Kündigungsfrist habe ich denn nun eigentlich? ... Also welche Kündigungsfrist habe ich denn nun?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich Arbeite bereits seit ca. 5 Jahren als Angestellter in einen Unternehmen und wollte dieses jetzt bedingt durch ein besseres Jobangebot verlassen - das Problem, ich habe durch die Betriebszugehörigkeit eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. ... Meine fragen: Wie Kündige ich korrekt wenn ich direkt aus den Vertrag möchte?

Wir hätten folgende Frage: - wie lange ist die von ihr einzuhaltende Kündigungsfrist? Gilt hier § 622 BGB, Abs. 1, wonach sie als Arbeitnehmerin 4 Wochen Kündigungsfrist zum 15. bzw. letzten Tag des Kalendermonats einzuhalten hat? Für eine schnelle Beantwortung wären wir Ihnen sehr dankbar, da sie nächste Woche kündigen will, um nicht unnötig lange in der Apotheke arbeiten zu müssen, es aber zu befürchten steht, dass die Apothekenleitung mit Hinweis auf die gestaffelte Kündigungsfrist nach Dauer des Beschäftigungsverhältnisses eine 4-Wochen-Kündigungsfrist ablehnen wird.

Ich bin nach dem neuen Vertrag damit seit 01.07.2010 bei demselben Arbeitgeber beschäftigt. In dem neuen Vertrag steht „es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist". ... Ist nur die Laufzeit des neuen Vertrages gültig oder fließt doch noch meine Zeit ab 1997 in die Kündigungsfristen für mich bzw. den Arbeitgeber mit ein?

Ich bin aber seit 6 Jahren in dem Betrieb und die Gesetzliche Kündigungsfrist wäre dann ja 2 Monate. ... Oder gilt trotzdem die 4 Wochen frist wie im Vertrag niedergeschrieben?

Bei Kind 1 gab es mit der Tagesmutter einen extra Betreuungsvertrag mit 3 Monate Kündigungsfrist. ... Welche Kündigungsfrist gilt nun bei Kind 2?