6.097 Ergebnisse für bgb unternehmen frage

Frage 1: Kann ich meine Entscheidung rückgängig machen,heute ist Samstag, Gerichtstermin ist Die. 6.5. 11:Uhr. ... Frage 2: Welchen Zeitrahmen mußte das Gericht ausländischen Zeugen geben, für Erscheinen oder persönliche Aussage irgendwo in Deutsschland.

Ein paar Eckdaten zu der Immobilie: -Es ist eine Mischnutzung Gewerbe / Wohnen (aktuell eine Bank, vorher ein Franchise-Unternehmen) in einer Fußgängerzone, Gewerbeeinheit mit Schaufenster -Gesamtfläche 514,7m² -Fläche Gewerbeeinheit 200,9m² (ca. 39%) -Unsere Wohnfläche 120m² -Übrige Wohnfläche 193,8m² (auf drei weitere Wohnungen verteilt) Im Mietvertrag, welcher ein reiner Wohnraummietvertrag von Haus und Grund ist, haben wir bzgl. der Umlage von Betriebskosten eine Klausel stehen, die lautet: „Die Betriebskosten werden nach dem Verhältnis der Wohn- bzw. ... Text=WuM%202006,%20200" target="_blank" class="djo_link" title="BGH, 08.03.2006 - VIII ZR 78/05: BGH klärt weitere Fragen zur Abrechnung von Betriebskosten im ..."... Folgende Fragen stellen sich mir daher bzgl. des weiteren Vorgehens und einer schriftlichen Rückmeldung zu der BK-Abrechnung: 1.Gilt in diesem Fall die Klausel aus dem Standard-Mietvertrag zur Umlage nach Fläche oder ist eine Trennung der Berechnung nach Einheitswert und Vorabzug für das Gewerbe aufgrund der Mischnutzung unabhängig von der Umlageklausel notwendig?

Meine Mandantin. erwägt deshalb, diese Beteiligungen zeitnah zu kündigen, um eine mögliche Nachschusspflicht seitens Drittgläubiger der GdbR durch die Gesellschafter, also auch die Erbengemeinschaft, zu vermeiden. " Meine Frage: A) kann ich den Fond kündigen um eine evtl. ... B) wenn ja, würden dafür Kosten entstehen (Bedenken meiner Anwältin) C) was müsste ich für eine Kündigung unternehmen D) lässt sich etwas darüber sagen, wie realistisch ein Nachschusspflich ist.

Ende März bekam ich von einem Inkasso Unternehmen eine Mahnung mit der Aufforderung 200 zu zahlen. ... Meine Frage lautet: Wie kann ich dagegen wehren?

Viele Unternehmen verfügen jedoch nicht über ein Mobile Device Management (MDM) mit dem man ein Update der Geräte technisch erzwingen kann. ... Jetzt kommen die Fragen: 1.

Ich bin seit Anfang 2004 bei dem Unternehmen beschäftigt. ... Die Kündigung bedarf der Schriftform" Zu meinen Fragen: 1.

Frage: Es stellt sich nunmehr die Frage, ob durch das Ausscheiden der Person mit der Minderbeiligung es zu einer Aufdeckung der stillen Reserven kommt und ob das Finanzamt in die Grundstückgemeinschaft pfänden kann?

Meine Fragen: 1) Am liebstenWürde ich der Firma H. + der Firma Wolf Den Rücken kehren und keinen Cent bezahlen, da sie den Fehler nicht herausgebracht hat, sondern lediglich für mich kosten und Nerven und -indirekt- Mietkürzung produziert haben! ... Was kann ich hier als Unternehmer für einen Stundensatz ansetzen?

Die Frage ist, ob bei Erfolg der Betrag zu versteuern wäre und falls das so ist, ob man das mit einer Rückabtretung, verbunden mit der Zahlung an Max vermeiden könnte.

Guten Tag, unsere Baufirma hat eine falsche Treppe in einen Neubau eingebaut. Die Streben waren aus Edelstahl vereinbart, nun sind sie aus Holz. Die Baufirma bietet uns an die Edelstahlstreben samt "Holzpasstücken" in ca. 5cm Länge nachträglich einzubauen oder wir behalten die eingebaute Treppe für den Gegenwert EUR 500.

Ich befinde mich derzeit im Scheidungsverfahren und trage daher leider noch den Nachnamen meines Ex-Mannes. Die Ehe hat bei mir tiefgreifende psychische Probleme hinterlassen und ich möchte um jeden Preis keinerlei Erinnerungen mehr an diese Zeit haben. Ich werde meine Bachelorarbeit in Berlin sehr bald abgeben und möchte nicht meinen derzeitigen Nachnamen sondern Mädchennamen angeben.

