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., dass auch während der Probezeit eine Kündigungsfrist von 14 Tagen eingehalten werden muss.Allerdings mit der Klausel:"Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund nach <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/BGB/626.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 626 BGB: Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund">§626 BGB</a> bleibt hierdurch unberührt" Mein Problem: Ich bin alleinerziehend mit zwei Kindern im Alter von 7 und 11 Jahren.

Welche Möglichkeiten gibt es, vorzeitig zu kündigen

Ich möchte meine Kündigung für meinen Auftrag als Kassier in einem Verein vorzeitig einreichen. ... Auf Grund aus meiner Sicht unüberbrückbaren Differenzen, möchte ich diese Tätigkeit nicht weiterführen. - ich glaube ich kann meine Kündigung jederzeit wirksam abgeben (?). ... Was muss ich berücksichtigen, damit meine Kündigung nicht zu einer Unzeit stattfindet und ich für Schadensersatz belangt werden kann?

Sehr geehrte Damen und Herren, welche Möglichkeiten gibt es, einen Arbeitsvertrag seitens des Arbeitnehmers aufzulösen, ohne die vertraglich vereinbarte Kündigungsfrist (außerhalb der Probezeit) einhalten zu müssen.

Ich habe die Direktversicherung vorzeitig gekündigt und zum 01.09.2022 die vorzeitige vollständige Kapitalauszahlung in Höhe von 18080 Euro gewählt. ... Gilt nach Ihrer Meinung bei der von mir geschilderten Form der vorzeitigen Auszahlung der Direktversicherung für mich die 1/5-Regelung bzw. was raten Sie mir im Falle, dass die Regelung nicht zutreffen sollte.

. §27 sonstiges Individualvereinbarungen Die Parteien verzichten wechselseitig für die Dauer von 4Jahren ab Vertragsbeginn auf Ihr Recht zur ordentlichen Kündigung dieses Vertrages. Eine Kündigung ist erstmals nach Ablauf des Zeitraumes mit der gesetzlichen Frist zulässig. Von dem Verzicht bleibt das Recht der Parteien zur außerordentlichen fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund und außerordentlichen Kündigung mit gesetzlicher Frist unberührt. zu §2: der Vermieter hat bereits ein eigenes Haus, weiterhin hat er den selben Passus bei einem weitern Mieter im Haus auch verwendet. zu §27: Der Wortlaut ist nicht exakt derselbe wie im Gesetz, leidiglich geringfügig aber dennoch.

Fragen: 1) unter welchen Voraussetzungen kann ich den Mietvertrag vorzeitig kündigen (evtl. Nachmietersuche) 2) Wird bei Kündigung des Mietvertrages der Gbr Vertrag hinfällig?

Muss ich also bei Kündigung diese Strafe bezahlen oder ist das letztendlich das Problem des AG?

Eine richtige Umschuldung ist es ja nicht, eigentlich ist es eine Ablösung des Kredits wegen (Teil-)hausverkauf und somit müsste dann doch eine Kündigung mit gesetzlich begrenzter Vorfälligkeitsentschädigung erlaubt sein.

Im März teilte ich meinem Intendanten die Entscheidung mit, vorzeitig aus dem Vertrag zu gehen - er muß sowieso Personal reduzieren, das steht im neuen Theatervertrag. Meiner Bitte um vorzeitige Auflösung des Vertrags wurde nicht entsprochen, mir wurden rechtliche Schritte angedroht. Ich habe den neuen Vertrag nach Einreichen meiner Kündigung trotzdem unterschrieben.

Ich arbeite seit 6 Jahren in meinem Betrieb und habe nun im April meine Kündigung eingereicht, welche zum 31.07 wirksam wird. ... Da meine Kündigung bereits bekannt ist, wurde mir das Urlaubsgeld verwährt.

