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Thema: Bank finanziert eigenem Mitarbeiter Immobilie und fordert Aufhebungsentgelt trotz betriebsbedingter Beendigung des Arbeitsverhältnisses und wegen Wohnortwechsel veranlasster Immobilienveräußerung und vorzeitiger Kreditrückführung. Der Fall im Detail: Durch betriebsbedingte Umstrukturierungen droht mir bei meinem bisherigen Arbeitgeber - einer deutschen Großbank - der Verlust meines Arbeitsplatzes. Habe mir neue Anstellung gesucht, die mit einem Wohnortwechsel und Verkauf der bisher selbst genutzten Eigentumswohnung verbunden ist.

Ich wurde seit Jahren, sowohl durch Mitarbeiter als auch durch den Filial-Chef (eines KONZERNS), in die psychische Komplex-Traumatisierung gemobbt. Selbst Personalabteilung und Gesamt-Betriebsrat halfen nicht wirklich. Zuletzt nahm das Mobbing durch eine Abteilungsleiterin derart Überhand, dass ich das Handtuch warf und seit nun fast einem Jahr arbeitsunfähig krank geschrieben bin.

Guten Tag, ich habe vor einem Monat einen Wartungsvertrag (Netzwerk mit 1 Server und 5 Clients) per Kündigung fristgerecht beendet.

Handelt es sich hierbei um eine Kündigung eines außergerichtlichen Vergleiches oder um einen Widerruf?

Wir schlagen die folgenden Fristen und Beträge vor: - Innerhalb von 6 Wochen vor Beginn der Veranstaltung 30 % - Innerhalb von 4 Wochen vor Beginn der Veranstaltung 50 % - Innerhalb 1 Woche vor Beginn der Veranstaltung 100 % Ist das rechtlich in Ordnung?

Ein Monat dieses mündlichen Vertrages ist inzwischen abgelaufen.

Da ich jetzt noch nicht absehen kann, wann die Wohnung bezugsfertig ist, bitte ich um Mitteilung ob und wie ich aus diesem Vertrag herauskomme.

Die Kündigung für seine Wohnung und der Mietvertrag für die Wohnung unserer Mutter hat er dem Vermieter unterschrieben zugeschickt. Der Vermieter hat den neuen Vertrag allerdings noch nicht unterschrieben und droht mit Räumungsklage und damit, dass mein Bruder beide Wohnungen verlieren wird, weil er die vereinbarten Termine für die Räumung seiner eigenen Wohnung nicht einhält und immer wieder verschiebt.

Lediglich ein MEHRHEITLICHER beschlossener Vertrag mit Kündigungsmöglichkeit ist realisierbar. ... Schwächt man dieses Gewohnheitsrecht,wenn die Nutzung durch einen Hofgemeinschaftsvertrag MIT Kündigungsmöglichkeit geregelt wird und von dieser Kündigung irgendwann Gebrauch gemacht wird ?

Zum 30.07.2008 haben alle Mitarbeiter die Kündigung wegen Einstellung des Geschäftsbetriebs erhalten. ... Ausgsleichsanspruch Sie verzichten hiermit gegen Zahlung eines Betrages von Euro XY auf einen Ihnen ggf. gegenüber der Firma aufgrund der Beendigung des Vertriebspartner Vertrages vom 14.01.2008 zustehenden Ausgleichsanspruch nach § 89 b HGB.

Die AG soll nun Kunden an die GmbH "verkaufen", so dass bestehende Verträge zwischen Kunden und der AG künftig durch die GmbH fortgeführt werden. Neukunden sollen durch den Vertrieb der AG direkt der GmbH zugeführt werden und dort Verträge abschließen. ... - Welche rechtlichen Folgen könnten auf mich als Führungskraft (ohne Prokura, keine Zeichnungsberechtigung vereinbart, benötige Unterschrift des Eigentümers für alles!)

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin weiblich, 36 Jahre alt und von Beruf Erzieherin in einem Kinderheim.(Caritas Verband ) Ich bin aufgrund der Geburt meines ersten Kindes im Mai 2005 für zwei Jahre in die Elternzeit gegangen,anschließend wieder ab Mai 2007 für 15 Stunden in der Woche arbeiten gegangen. Dies tat ich bis zur Geburt meines zweiten Kindes im Mai 2009 und bin bis heute noch in Elternzeit.

Welche rechtlichen Möglichkeiten habe ich, um hier auch meine Rechte zu wahren?

Dieser Vertrag enthält jedoch keine Klausel die Kündigung betreffend. Es wird angegeben, dass dieser Vertrag 9 Monate laufen soll. ... Ich tue mich schwer, diesen 1 €-Job-Vertrag zu unterschrieben, in dem keine Kündigungsklausel existiert, da ich die leise Vermutung habe, dass dies beabsichtigt ist, der Bildungsträger meinem Ausstieg für die Zeit, in der ich auf dem 1.

Vielleicht noch ein wichtiger Aspekt wir haben keinen Vertrag mit dem Architekten unterschrieben.

In meinem deutschen Vertrag steht das der Arbeitgeber "freiwillig Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld" bietet. ... Ich und meine Kollegen die mit deutschem Vertrag hier in China sind nicht! ... Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf des 31.01.2010, ohne dass es einer ausdrücklichen Kündigung bedarf.

Hallo, folgender Fall liegt zugrunde: Eine Freundin hat sich von mir Geld geliehen. Sie zahlte damit Energierechnung, Urlaub, Klamotten. Wir wohnten auch gemeinsam in einer Wohnung, sie zahlte nie die hälftige Miete (im Mietvertrag steht Sie mit drin).

Der neue Eigentümer möchte das Grundstück mit zwei EFH bebauen, was natürlich die Kündigung des Mieters zur Folge hat. ... Das hat für mich mehrere Vorteile: ein höherer Verkaufserlös, der Mieter wird zum Eigentümer und muss keine Kündigung fürchten.

Guten Tag, wir beabsichtigen, den unbefristeten Mietvertrag unseres Mieters in einen befristeten Vertrag umzuwandeln.

Diese habe ich im Februar 2008 aus finanziellen und persönlichen Gründen abgebrochen, der Schulvertrag hat allerdings immernoch Bestand da eine Kündigung nicht fristgerecht war und der Vertrag noch bis Juli 2009 läuft.