940 Ergebnisse für kündigung abmahnung schriftlich

Info zum Vertrag: Im Mietvertrag steht es, dass alle Parteien für drei Jahre verzichten Ihr Recht zur ordentlichen Kündigung des Vertrages. ... Haben die Mieter in diesem Fall Recht auf eine fristlose Kündigung?

Sehr geehrte Damen und Herren, es handelt sich hierbei um das Problem der Kündigung eines Familienangehörigen. ... Diesbezüglich wurde jedoch um des Friedens willen nur gesprochen, jedoch keine Abmahnung in schriftlicher Form erteilt. ... In welcher Form/Inhalt, müßte man diese Kündigung schriftlich abfassen?

U. sogar eine „fristlose Kündigung" ausgesprochen werden. ... Zwar wurde uns im Zuge der Rückweisung einer Abmahnung von ihm schriftlich mit den Worten geantwortet: „er werde letztlich das Haus ohnehin so weiter pflegen und behandeln wie bisher und dies in unserem Interesse". ... Auf unsere Abmahnungen hin wurde uns geantwortet, dies sei kein ausreichender Kündigungsgrund.

Heute bekomme ich in der selben Sache zusätzlich zur mündlichen Ermahnung eine schriftliche Abmahnung. ... In der Abmahnung fehlt zudem der Hinweis auf arbeitsrechtliche Konsequenzen bei Wiederholung damit dürfte die ja auch eher unbrauchbar sein, oder ?

/Woche) wurde alle drei Monate schriftlich verlängert, teilweise sogar rückdatiert, da der Arbeitgeber sehr selten im Unternehmen vorbei kam. ... Die fristlose Kündigung war auf den 07.10.11 datiert obwohl ich mehrmals am selbigen Tag den Briefkasten gelehrt hatte und die Kündigung aber erst am 08.10.11 eingeworfen wurde !? ... Ich hatte auch nie eine Abmahnung wegen der o.g.

Es wurde bereits vor einigen Wochen eine schriftliche Abmahnung überreicht. ... Es ist keine schriftliche Kündigung o.ä. überreicht worden. ... Vor einer Kündigung wird in der E-Mail nicht gewarnt, sondern sie wird bereits als bevorstehend beschrieben.

Dies ist noch aus dem Umstand herzuführen, dass die Mutter der vorgenannten Personen mit einem Landwirt, auch ohne schriftliche Vereinbarung, diese zur Bewirtschaftung überlassen hat. ... Fristlose Kündigung der "Landpachtvereinbarung (oder Vertrag)" ohne Abmahnung nach 3 Moanten. 2. Schriftliche Kündung mit gesetzlicher Frist auf zwei Jahre.

Kind, beide haben den Mietvertrag unterzeichnet) wegen schleppender Mietzahlungen von Beginn an (15 Monate) und ausstehenden Mietzahlungen von Dez. 06 und Jan. 07 nach zwei Abmahnungen fristlos zum 01.02.07 gekündigt. ... Unsere Frage: Können wir die fristlose Kündigung problemlos zurücknehmen und eine neue Kündigung aussprechen zum 31.05.07? Oder ist zu diesem, späteren Datum eine fristlose Kündigung aus o.g.

meine tochter, azubi als hotelfachfrau im 2.lehrjahr, wurde schriftlich abgemahnt, weil sie angeblich während des staubsaugens auf ihrem handy eine sms geschrieben hätte. tatsächlich hat sie nach der uhrzeit geschaut, da armbanduhren verboten und uhren in den fluren nicht vorhanden sind. ihr wurde mit kündigung gedroht, falls dies nochmals vorkommen würde. meine tochter hat, da sie minderjährig ist, diese abmahnung nicht unterschrieben. ist diese abmahnung rechtskräftig oder muss ich als erziehungsberechtigte eine gegendarstellung in die personalakte einfügen lassen?

Trotz dessen habe ich bis jetzt nicht mit Kündigung gedroht (dennoch wollte ich vor einem Monat innerhalb meiner Probezeit aus anderen Gründen kündigen, dies tat ich aber nicht zwecks eines gegenangebotes). Ist es jetzt möglich fristlos zu kündigen ohne eine Abmahnung?

Falls ich das nicht machen würde, Zitat: „dann gehe ich davon aus, dass dein Email eine fristlose Kündigung war mit allen Konsequenzen für beide Parteien". ... Meine Fragen: a) Ist die fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber hier gerechtfertigt (ich hatte ja Bescheid gegeben, dass ich die Woche nicht kommen werde)? ... c) Hätte ich erst eine Abmahnung bekommen müssen?

Dies haben wir zum Anlaß genommen eine Abmahnung zu schreiben. ... Sie missachtet die Aufforderung deutlich die wir in der Abmahnung genannt haben . ... Muß Sie sich wie von uns gewünscht schriftlich äußern?

Jetzt die Abmahnung aus diesem Grund.

Ist in diesem Fall eine fristlose Kündigung möglich? ... Oder besteht nur die Möglichkeit einer normalen Kündigung? ... Muß ich erst schriftlich abmahnen?

Eine Kündigung verlief fruchtlos.

Diese Woche bekamen wir die "ordentliche Kündigung zum nächst zulässigen Termin" wegen "vertragswidrigem Gebrauch" von der Hausverwaltung, ohne mündliche oder schriftliche Vorwarnung. Wir wissen inzwischen von der Entscheidung des BGH im Januar 2014, allerdings erhielt der Betreffende anscheinend vorher eine Abmahnung. Frage: Ist das rechtens, ohne uns vorher eine Abmahnung, Aufforderung so etwas nicht mehr zu tun oder dergleichen zu schicken, zu kündigen?

Vom 04.07.06 bis 13.07.06 machte die Mieterin trotz täglicher schriftlicher Aufforderung (Aushang an Ihrer Tür) die Tür korrekt zu schliessen, weiter. ... Reicht dieses Verhalten für eine Kündigung (Fristlos oder mit Frist)? ... Was müssen wir bei Abmahnungen/ Verwarnungen (welche Begriffe?)

Eine Woche später habe ich aber wegen des gleichen Vorfalls auch noch eine schriftliche Abmahnung bekommen, die dann trotz Widerspruch nicht aus meiner Personalakte entfernt wurde. Mich ärgert diese Abmahnung wegen einer solchen Kleinigkeit und deshalb folgende Frage: Ich weiß, dass man wegen des gleichen Vorfalls, wegen dem ein Arbeitgeber bereits abgemahnt hat, nicht auch kündigen kann. Gilt das analog für eine Rüge/ Ermahnung und eine Abmahnung, d.h. muss mein Vorgesetzter die Abmahnung zurücknehmen, weil er mir wegen der gleichen Sache ja bereits eine Ermahnung geschickt hat ?

Ein schriftlicher Antrag über die Elternzeit fehlt jedoch bislang, sie hat sich einfach überhaupt nicht gemeldet. ... Ist jetzt eine fristlose Kündigung möglich oder gibt es immer noch weitere Schutzfristen für Azubis? ... Welche Form müssen wir für eine rechtlich korrekte Kündigung einhalten?

Ausgenommen vom Kündigungsverzicht sind – neben Kündigungen aus wichtigem Grund – ordentliche Kündigungen wegen Pflichtverletzungen der anderen Vertragspartei. ... Mir wurde erstmal nur gesagt aha und ok und ich solle eine schriftliche Kündigung schicken. ... Schriftlich bestätigt wurde meine Kündigung nicht.