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Er wünscht die Herausgabe der Schlüssel und eine Kündigung der Wohnung gemäß gesetzl. Frist bis 30.10.06. Müssen wir als Angehörige diese Kündigung noch aussprechen bei vorgesehener Ausschlagung des Erbes?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einige Fragen, die aber alle miteinander zu tun haben. 1. Ich habe während ich krankgeschrieben war eine E-Mail von Zuhause an die Firma gesendet, um einen aktuellen Stand meiner Krankheit mitzuteilen; diese E-Mail habe ich von meiner Firmenadresse gesendet (kann auch von Zuhause darauf zugreifen). Ich wurde darauf hingewiesen, dass ich die Firmensignatur privat nicht benutzen darf. 2.

Nach Ablauf dieses Zeitraums bedarf es keiner Kündigung und die Wohnung ist wieder an der Vermieter zu übergeben. ... Ist eine Beendigung des Vertrags vor dem 31.12 möglich und wenn ja, welche Fristen müssen eingehalten werden?

Meine Frage: Gilt bezüglich der Kündigungsfrist bei einer Kündigung dieses Angestellten durch mich nach §622 BGB Absatz 2 und muss ich 4 Monate Kündigungsfrist zum Ende eines Kalendermonats einhalten (10 Jahre Betriebszugehörigkeit) oder gilt Absatz 5, da im Arbeitsvertrag von 1996 eine Frist von 1 Monat vereinbart wurde und kein neuer Arbeitsvertrag geschlossen wurde oder gilt Absatz 2 und die Betriebszugehörigkeit gilt ab 1.1.2006 (Betriebsübernahme durch mich), auch wenn ich keinen neuen Arbeitsvertrag geschlossen habe.

Sehr geehrte Herren und Damen! Ich bin mit meinem freund 1974 in ein Miethaus Baujahr 1895 eigezogen. Nun ist das Haus verkauft.

Gedanklich hatte ich folgende Möglichkeiten ins Auge gefasst: #1 Fristlose Kündigung, ersatzweise Kündigung nach §573a. ... #2 Kündigung durch die Mieter. ... Selbst eine 24 Monate Frist könne sie nicht zusagen.) #3 Änderungskündigung.

stellt der folgende Vorgang eine nachhaltige Störung des Hausfriedens dar und kann daher eine Kündigung (fristlos/mit Frist des Mietverhältnisses erfolgen ?

Unsere Vermieterin ist verstorben, die Erben haben eine sechswöchige Frist das Erbe anzunehmen oder auszuschlagen, Tendenz ausschlagung des Erbes, die Erben weigern sich die Kündigung anzunehmen, das Nachlassgericht sagt es ist nicht zuständig, da die Erben bekannt sind.

Was muss ich bei einer Kündigung beachten? ... Wenn nein, wie lange muss ich den Mieter vorher über eine Kündigung informieren?

Oder muß sie sich innerhalb einer Frist dazu äussern, ob sie die Vollzeitstelle wieder antritt? Oder muss sie zum Ende der Elternzeit kündigen (in welcher Frist?)?

Nun möchte ich die Kündigung einreichen. Hier nun meine Fragen: 1. wie muss ich die Kündigung formulieren wenn ich mein Amt als Geschäftsführer auch erst mit Ende meines Arbeitsverhältnisses niederlegen möchte? ... Könnte mir mein Arbeitgeber aufgrund der Kündigung die Tantiemen verweigern?

Aktuell ist der Mieter 2 Monatsmieten im Rückstand, laut Mietvertrag besteht nun die Möglichkeit der fristlosen Kündigung. ... Sollten wir bei einer fristlosen Kündigung sofort die Restmiete der gesamten Laufzeit einfordern? Da der Mieter nichtmehr erreichbar ist, und unserem Anschein nach "verschwunden" ist: Wie stellen wir die Kündigung zu?

Soll ich ggfs. eine hilfsweise oder komplett neue Kündigung zum 30.9.10 hinterherschicken, noch bis 3.7.10? ... Meine Kündigung habe ich nicht begründet (Text lautet nur: "kündige zum ... ... Ist eine Kündigung seitens des Mieters unwirksam, wenn sie nicht begründet wird?

Das Thema Kündigung wird dort in insgesamt 3 Abschnitten behandelt. 1.) ... Individuelle Vereinbarung: "Bei Kündigung auf Eigenbedarf sowie bei Kündigung durch die Mieter wird eine 6 Monatsfrist vereinbart."

Daher können wir Ihrer Vertrag erst zum Ablauf der Mindestlaufzeit - mit einer Frist von einem Monat - ändern.

Frist können der Vermieter (Eigenbedarf scheidet aus) oder Käufer mit Eigenbedarf ordentlich kündigen? 1a.Ist es bez. der Frist relevant, ob die Häusergruppen aktuell als je eine Einheit im Grundbuch eingetragen sind? ... 3.Welche Möglichkeiten habe wir, eine Kündigung – und letztlich einen Auszugstermin – zu verzögern?

Vor Beginn des Anstellungsvertrags ist die ordentliche Kündigung ausgeschlossen. Wird das Anstellungsverhältnis nach Ablauf der Probezeit einvernehmlich fortgesetzt, so geht es in ein Anstellungsverhältnis auf unbestimmte Zeit zu den in diesem Anstellungsvertrag geregelten Bedingungen über, das beiderseits unbeschadet des Rechts zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund mit einer Frist von x gekündigt werden kann.

Meine Frau hat Ihm sofort geantwortet und die Kündigung angenommen. ... Versäumen wir dadurch Fristen die es Ihm möglich machen die Kündigung zurück zu ziehen (Standardmietvertrag) ? ... Haben wir eine Chance auf sofortige Kündigung ?

Was und welche Fristen muß ich hiefür beachten?

Sehr geehrte Damen und Herren, für unseren AZAV Teilnehmervertrag benötigen wir eine ausführlichere Kündigungs- und Rücktrittsvereinbarungen und die Aufnahme des Rechts auf eine Bescheinigung über die absolvierten Inhalte bei vorzeitigem Abbruch der Maßnahme, den das hat die Auditoren angemahnt. ... Abbruch der Weiterbildung - unverzüglich informiert. (4) Beide Vertragsparteien haben das Recht zur Kündigung aus Gründen, die nach den ar-beitsrechtlichen Vorschriften zur fristlosen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses berechtigen sowie aus wichtigen Gründen, die unter Abwägung der Belange von der Bildungseinrichtung und von den Teilnehmenden die weitere Teilnahme unzumutbar machen, bzw. die Anlass da-zu geben, Zweifel am Erreichen des Bildungszieles durch die Teilnehmenden zu hegen. ... Die Kündigung des Teilnahmevertrages muss in jedem Fall schriftlich erfolgen. § 7 Teilnahmebescheinigung / Zertifikat (1) Die Teilnehmenden erhalten nach erfolgreicher Teilnahme am Ende der Weiterbildung ein Zertifikat.