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte teilen Sie mir mit, wie Sie für folgenden Sachverhalt die rechtlichen Möglichkeiten sehen: 1)Bis 31.12.2009 war ich leitender Angestellter eines mittelständischen Unternehmens im Eigentum einer amerikanischen Private Equity-Company. 2)Mein Gehalt setzte sich aus einem Fixum und einem variablen Anteil zusammen, wobei im var. ... Ich habe von entsprechenden Präzedenzfällen gehört und weiss auch, dass dieser Fakt unternehmens-intern als Bedrohungspotential angesehen wird, auf das die Personalabteilung die Geschäftsführung mehrfach im Mai und JUni 2009 hingewiesen hatte, als sich die Zielmitteilungen aufgrund interner Diskussionen immer wieder verzögerten.

Befristung bis 20.01.2016 Frage: Mir steht doch mein altes Gehalt ( Gruppe 10b -> 10% mehr + 15,54% Zulagen) nur auf die 15 Stunden heruntergerechnet zu? ... Übrigens stellt das Unternehmen schon wieder kräftig Personal ein. --> Was wäre der schlimmste Fall???

Eine Abfindung von einer Summe, die die Hälfte beträgt was die anderen beiden Studenten bekommen haben, habe ich abgelehnt,da ich schon seit 1993 in diesem Unternehmen und verglichen zu den beiden anderen Studenten auch länger dabei bin.Die Fraport kann mir nicht kündigen,weil ich als "Festangestellter" zu sehen bin. ... Meine Frage wäre nun: 1: Muss Fraport meinen Gehalt seit 5 Monaten trotzdem zahlen?

Die Kindesmutter war zum Zeitpunkt der Zeugung seit ca. 1 Jahr Empfängerin von Arbeitslosengeld, danach einige Monate Arbeitslosenhilfe, von Beginn des Zusammenlebens mit mir dann bis zum Eintritt des Mutterschutzes kurzzeitig in meinem eigenen Unternehmen für EUR 500,-- brutto im Monat + 1 %-ige KfZ-Versteuerung (EUR 140,--) beschäftigt. ... Für eine möglicherweise kurzfristig eintretende Trennung erheben sich nachfolgende Fragen: Welche Lebensumstände der Kindesmutter werden zur Ermittlung des Unterhalts ihr gegenüber herangezogen. ... Der zweite, weitaus entscheidendere Aspekt ist die Frage der Zumutbarkeit einer zumindest Teilzeittätigkeit.

Frage 1: Muss der Bauträger dem Käufer die Selbstkosten z.B. durch Vorlage von Rechnungen nachweisen? Beispiel für Sonderwunschangebot/-beauftragung: Summe Selbstkosten (netto) 1000 € Mehrwertsteuer 19% 190 € Summe Selbstkosten (brutto) 1190 € Koordinierungsaufschlag gemäß Notarvertrag 20% 238 € Summe Gesamt 1428 € Frage 2: Die Reihenfolge der Berechnung von MwSt und Koordinierungsaufschlag erscheint mir falsch und zu Steuerhinterziehung zu führen. ... Frage 3: Ist diese Rechnung korrekt?

Die Frage wäre, ob wir noch irgendeine Möglichkeit haben, eine Kaufpreisminderung/Kompensation für die verspätete Lieferung und das Ungemach 6 Wochen mit einem Provisorium leben zu müssen verlangen können (wir dachten an 1000.- Euro) oder ob wir uns mit diesem Zustand abzufinden haben?

Meine Fragen lauten nun: 1.Bin ich verpflichtet alleine für den Barunterhalt nach "Düsseldorfer Tabelle" meines Sohnes aufzukommen, weil ich berufstätig bin, oder kann von meiner geschiedenen Frau erwartet werden, eine zusätzliche Arbeit anzunehmen (sie war bis vor ca. 2-3 Jahren noch vollzeit berufstätig), damit auch sie ihrer Barunterhaltspflicht (anteilmäßig) nachkommt?

Folgende Frage: Kann der Vertrag nun noch bis zum 30.09.2019 (also heute) gekündigt werden, oder gilt die dreimonatige Kündigungsfrist auch für die erste Phase vom 01.04.-31.10.?

Sehr geehrte Damen und Herren, auf grund von gesundheitlichen Beschwerden, sowie Schlaflosigkeit und extreme Dauerbelastung im Büro, möchte ich zum nächst möglichem Termin das Unternehmen verlassen.