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Was passiert im Rechtsfall einer Kündigung, Kurzarbeitergeld etc...

Im Vertrag steht unter §4: Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf einen gesetzlichen Mindesturlaub von 24 Arbeitstagen. ... Er schrieb daraufhin zurück "Überstunden ja, Vertrag stand heute nein, wenn es die Kosten hergeben ab Oktober, Urlaubsantrag August keine Freigabe" am 19.

Dieser Vertrag wurde zweimal verlängert. ... Soll die jetzige Eigentümerin (Tochter) die Kündigung nun nochmals aussprechen. ... Bei unbefristeten Pachtvertägen muss die Kündigung meines Wissens am 3.

Sehr geehrte Damen und Herren, im April 2008 wollte ich meinen Vertrag bei 1und1 kündigen. ... Jedoch erhielt ich im August 2008 die Antwort, dass eine Kündigung erst im Dezember 2008 möglich sei. Dies habe ich als Bestätigung meiner Absicht zur Kündigung angesehen.

Ich habe der Bank bereits eine Kündigung zum Ablauf der Zeit zu gesendet.

Meine Frage ist nun: Wie kann ich den Mietern die Möglichkeit geben die Wohnung bis z.B. dem 15.7. zu räumen, ohne aber einer Aufhebung der Kündigung und somit einer Verlängerung des Mietvertrages zuzustimmen?

Dadurch sind Kosten entstanden, obwohl der Stick schon längst hätte nicht mehr funktionieren dürfen, aber Base leider meine Kündigung unter meinen Mobilfunkvertrag abgelegt hat! Base will jetzt das ich die Rechnung vom März bezahle, obwohl die Kündigung schon 1 Monat wirksam war und sie durch ihr Verschulden den Stick nicht deaktivviert haben.

Sehr geehrte Anwälte, angenommen ein Vermieter übergibt dem Mieter seiner Wohnung die fristlose Kündigung, danach zerstört er den Wirlpool und die Toilette, entfernt den Stromzugang ( der Vertrag mit dem Enerieversorger läuft auf den Vermieter, da der Mieter keinen Vertrag bekommt), bei Verlassen der Wohnung nimmt der Vermieter die Eingangstür mit. ... Während der Mietdauer hat der Mieter ein Nutzungsrecht an der Mietsache, dieses dürfte mit der fristlosen Kündigung ja erloschen sein, der Vermieter beschädigt nur sein Eigentum und rührt das Eigentum des Mieters nicht an.

Im Vertrag steht: Der Arbeitsvertrag ist zeitlich befristet geschlossen gemäß BAT-KF, SR 2y, Protokollnotiz 1+6 in Verbindung mit $14, Teilzeit und Befristungsgesetz, sonst aber nichts über Kündigung. ... Frage: Kann der Vertrag mit 6-Wochen-Frist zum Monatsende gekündigt werden (Kündigung bis 15.4, Arbeitsverhältnis endet 31.5.2008)?

Frage 1: Ist eine solche Kündigung des Mieters möglich ? ... Frage 4: Dem Mieter liegt kein von mir gegengezeichneter Vertrag vor. ... Ist der Vertrag ggf. dadurch gar nicht wirksam ?

2) Wir werden den Vertrag mit dem Urheber für 3 Jahre abschließen und möchten wissen, ob der Urheber Kündigungsrecht während der Vertragslaufzeit hat, ohne dass ein aus den im Verlagsgesetz genannten Gründen vorliegt und im Vertrag diesbezüglich nichts anderweitig vereinbart wurde? Wenn z.B. der Urheber nicht mehr mit uns zusammenarbeiten will und den Vertrag kündigen möchte. 3) Welches Recht gilt für diesen Vertrag?

Der Tarifvertrag ist von der IG Metall, aus welchen ich lediglich Folgendes entnehmen konnte: "Befristungen unterliegen nur dann der ordentlichen Kündigung, wenn dies ausdrücklich im Arbeitsvertrag verein- bart wird (§ 15 (3) TzBfG), wie es viele Arbeitgeber anstreben."

