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Die Kündigung selbst hatte ich jedoch ohne Angabe eines Grundes bis zum nächsten Kündigungstermin gemäß Vertrag formuliert. ... Wie hoch wäre im Prozess eine Abfindung bei 2 Jahren Tätigkeit?

2.Wenn ich eine neue GmbH gründe und der alten Firma das Produkt, Inventar und die bestehenden Verträge( Verträge mit einer Laufzeit von 1 bzw. 3 Jahren) abkaufe, laufen die Verträge normal weiter oder muß ich den Vertragspartner diesbezüglich informieren bzw. um seine Zustimmung fragen. ... Würden diese ihre alten Ansprüche( Abfindungen etc.) behalten oder würden die Abfindungsansprüche durch die Gründung der neuen Firma verworfen werden.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe folgendes Anliegen: Mein Mann hat während unserer Ehe eine hohe Abfindung erhalten.

Nun hat mein Arbeitgeber mir, weil er wegen meinem Teilzeitantrag Probleme sieht bzw. das so nicht will, einen Aufhebungsvertrag mit geringer Abfindung angeboten.

Betreff: Arbeitgeber drängt auf vorzeitigen Renteneintritt Ich bin 59 Jahre, seit 37 Jahren im gleichen Unternehmen tätig, Funktion: Leiterin Vertrieb (AT-Vertrag). ... , Abfindung, Ausgleichszahlung, Sonderzahlung für das Jahr des Ausscheidens, fiktives Jubiläumsgeld ……..)

Mit 7-monatiger Kündigungsfrist und einer Abfindung. ... Ich hätte dann eine 3-monatige Kündigungsfrist und bekäme natürlich keine Abfindung.

Im Sommer habe ich mich mit meinem Arbeitgeber geeinigt aus dem Arbeitsverhältnis auszutreten und den Arbeitsvertrag nach Zahlung einer Abfindung per 31.12.2009 aufzuheben (Aufhebungsvertrag). ... Fall 2: Eingehen eines neuen Arbeitsvertrages Wird die Abfindung zur Berechnung des Elterngeldes mitberücksichtigt?

Frage: Wie komme ich am "besten" aus meinem bestehenden Vertrag heraus? Steht mir eine Abfindung zu?

Meine Fragen: - Sichert mir dieser Satz meine Betriebszugehörigkeit, vor allem im Hinblick auf eine Abfindung und die länge des Kündigungsschutzes? - Wenn Vertragsinhalte im neuen Vertrag zu meinen Ungunsten im Vergleich zum alten Vertrag abweichen, gilt dann der alte Vertrag? (Bsp.: Im neuen Vertrag steht, dass nach 4 wöchiger Krankheit ein Vertrauensarzt aufzusuchen ist, im alten Vertrag gibt es diese Klausel nicht.)

Sollte A das Unternehmen fortführen, erheben Person B und C einen Anspruch auf eine Abfindung. ... Gemäß Vertrag stünden den Ausscheidenden zwar ein Auseinandersetzungsguthaben zu. ... Zu den Fragen: 1) Steht den Ausscheidenden in diesem Fall eine Auszahlung/Abfindung zu?

Als Abfindung werde ich also 10 Monate x 2.000,-€ = 20.000,-€ brutto bekommen. ... Gegenargument: Die Abfindung ist doch nicht Bestandteil des GF-Vertrages sondern des neuen Arbeitsvertrages, der nach Beendigung der Anstellung als GF geschlossen wurde. ... Denn sonst müsste ich ja mit jeder Abfindung, die ich jemals zukünftig bekommen werde, immer mein jeweils folgendes Gehalt bis zu der Höhe meines früheren GF-Gehalts auffüllen.

Es wird nur einen ein – bis zweiseitigen kurzen Vertrag geben, der dem Standard entsprechen würde ohne Überraschungen für Ihre Seite. ... Die wesentlichen Inhalte zur Höhe etc. wurden Ihnen genannt – vor Erstellung benötige ich zunächst eine Einigung, denn daraus ergibt sich der Vertrag. ... Sollten ich keine Rückmeldung erhalten, werde ich mit meinen Mandanten die Möglichkeit der Einziehung Ihrer Geschäftsanteile besprechen und die dahingehende eigenmächtige Änderung der Gesellschafterliste durch den Geschäftsführer, so dass erst danach Einigung über Ihre Abfindung getroffen werde würde.

Mein deutscher Vertrag erkennt in §10.6 ausdrücklich an, dass die bisherige Beschäftigungszeit bei Laminam S.p.A. auf die Betriebszugehörigkeit angerechnet wird. ... Mir wurde von der Firma eine Abfindung in Höhe von 10.000 € angeboten. ... Halten Sie es für realistisch, über eine arbeitsrechtliche Klage eine höhere Abfindung als die angebotenen 10.000 € zu erreichen (z. 

Können wir dem Chef jetzt noch etwas von der Behinderung erzählen/ gibt es dann mehr Chancen auf eine Weiterbeschäftigung und/oder Abfindung?

Endet das Mietverhältnis bevor Schönheitsreparaturen erstmalig oder erneut fällig werden, verpflichten sich die Parteien über einen angemessene Abfindung zu verhandeln.

Gabi überlegt Andreas anzubieten ihm eine Abfindung zu zahlen, wenn er auf seine Erbansprüche verzichtet.

Geschäftsführer bin ich seit 02/2005. so denn die Fragen: 1. wie sich die Abfindung berechnet, gesetzliche Grundlagen 2. die Bewertung der GmbH Anteile, dto. 3. weitere Hardware Fakts 4.

Es widerstrebt mir jedoch, dass die mich so einfach loswerden können, ohne mir wenigstens eine Abfindung zu zahlen. Ja, ich weiß, es gibt keinen Anspruch auf eine Abfindung. ... Bei den Personaleinsparungen der letzten Jahre wurde immer eine sofortige Beurlaubung und eine Abfindung vereinbart.

Dieser neue Zeit-Vertrag wurde mit massivem Druck versehen und vom Betriebsrat unterstützt. ... Hat er keinen Anspruch auf Abfindung nach einer solchen langen Betriebszugehörigkeit?

Auch Änderungen dieses Vertrages wurden auf Wunsch von AN eingearbeitet. ... Der AN erhält eine Abfindung in Höhe von 12.000,-€ welche spätestens am 1.05.09 ausbezahlt wird. ... Und wird das in den Freistellungszeiten gezahlte Gehalt durch das Arbeitsamt auch auf die Abfindung drauf gerechnet?