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Im Vertrag sind als Vertragspartner der Vermieter und sowohl ich, als auch mein Kollege erwähnt. Jeder hat den Vertrag unterschrieben. ... Vertrag läuft vom 1.3.09 bis 31.03.2010 Über eine gute Antwort bin ich im Voraus dankbar.

Mein Vertrag wollte ich kündigen ..Da sagte Personalbüro sowie die Leitung "nein" es würde nur im Einvernehmen mit Ihnen gehen und wenn eine Nachfolge gefunden würde. Es handelt sie bei mir um einen befristeten Zeitvertrag( bis 31.1.2011)nach dem Tvöd und ich arbeite seit 17.8 10 als Erzieherin bei ihnen. ... Nun ist es auf der Arbeit noch schlimmer und ich weiß nicht weiter..Wie und wann komme ich aus dem Vertrag heraus und kann ich überhaupt da heraus...

Sie möchte den Vertrag auslaufen lassen, weil die Arbeitsbedengungen dort sehr schlecht sind und der Chef Terror ausübt, und die AN unter Druck setzt. ... Bekommt meine Tochter eine Sperrfrist vom Arbeitsamt für das ALG1, wenn sie den Vertrag einfach auslaufen lässt und ein Angebot des Chefs das Arbeitsverhältnis zu verlängern,ausschlägt?

Der befristete Arbeitsvertrag endet zum 30.4. ... Vertrag unberührt". 1. Wäre eine Unterzeichnung für eine Entfristungsklage des "Hauptvertrages" schädlich, weil die Verlängerung ein neuer Vertrag bedeuten würde oder aus anderen Gründen?

Änderungen und Ergänzungen des Vertrages bedürfen der Schriftform. ... Ist der Vertrag rechtlich in Ordnung? ... Besteht die Möglichkeit bei Unstimmigkeiten denn aktuellen Vertrag von beiden Seiten aus zu kündigen und einen neuen aufzusetzen?

Ab 01.01.2015 haben wir einen befristeten Mietvertrag für ein RMH in NBG. mit einer LFZ von 7 Jahren abgeschlossen, der ohne Änderung der Konditionen per E-Mail im September 2012 bis 31.12.2017 verlängert wurde. ... , da wir im Vertrag keinen Grund für die Befristung angegeben haben, hat er sich unseres Wissens in einen unbefristeten Vertrag geändert, der ohne Einwilligung der Mieters schwer zu beenden ist.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin seit Mai 2008 in einem zeitlich befristeten Arbeitsverhältnis. Der erste Vertrag lief ein Jahr, also bis April 2009. Der zweite Vertrag läuft bis Ende 2011.

Seit 2024 hat das Unternehmen bereits 1.500 befristete Arbeitsverhältnisse auslaufen lassen, weitere 500 sollen in diesem Jahr folgen. ... Anfang September 2025 wurde ich schriftlich informiert, dass mein Vertrag bis Ende November 2025 ausläuft und er wird nicht mehr verlängert. ... Einsatzdauer maximal 24 Monate und befristeter Arbeitsvertrag.

Im Mai diesen Jahres habe ich eine auf 2 Jahre befristete Stelle angenommen. ... Im Vertrag sind folgende Passagen zu finden: §1 - Dienstverhältnis 1. ... Das Anstellungsverhältnis ist befristet und endet automatisch am 30.04.2019, ohne dass es einer Kündigung bedarf. ... 2.

Das Problem ist, dass die Befristung des Arbeitsverhältnisses nach § 14 Abs. 2 TzBfG (für 2 Jahre befristet) sich richtet. ... oder besteht für diese Uni die Möglichkeit den Vertrag nach ein anderes Gesezt zu erstellen oder die Anstellung der Arbetnehmer von Hessen irgendwie ermöglichen? Ich bin unruhig, weil ich jetzt nicht weiß, ob ich an einer Uni in Hessen noch befristete Verträge bekommen kann.

Guten Tag, ich bin selbstständiger Fotograf und habe die Möglichkeit mti einem Auftraggeber einen, auf ein Jahr befristeten, Pauschalvertrag ab zu schließen. ... Muß ein solcher Vertrag eine Kündigungsklausel enthalten? Welches Kündigungsrecht bzw. welche Möglichkeiten bestehen wenn der Vertrag keine solche Klausel enthält?

