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Ab dem 01.02.2004 habe ich einen zweijährigen Fitness-Studio-Vertrag für meine minderjährige Tochter unterschrieben (15 Jahre). ... Beim Schwitzen brennt die Haut sehr stark, deshalb geht sie so gut wie gar nicht mehr ins Studio. 1) Ist eine Kündigung unter dem Aspekt der Minderjährigkeit möglich oder zählt hier tatsächlich die Unterschrift des Erziehungsberechtigten? 2) Wenn die Kündigung aufgrund Pkt.1 nicht möglich ist; ist eine Kündigung aus obigen Krankheitsgründen vorzeitig möglich?

Da ich diesen Vetrag eigentlich im Jahr 2001 aufgelöst habe. ... Oder ist dies nicht schon verjährt, da ich in den ganzen Jahre nichts mehr von der Advocard gehört habe! ... Muss ich, da ich der Beweiskraft meiner Kündigung nicht nachkommen kann, trotzdem zahlen???

Diese beinhaltet die Androhung einer Kündigung des Darlehens. Vertragsabschluss: 10/2008 Zinsbindung: 10 Jahre Nennbetrag: 336000€ Aktuell offene Schuld : 2,5 Raten in der Summe von 3000€. ... Soll ich dieser Androhung der Kündigung schriftlich widersprechen?

Wir reichten unsere Kündigung etwas mehr als zwei Kalendermonate vor dem angestrebten Wechsel ein, der damals unterzeichnete Vertrag sah aber eine Kündigungsfrist von vier Monaten vor. Im persönlichen Gespräch erschien die Kita-Leiterin überrascht und sehr beleidigt aufgrund unserer Kündigung und sagte, dass sie auf die volle Zahlung der Gebühren für die letzten beiden Monate besteht, selbst wenn wir diese nicht mehr in Anspruch nehmen würden. Nun haben wir allerdings verbindlich erfahren, dass eben diese Kita seit Jahren keine Betriebsgenehmigung besitzt.

Nach dem er von der Kündigung wusste wurde alles noch viel schlimmer. Ende Juli hatte ich dann endlich meine erste Woche Urlaub dieses Jahr. ... Ist es möglich trotz meine Kündigung zum 31.08.09 das Arbeitsverhältnis schon zum Datum der fristlosen Kündigung (02.09.09) zu beenden?

Dieses Gespräch habe ich als mündliche Kündigung gesehen. ... Für mich schien diese mündliche Kündigung angenommen, da ich im Nachgang nicht mehr vom Kursleiter kontaktiert wurde.

Im Jahr 2016 wurde ich Erbin der Grundschuld und Erbin von 1/4 des Grundstückes. ... Muss ich die Zinsen schon bei der Kündigung beziffern? ... Punkten eine Kündigung?

Mein Sohn hat vor ca 2 Jahren einen Mietvertrag bei einer Privatperson für 5 Jahre unterschrieben. ... Kann er sofort aus dem Vertrag raus, erkann natürlich nicht Miete und Leibrente über Jahre zahlen.

Guten Morgen, Ich habe mein Arbeitsverhältnis nach 20 Jahre Betriebszugehörigkeit am 22.12.2021 zum 31.03.2022 gekündigt weil meine Kündigungsfrist 3 Monate zum Quartalsende beträgt. ... Die Personalabteilung meint dazu: "ist die Kündigung vor 31.12 eingegangen - kein Anspruch auf Weihnachtsgeld" Ich würde es aber so lesen: "Ist der Mitarbeiter am 31.12 noch beschäftigt - Anspruch auf Weihnachtsgeld" Die Höhe des Weihnachtsgeldes betrug in 2021 - 100% des Monatsgehalts.

Nach Ablauf der Probezeit kann eine Kündigung nur unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von ............ ... Jede Kündigung mus schriftlich erfolgen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich seit 5 Jahren in einem unbefristeten Arbeitsverhältniss bei einem amerik. ... Nun meine Frage, würde dass so einfach gehen, nachdem ich schon 5 Jahre im Unternehmen bin und mir nicht vorgeworfen werden kann meine Ziele nicht zu erreichen. Wie sollte ich mich verhalten, falls mir in einem Gespräch eine Kündigung überreicht wird?

Dieses Jahr geht es so weiter. ... Hierzu meine Frage: 1. ist eine außerordentliche/ fristlose Kündigung aus o.g. ... 2. falls nicht, kann ich jetzt eine betriebsbedingte Kündigung während der Krakheit aussprechen?

Ich sagte bald 8 Jahre. ... Das war letztes Jahr. ... Schreibe ich einen Grund in die Kündigung?

Dies wurde bejaht und mir zugesichert die Kündigung schriftlich per Post zu erhalten. ... Jetzt die Frage, gemeint ist sicherlich das Jahr 2018 da ich ja erst 4 Wochen beschäftigt war. Kann ich durch diesen Formfehler ein weiteres Jahr Geld beziehen?

Die Rahmenbedingungen: - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Voller Urlaub ist bereits genehmigt, aber bislang nur teilweise genommen. - Kündigung zum 31.10. - Nach Tarifvertrag wird der Urlaub bei Kündigung anteilig gewährt (1/12 pro Monat = 2,5 Tage/Monat). Ich bin mir unsicher, da es teilweise heißt, bei Kündigung im zweiten Halbjahr steht der volle Urlaubsanspruch zu.

Dies führt das mein Gehalt (55.000€) diese Jahr halbiert wird ca. 30.000€, und 0€ nächste Jahr. Mein Frau hat dies und nächste Jahr 0€ in Gehalt. ... Frage: Sollen wir die Freibetrag 7.200€ dieses Jahr auszahlen und die Rest nächste Jahr?

Das Mietverhältnis dauert mindestens ein Jahr. ... Das Mietverhältnis dauert mindestens ein Jahr. ... Beispiel: Kündigung wird am 01.11.2009 ausgesprochen.

Hiermit bestätigen wir Ihnen das Ende Ihrer Mitgliedschaft zum 20.03.2011."), die andere jedoch mir mitteilte, dass meine Kündigung nicht fristgerecht eingegangen sei und das Abo sich deshalb um ein Jahr verlängern und zum nächstmöglichen Termin gekündigt würde ("Sehr geehrter Herr XXX, wir haben Ihre Kündigung erhalten und zum nächstmöglichen Termin, dem 20.03.2012, eingetragen. ... Gern bestätigen wir Ihnen Ihre Kündigung zum 20.03.2011."). ... Ist die Kündigung mit obiger Korrespondenz rechtskräftig bestätigt?

Nach nur drei einhalb Arbeitstagen wurde ich heute ins Vorstandsbüro gebeten, wo man mir die fristlose Kündigung mitteilte. ... Das einzige, was ich mir vorstellen kann, ist dass ein ehemaliger Arbeitgeber von mir, mit dem ich im vergangenen Jahr einen Rechtsstreit hatte, gegen mich "geschossen" hat. ... Daher jetzt meine Fragen: Ist eine fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen (auch auf wiederholte Nachfrage!)

Die Kündigung wurde unter dem Hinweis "... auf die wirtschaftlich schwierigen Zeiten..." abgelehnt. ... In den zurückliegenden vier KiGa-Jahren haben wir zum Wohle des KiGa-Finanzhaushalts immer "überbucht". Die Ehefrau war drei Jahre als Elternbeirats- vorsitzende engagiert.