Im Vertrag selber ist zum Thema "Vertragsbeendigung" festgehalten, dass "eine Kündigung aus wichtigem Grund jederzeit möglich" sei, dass sie schriftlich erfolgen müsse und was bei "Ausscheiden aus den Diensten" von mir zurückverlangt werde. Ich möchte gerne wissen, ob im Rahmen dieses Vertrags eine ordentliche Kündigung von meiner Seite aus zulässig wäre. ... Oder ist eine ordentliche Kündigung aufgrund des befristeten Vertrags ausgeschlossen und wäre ich somit gezwungen, mit meinem Arbeitgeber über eine einvernehmliche Vertragsaufhebung zu verhandeln?

Die Frage ist: Darf der Anbieter einen Vertag überhaupt so kurzfristig ohne Angabe von Gründen kündigen bzw. handelt es sich im vorliegenden Fall um eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund?

Gern möchte ich dieses Angebot annehmen, doch in meinem derzeitigen Privat-Leasing-Vertrag wird die Kündigung vor Ende der Laufzeit ausgeschlossen. ... Der Leasing-Vertrag ist während der vereinbarten Leasing-Zeit nicht durch ordentliche Kündigung auflösbar. ... Ist es überhaupt zulässig, die ordentliche Kündigung vor Ende der vereinbarten Vertragslaufzeit auszuschließen?

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte formulieren Sie mir einen juristisch hieb- und stichfesten Brief an den Inhaber einer Kampfsportschule, der die folgenden Aspekte berücksichtigt: Ziele: - Kündigung des Vertrages mit sofortiger Wirkung - Freistellung davon, dass ich noch auf seine Forderungen nach Untersuchung eines von ihm auszusuchenden Arztes o.ä. reagieren muss, ich will mit ihm nach dieser Kündigung nichts mehr zu tun haben - Juristisch einwandfreier Text, so dass man eindeutig merkt dass es ein Jurist (Profi) geschrieben hat - Maximale Formulierungen, alle juristischen „Gemeinheiten“ ausreizen, entmutigen - Freistellung von jeglichen Belästigungen (dass ich auf nichts mehr reagieren muss) und Vorbeugung gegen Beleidigungsversuchen des Kampfschulinhabers - Keine Provokation einer Gerichtsverhandlung Die Sachlage: - Bin seit dem 01.05.2006 Mitglied in einer Kampfsportschule, 3 Stunden pro Woche, 60 Euro mtl. ... Mitte Oktober 2006 versucht, den Vertrag vorzeitig zu kündigen (aus vermeintlich wichtigem Grund), weil ich beruflich auf längere Sicht stärker beansprucht wurde und auf unabsehbare Zeit aus Zeitgründen nicht mehr am Training teilnehmen konnte. Auf meine sachlich und großzügig (Bezahlung bis Jahresende ohne Training) vorgebrachte Bitte der vorzeitigen Vertragsbeendigung reagierte der Kampfsportschuleninhaber sehr aggressiv.

Jetzt sagt mir mein nächsthöherer Chef ( auch Handelsvertreter ), dass er einer vorzeitigen Vertragsauflösung nicht zustimmt.

Gleichzeitig ist unter Ziffer "2.2." vermerkt, dass die ordentliche Kündigung des Mietvertrags nach den gesetzlichen Vorschriften möglich ist, das Feld zum zeitlichen Ausschluss einer Kündigung ist nicht genutzt . ... Ist - sollte der Zeitmietvertrag insgesamt rechtlich zulässig sein - eine vorzeitige Kündigung auf Grund des Punkts 2.2. dennoch möglich?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich benötige eine Einschätzung von Ihnen ob in meinem Fall eine außerordentliche Kündigung möglich ist. ... Den Sachverhalt haben wir prüfen lassen und teilen Ihnen mit, dass eine fristlose oder vorzeitige Kündigung nicht möglich ist.

Ich habe einen Mietvertrag für eine Wohnung mit einem Kündigungsausschluss für zwei Jahre (Ausschluss der Kündigung bis zum 31.10.2013).

Des weiteren wurde mir mitgeteilt, ich müsse für die Kündigung dem Unternehmen meinen Mietvertrag zusenden.