67 Ergebnisse für kündigung anspruch abfindung änderungskündigung

Es wird geschrieben, daß wenn ich den Vertrag innerhalb der Frist nicht zurück sende, sie davon ausgehen müssen, daß ich nicht in Hannover arbeiten möchte, und daß ich dann mit einer Kündigung meines Arbeitsverhältnisses rechnen müsse. ... Würde mir eine Abfindung zustehen?

Sollte der Mitarbeiter einer Änderungskündigung nicht zustimmen: 1) Wie lange ist die Kündigungsfrist ? ... 2)Sind wir auf Grund der geringen Mitarbeiterzahl überhaupt zur Zahlung einer Abfindung verpflichtet ? 3)Können wir im Falle ,dass der Mitarbeiter einer Änderungskündigung zustimmt vereinbaren , dass wir im Falle einer Besserung der Auftragslage wieder zu einer höheren Arbeitszeit zurückkehren

- Ich habe eine Änderungskündigung vom letzten Arbeitgeber zum 31.12.2015 bekommen. ... Ich habe auch keine Abfindung bekommen. - Im Arbeitsvertrag ist ein Wettbewerbverbot für 6 Monaten nach der Beendigung des Arbeitsverhältnis. - Ich habe Anfang Dezember 2015 eine Abwicklungsvereinbarung unter geschrieben. ... Habe Ich Anspruch auf Karenzentschädigung oder nicht ?

Ich vermute hinter dieser Zusatzvereinbarung eine Änderungskündigung. ... Geht mir dadurch im Fall einer arbeitgeberseitigen Änderungskündigung mein Anspruch auf eine Abfindung verloren?

Wenn sie sich nicht auf die Änderungskündigung einlassen würde, steht ihr dann eine Abfindung zu?

Ich möchte das bestehende Arbeitsverhältnis durch Auflösungsvertrag mit Abfindung beenden und es stehen potentiell zwei Argumentationslinien zur Verfügung: 1. es wurde keine adequate, vergleichbare Tätigkeit nach Elternzeit angeboten oder 2. wegen Teilerbwerbsminderung die Kündigung durch den AG erleichtern??? ... (wie leicht ist es für einen AG, eine Kündigung über das Integrationsamt zu leiten?) ... Es gibt bei diesem AG bisher keine Elternzeitrückkehrerinnen, aber viele die von sich aus gekündigt haben (ohne Abfindung).

Mir wurde keine Änderungskündigung seitens neuen Chef vorgelegt. ( Urlaubstage nach wie vor 30 Tage , nicht wie in der neuen Gewerkschaft 26 Tage Wie lange ist meine Kündigungszeit ? ... Ich habe Anspruch auf Weihnachtsgeld , wie ist das wenn ich jetzt oder zum Ende das Jahre kündige ? ... Wie schaut es aus mit einer Abfindung aus ?

Kann ich nun bei einer Kündigung auf eine Abfindung hoffen oder gibt es hier keine Grundlage?

Ich denke mal sie wird dann mit einer Kündigung kommen oder mit einer Änderungskündigung. ... Kann ich ab Abfindung Klagen? ... Wie lange sind die Kündigungsfristen bei einer Änderungskündigung?

Hallo ich möchte auch wegen Abfindung nachfagen. ... Deswegen möchte ich fragen ob mir dann doch eine Abfindung zustehen könnte, wenn der Arbeitgeber für mich Halbtagsbeschäftigung findet und ich kann es nicht annähmen. Arbeitgeber meint ich muß dann selber kündigen ohne Abfindung.

Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?

Kündigungen auszusprechen. ... Ist zu befürchten, dass nach den Kündigungen (bzw. Änderungskündigungen) auch noch Abfindungszahlungen anfallen?

Sollte mir normalerweise eine Änderungskündigung vorgelegt werden, die ich unterschreiben muss?

Könnte sie eine Abfindung verlangen? Hintergrund ist das im Betrieb demnächst einige Änderungen anstehen, die Ihre Stelle zumindest teilweise überflüssig machen würde, käme auch eine Änderungskündigung in Frage.

Ihr AG hat ihr wegen Standortschließung während der Elternzeit eine Änderungskündigung des Standortes ausgestellt, welche sie annehmen musste, um einer Kündigung zu entgehen. ... Abfindung. ... Muss meine Frau unter diesen sozialen Umständen des Aufhebungsvertrages mit einer Sperre und der Anrechnung der Abfindung rechnen?

Müßte der AG da nicht eine Änderungskündigung aussprechen ? ... Es kann doch nicht sein das ich nach 17 Jahren, einfach so ohne Abfindung einen Aufhebungsvertrag unterschreibe und dann Tschüß. ... Ich wäre auch mit einer Abfindung zufrieden, denn meinen alten Job bekomme ich wahrscheinlich eh nicht zurück.

Ansprüche die nicht innerhalb dieser Frist geltend gemacht werden, sind verfallen. Der Ausschluss gilt nicht für Ansprüche aus unerlaubter Handlung. ... Bezieht sich die Klausel auf Ansprüche meines alten Arbeitsvertrages bezüglich Abfindungen usw.?

Die Arbeitsverträge sind immer nur mit den Standorten geschlossen. 70% erhielten an "meinem" Standort die betriebsbedingte Kündigung, so u.a. die gesamte Verwaltung (außer in Elternzeit befindliche Mitarbeiterin und 2 weiteren schwer kündbaren Personen). ... Nun ist aber der Fall, dass der neue Chef "unter der Hand" einer Kollegin mitgeteilt hat, dass man ihre Kündigung (als Ausnahme) zurücknehmen werde und sie dann für Administratives dableiben kann, weil man jemanden unbedingt bräuchte. ... Mir ist klar, dass es verzwickt ist und einer ausführlichen Beratung bedarf, aber hier geht es mir nur um einen ersten Eindruck, ob Bemühung zu klagen, sich näher damit zu befassen, sinnvoll ist wegen meiner betriebsbedingten Kündigung unter diesen Umständen.

Wenn ja: Abfindung möglich?

Da ich jedoch gehofft habe eine Alternative Lösung von meinem alten AG zu erhalten, Abfindung oder andere Stelle (jetzigen Job vor Unfall ist nicht mehr auszuüben) bin ich zweigleisig gefahren.