766 Ergebnisse für abfindung firma

Da ich so lange bei der Firma war, steht mir da nicht eine Abfindung zu?

Nun möchte ich aus der Firma nach Möglichkeit sofort respektive nach Ablauf der Fristen austreten und hätte hierzu einige Fragen. ... Welche Berechnungsgrundlage der Abfindung wäre in meinem Fall die beste?

Abfindung gab es ebenfalls. ... Folgende Stellungnahme vom Arbeitsamt: Sie haben Ihr Beschäftigungsverhältnis bei der Firma XYZ durch Abschluss eines Aufhebungsvertrages selbst gelöst.

Hat es Erfolg auf Wiedereinsteluung o.ä. zu klagen oder ist das gesetzlich so geschützt das die Firma Recht hat. Ich bin verh. + 2 Kinder und länger in der Firma als oben genannter MA.

Guten Tag, ich habe 2 1/2 Jahre für eine Firma X in den Niederlanden gearbeitet. Ich habe mich bei dieser Firma X auf eine ausgeschriebene Stelle beworben und einen ersten befristeten 1/2-jahres Vertrag über eine Zeitarbeitsfirma erhalten und wurde ausschließlich in Firma X beschäftigt. Daraufhin bekam ich einen auf 1 jahr befristeten Arbeitsvertrag von der Firma X.

Meine Eltern sind nicht schlecht "betucht", haben ein großes Haus, fahren Jaguar, haben eine Firma usw.

Dagegen wurde Klage vor dem ARbeitsgericht eingelegt - Klage auf fristgerechte Kündigung und Abfindung. ... Gegen die fristgerechte Kündigung müssen wir wohl auch klagen, sonst wäre die Abfindung weg oder (mein Mann war 28 Jahre in der Firma!).

., da hätte ich eine Abfindung oder ähnl. bekommen müssen. b) Sie hätte das gut gehende Unternehmen nicht verscherbeln dürfen (illoyale Vermögensminderung), sondern wenigstens versuchen müssen, einen solventen Käufer zu finden.

Meine Frau war die letzten 13 Jahre in einer Firma Vollzeit beschäftigt. ... Leider kam dann der Justitiar der Firma mit der Behauptung dazwischen so was wäre juristisch nicht möglich.

Ist eine Befristung "bis Lagerstandortschließung"ein sachlicher Befristungsgrund? Seit über 4 jahren läuft mein befristeter A-vertrag und soll nun irgendwann 2012 dann mit der Standortschließung enden! Ist eine befristung auf solch langen zeitraum sachlich und zeitrelevant gültig?

Beide sind in der selben Firma im Wohnort tätig - Angestellte ca 500. ... Februar/März: offiziell Insolvenz der Firma. ... Eine Abfindung und eine Prämie in Höhe eines Monatsgehaltes werden angeboten, wenn er bis Ende der Kündigunsgfrist ruhig auf seinem Posten verweilt.

., deutscher Staatsbuerger, bei deutscher Firma angestellt, seit 12 Jahren auf Entsendung, davon die letzten 7 Jahre in der Schweiz (CH) - Lebensmittelpunkt in CH, Familie lebt in CH. Wohnsitz CH, permanente Aufenthaltsbewilligung in CH, eigene Immobilie in CH - Depot in CH - Privat - Wohnimmobilie in Deutschland (D) seit 12 Jahren unvermietet, wird ca 2 Monate pa bei Kurzaufenthalten in D privat genutzt - zusaetzlich Gewerbeimmobilie in D: vermietet - Aufhebungsvereinbarung wird unterschrieben mit Austritt 31.8.12 - Abfindung wird in monatl. ... Danach, mit 62 tritt in D betriebliche Pensionsleistung durch deutsche Firma in Kraft sowie mit 65J.

Da die Kündigung erst zum 31.12.2013 möglich ist, möchte ich vom Recht der außerordentlichen Kündigung Gebrauch machen: Einer der übrigen Gesellschafter (technischer Geschäftsführer) hat in einem Streitgespräch meine Position in der Firma in Frage gestellt bzw. meine Arbeit entwertet.

Der Versicherungsnehmer war die Firma meines Vaters. Mein Vater ist inzwischen verstorben, die Firma habe ich anschließend in 2015 über ein Insolvenzverfahren abgewickelt.

Hallo, ich habe mit einem Freund eine Firma (GBR) gegründet. ... Seitdem ist er der Meinung die DE Domain und die Firma gehört nur ihm.

Firma B, in Stuttgart, ist mehrheitlicher (51%) Gesellschafter an Firma A. ... R. von Firma B sowie der Firma A ist vor 1,5 Jahren verstorben. ... B, von Firma B übernommen und ist damit Mitgesellschafter an Firma A.

Da ich dazu keine Firma mehr in Deutschland haben darf, hat sich die Gründung dieser Firma bis jetzt verzögert. ... B. dass ich die Firma „blockiere" oder „nicht arbeite"). ... 2.Habe ich einen Anspruch auf eine Abfindung oder ein Auseinandersetzungsguthaben?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite seit neun Jahren bei einer Firma und seit April bin krank geworden. ... Abfindung Als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes erhält der Mitarbeiter in entsprechender Anwendung der §§ 9, 10 KSchG eine Abfindung in Höhe von 5.000,00 EUR brutto. Diese Abfindung wird mit der letzten Lohnzahlung fällig. 4.

Im Jahr 2006 wurde mein ursprünglicher AG von einer anderen Firma übernommen - die Arbeitsverträge (AV) blieben jedoch unverändert bestehen, und es wurde (per Ergänzung zum AV) zugesichert, daß die Zeit vor 2006 als Betriebszugehörigkeit anerkannt wird. ... Noch von der ursprünglichen Firma initiiert und mit meinem Einverständnis war ich von 2006 bis 2009 als externer MA an eine weit entfernte Firma verliehen, d.h. ich arbeitete 4-5 Tage dort und wohnte im Hotel. ... Mein AG hat mich vor die Wahl gestellt: Entweder ich willige in einen Aufhebungsvertrag mit verkürzter Kündigungsfrist ein (2 statt 3 Monate), keine Abfindung.

guten abend...mir wurde am 23.04.05 seitens meines arbeitgebers eine"fristgerechte kündigung zum 05.05.05" zugestellt.das schreiben ist auf den 21.04.05 datiert.die kündigungsfrist beträgt 14 tage.kündigungsgrund:"arbeitsmangel und die darauf folgende umstrukturierung unseres personal".ich bin bis zum 24.04.05 krankgemeldet.seit 4 jahren ohne unterbrechung in der firma tätig. 1.frage:hat die kündigung und die kündigungsfrist in dieser form gültigkeit? ... ich habe immerhin 50 km einfachen weg zur firma und würde mir diesen sparen wenn mein urlaub ausreicht... mit freundlichen grüssen und besten dank im vorraus...