Arbeitsrecht Arbeitszeit An u Abmeldung per Mail rechtens vorm Arbeitsgericht?
Dieses Engagement wurde vom neuen Abteilungsleiter auch honoriert, z.B. wurde ich auf der Weihnachtsfeier 2011 vor allen anderen Mitarbeitern noch gelobt für mein außerordentliches Engagement . ... Gibt es eine Toleranzgrenze der Kommzeiten oder muss ich schon bei wenigen Minuten Abweichung mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen wie Abmahnung und Kündigung rechnen, was ich nun befürchte.