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Es gibt im Vertrag keine Klausel, an welche Bedingungen dies geknüpft ist oder dass die letzten beiden Boni sind, die nach Ermessen erteilt werden. Nach meinem Verständnis als Laie würde mir jeweils die Hälfte (15 Tage Urlaub, 1 Fortbildungstag und 100€) zu stehen, da ich ja ein halbes Jahr fürs Unternehmen arbeite.

Diese wurde im Haushaltsscheck-Verfahren angemeldet und hat einen Vertrag mit uns geschlossen. ... Außerdem stünde ihr noch anteilig Urlaub zu.

Mein Unternehmen erlaubt mir das Auslandssemester allerdings muss ich meine gesamten 30 Tage Urlaub dafür benutzen und das Auslandsemester darf dementsprechend nur 3 Monate +30 Tage lang sein weil alles was über das „normale" Semester der dualen Hochschule geht meine private Angelegenheit sei. ... Ist es rechtens meinen gesamten Urlaub dafür zu benutzen sodass ich in dem Jahr 0 richtige Urlaubstage habe?

Ich hatte mir extra Urlaub genommen um die arbeiten zu kontrollieren. ... Nach meinem Urlaub arbeitete der Gartenbauer alleine und ich konnte die Arbeiten nur Abends kontrollieren.

Die durchschnittliche Arbeitszeit lautet nach Vertrag 3 bis 14 Stunden in der Woche (400 Euro Job, Verdienst: 7,50 Euro / Std). ... Da ich 24 Tage Urlaubsanspruch habe, und dieses Jahr noch keinen einzigen Tag Urlaub genommen oder ausbezahlt bekommen habe, ergibt sich nun meine Frage: Wie viele Urlaubstage stehen mir anteilig zu?

Ich habe bis heute aber noch keinen Vertrag bekommen.

Amerikanischer Vertrag zwingt mich mit meiner Kleinen 2x im Jahr in die USA zu fliegen. ... Das ist absurd. der Vertrag sieht später vor, dass sie den Sommer 6 Wochen dort ist. Winter 2. sie wird nie mit ihrer Familie ( Mama Papa Schwester) Urlaub machen können.

Der Urlaub muss dann bis zum 31.03. genommen, d.h. abgewickelt sein. ... Selbstverständlich gilt für Ihren Urlaub aus dem Jahre 2005 eine Übergangsregelung dergestalt, dass wir Ihnen einräumen, diesen bis zum 31.03.2006 zu realisieren. ... Text=9%20AZR%20563/01" target="_blank" class="djo_link" title="BAG, 18.02.2003 - 9 AZR 563/01: Schadenersatzanspruch bei nichtgewährtem Urlaub; Urlaubs- übert

Der/die Mitarbeiter/-in erhält kalenderjährlich Urlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen. 2. Mit der Erteilung von Urlaub wird bis zu dessen vollständiger Erfüllung zunächst der gesetzliche Mindesturlaub und sodann etwaiger Zusatzurlaub gemäß § 125 SGB IX erfüllt. 3.

Heißt in meinem Fall: 5 Jahre lang musste ich nur Heiligabend und Silvester frei nehmen, die Zeit "zwischen den Tagen" gab es eine Minimalbesetzung (meist ich, so dass ich nur 2 halbe Tage Urlaub opfern musste). 2013/14 mussten wir alle bis Neujahr frei nehmen - wir SOLLTEN noch mehr Urlaub nehmen, dafür war es jedoch zu spät, weil diese Zwangsurlaube viel zu spät angekündigt wurden. ... Wer hat recht - und kann die Zeitarbeitsfirma mich trotzdem in Zwangsurlaub schicken, obwohl im Vertrag eine Lohnfortzahlung auch in Zeiten von Nichteinsatz vereinbart ist?

Laut ihm dürften wir nichtmal mehr für ein paar Tage in Urlaub fahren, wenn wir nichts riskieren möchten.

Üblicherweise und laut Vertrag sollen die Überstunden durch Freizeit, nicht finanziell ausgeglichen werden. ... Eigentlich habe ich bereits eine Rechtsberatung, die aber im Urlaub ist. ... Wie könnte ich das selbst regeln, so lange mein Anwalt im Urlaub ist?

Vertrag steht:werend der probezeit ist das arbeitsverhältnis mit einer kündigungs frist von zwei wochen beidseitig kündbar. Wie ist es mit denn Urlaub der mir zusteht 5tage?

Historie: Wir haben über check24.de einen günstigen Mietwagenanbieter " greenmotion" mit einer Versicherung ohne Selbstbeteiligung ( Atlasoption ) für unseren Urlaub in Sardinen gebucht. ... Dummer Weise hat in dem lokalen Vertrag als Hauptfahrer meine Frau drin gestanden, allerdings mit meinen Personalien, als NEBENFAHRER WAR KEIN Name angegeben. Mir ist das nicht aufgefallen, ich habe mit meinem Name den lokalen Vertrag unterschrieben.

Heute am 11.07.2012 habe ich leider erfahren müssen, dass mein Vertrag nicht verlängert wird. ... Ebenso steht darin: "Bitte denken Sie daran, bis zu diesem Zeitpunkt den Ihnen zustehenden Urlaub sowie Ihre angesparten Gleitzeitguthaben in Anspruch zu nehmen". ... Auf einen etwa bestehenden Anspruch auf Urlaub und/oder Freizeitausgleich wird diese Zeit angerechnet.

In der Annahme, dass kein Vertrag zustande kam, weil ja meine Kreditkarte nicht belastet werden konnte, habe ich die Frist einfach verstreichen lassen. ... Ich bat unter Hinweis, dass von meiner Kreditkarte keine Belastung vorgenommen werden konnte, und somit kein Vertrag zustande kam, um Rückersterstattung der Stornogebühren. ... Gehe ich Recht in der Annahme, dass es nach Schilderung des Sachverhalts keinen Vertrag gegeben hat, den man Gebührenpflichtig stornieren musste?

Mehr steht dazu nicht im Vertrag. ... Wie machen das Autohäuser wenn der Mitarbeiter 6 Wochen krank ist und 6 Wochen Urlaub hat und kein AUTO in der Zeit verkauft? Wie müsste ich meine Provisionsvereinbarung umgestalten, so dass ich maximal 46 % als Provision abrechne, auch an den Tagen wo der Mitareiter Urlaub hatte?

Da ich ab diesem Zeitpunkt längere Zeit im Urlaub sein sollte, kam diese Option nach all den Pannen und Hinhaltungen der Firma arcor für mich nicht in Frage. ... Er erläuterete mir, dass der Vertrag gültig sei, dass ICH(!) ... Oktober 2007 (wo nach arcors ERmessen mein Vertrag endete).

& WIE KOMMT MAN AUS SO EINEM VERTRAG SONST NOCH RAUS?

Kann mein Ex vereinbarte U.Zahlungen durch einen möglichen Nachweis des häufigen Zusammenseins (auch gemeinsamer Urlaube) zurückweisen bzw. rückfordern wegen verfestigter Partnerschaft (er lebt mit einer neuen Frau ohne neue Kinder)