Ich habe am 01.04.2010 in ein Angestelltenverhältnis gewechselt und war vor her bei einer Versicherung privat versichert.Die habe ich vor dem 01.04 darüber informiert und den Vertrag^gekündigt.

Laut Antwort des Vereins endet das Pachtverhältnis bei Kündigung zum Ende 2022 (laut Pachtvetrag ist eine Kündigung mit 3 Monaten vor dem 30.11. zum Ende des Pachtjahres möglich). ... Sollte ich (trotz nicht unterzeichnetem Pachtvertrag) die Kündigung unterschreiben und die weitere Pflege & Kosten für die Parzelle übernehmen, oder kann ich mich darauf berufen, dass die Übernahme die ordnungsgemäß abgewickelt wurde, falls der Verein weitere Schritte einleiten will?

.“ Ein ausdrücklicher Kündigungsverzicht steht jedoch nirgends im Vertrag.

Als Mieter möchte ich meinen Mietvertrag meiner Privatwohnung kündigen, habe im Vertrag aber eine Mindestmietdauer, beziehungsweise einen Kündigungsverzicht stehen. ... Bedeutet "zum 14.11.2017", dass der Vertrag drei Monate vorher mit Mietzeitende 14.11. gekündigt werden kann? Oder bedeutet es, dass der Vertrag erst "Ab dem" 14.11.2017 mit dann gesetzlicher Kündigungsfrist gekündigt werden kann (das steht so aus meiner sicht da nicht drin und weicht deswegen von anderen mir bekannten Kündigungsverzichtsklauseln ab)?

Wir haben am 18.12.18 einen TaMu-Vertrag abgeschlossen zum 1.8.2019. ... Mitte April erhalten wir nun die Bestätigung der Kündigung mit Verweis auf die 2-monatige Kündigungsfrist und dass die Eltern für das Betreuungsgeld voll aufkommen müssen. ... Frage: Besteht von Seiten der Tagesmutter bei einer Kündigung 6Monate vor Antritt eine Schadensgäminderungspflicht, beispielsweise durch die Neubesetzung des Platzes innerhalb der gegebenen Zeit.

In der Zeit zwischen Kündigung (20.08.2010) und Ende der Beschäftigung wurde ich laut Anstellungsvertrag freigestellt bzw. der Resturlaub verbraucht. ( Kündigung zum: 30.09.2010) In dieser Zeit wurde ich für 1 Woche Krank geschrieben. ... Die Kündigungsfrist laut Vertrag 2 Wochen zum Monatsende.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe folgende abstrakte Frage: Angenommen der Kläger trägt in einem Prozess vor, er habe einen Vertrag mündlich gekündigt, er kann sich aber nicht mehr an den genauen Zeitpunkt erinnern. ... Die Frage bezieht sich auf die Konstellation, dass ordentlich gekündigt wird und in der Kündigung bereits die Mahnung enthalten ist. Verzugsbeginn wäre m.E. in diesem Fall (Verbindung von Kündigung und Mahnung) der auf den Ablauf der dreimonatigen Kündigungsfrist folgende Tag.

Ich Arbeite knapp 2 Jahre in einer Zahnarztpraxis als Zahnmedizinische Fachangestelltin (Unbefristeter Arbeitsvertrag) und ich möchte aus gesundheitlichen Gründen und auch Ehelichen Gründen dort nicht mehr arbeiten. Ich werde von einer Arbeitskollegin ständig seit meinem Beginn dort immer gemobbt, habe öfters versucht dies dem Cheff zu erklären aber hat leider nichts gewirkt (nur kurzzeitig). Auch die Arbeitszeiten (ca.19-20 Uhr ) täglich bin ich nicht gewachsen, nach der Arbeit noch um den Haushalt kümmern das Packe ich einfach nicht.