Der Mieter hat einen auf den 27.10.2003 datierten Mietvertrag, der als §19 SONSTIGE VEREINBARUNGEN den Passus enthält:"Beide Parteien verzichten wechselseitig auf das Recht einer Kündigung des Mietvertrages vor dem 31.10.2008 und nehmen diesen Vertrag wechselseitig an. ... Ich möchte nach dem Kauf eine fristgerechte Kündigung wegen Eigenbedarf aussprechen; meiner Meinung nach ist der Passus, der die zeitliche Begrenzung des Vertrages ausmacht, nicht bindend, da er keine Begründung enthält.

Ich lebe in einer Wohnung mit einem befristeten Mietvertrag, aus diesem würde ich gerne vorzeitig aussteigen. ... Es gibt zwischen mir und dem Makler keinen schriftlichen Vertrag. ... Kann ich den Vermieter um Erlaubnis bitten unterzuvermieten anstatt den Vertrag aufzulösen?

Der Vertrag war auf ein Jahr befristet, was von beiden Seiten nicht beachtet wurde und 4 Monate weiter zusammengearbeitet wurde. ... Von der Firma wurde mir dies als "In Ordnung" auf meine eMail mit dem Vertrag zurück gemeldet.

Derzeit befinde ich mich in einem befristetem Arbeitsverhältnis vom 01.05.2008 bis 30.04.2010. ... Um das Risiko eines Rechtstreits zu umgehen ist mein Arbeitgeber nicht gewillt einen erneuten befristeten Vertrag MIT sachlichem Grund nach § 14 Absatz 2 TzBfG abzuschließen. ... Was besagt der aktuelle Manteltarifvertrag der Wohnungswirtschaft bezüglich befristeter Verträge?

Laut dem Tarifvertrag, §30, Abs. 5 "befristete Arbeitsverträge" sind ordentliche Kündigungen nach Ablauf der Probezeit zulässig, wenn die Vertragsdauer mindestens 12 Monate beträgt.

Für diese Einschätzung schreibe ich folgend meine gesamte Vertragslaufbahn mit dem jetzigen Arbeitsgeber auf: - Alle Verträge wurden gem. <a class="textlink" rel="nofollow" href="http://dejure.org/gesetze/TzBfG/14.html" target="_blank" class="djo_link" title="§ 14 TzBfG: Zulässigkeit der Befristung">§ 14 TzBfG</a> befristet. - Die Änderungsverträge sind auf Basis des Vertrages vom 01.10.2015 geschlossen. 15.05.2015 - 30.09.2015; Erstanstellung in Teilzeit (30Std/Woche); Mit dem Sachgrund des personellen Mehrbedarfes. ... /Woche); Befristet ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes.

AN hat einen befristeten Arbeitsvertrag bei der Firma M. ... In dem Gespräch / Protokoll hat AN dem AG zugesichert, bis zum Ende der Vertrags-Befristung und drei Monate darüber hinaus in der Niederlassung XY zu bleiben, um den personellen Engpass zu überbrücken. Dem AN wurde ausserdem zugesichert, nach Ende des befristeten Vertrages, in ein unbefristetes Verthältnis übernommen zu werden.

Guten Abend, im August 2008 habe ich einen befristeten Mietvertrag /(Wohnraum) abgeschlossen. § 2 Mietzeit lautet wie folgt: Beide Parteien vereinbaren, dass eine ordentliche Kündigung des Mietverhältnisses frühestens zum 01.10.2011 mit gesetzlicher Frist erklärt werden kann. Ein solcher Verzicht kann höchstens für die Dauer von 47 Monaten seit Abschluss des Vertrages mit der Möglichkeit der Kündigung zum Ablauf dieses Zeitraumes erfolgen. 3. ... Diesen Vertrag möchte ich nun so schnell wie möglich kündigen. eine Frage: muss ich die vereinbarte Zeit einhalten oder nicht?

Guten Tag, seit 14.01.2008 habe ich einen befristeten Arbeitsvertrag über 20h wö., im Bereich Kinder-/ Jugendpflege. ... Auszug aus dem Vertrag: "Die Befristung erfolgt gemäß Teilzeit- und Beschäftigungsgesetz, §14 Abs. 1. ... Vertrag, bin dort beschäftigt seit 3,5 Jahren, es gibt immer 15-20 Mitarbeiter.