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Ab dem 6 Monat hat meine Firma eine Auschreibung bei einer deutschen Firma gewonnen, für die Entwicklung eines Software Projekts in einem unterschiedlichen Arbeitsbreich. ... Der Kunde hat meiner Firma eine zweite aber kompliziertere Ausschreibung gegeben, für die meine Firma nicht über die Fachkräfte verfügte. ... Infolgedessen hat meine Firma keine weitere Auschreibung bekommen.

Angeboten wurde unter anderem eine relativ großzügige Abfindung. ... Eingestellt bliebe ich aber immer noch bei meiner neuen Firma. ... Jetzt habe ich natürlich Angst um meine Abfindung.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe vor 11 Jahren bei meinem Vater in der Firma als Bürokauffrau begonnen. ... Sie sagte weiter dass sie mir nämlich keine Abfindung zählen will. ... Und kann sie die Abfindung ausschließen auch wenn ich einen neuen Job hätte?

Ich habe am 25.09.2013 meine Kündigung bekommen.Ich bin in einer Leihfirma beschäftgt mit geschätzten 30 Mitarbeitern.Der Grund der Kündigung war,der Inhaber der Leihfirma möchte sich beruflich verändern und schließt deshalb die Firma zum 31.12.2013.Die Kündigung war fristgerecht,ausgestellt am 24.09.2013 und erhalten am 25.09.2013. Meine Frage ist nun,kann ich eine Abfindung verlangen,denn diese Person nimmt mir meinen Arbeitsplatz weg,nur weil sie sich beruflich verändern möchte.Wenn ja sollte ich dies über das Arbeitsgericht laufen lassen oder diese Person direkt damit konfrontieren und auf welcher gesetzlichen Grundlage kann dies geschehen.

Die Firma, für die ich arbeite, hatte zwei Niederlassungen, Hannover und Saarbrücken. ... Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?

Ein Drittel des Hauses ist an die Firma meines Mannes vermietet. ... - Ich habe eine Abfindung erhalten, gehen diese Beträge auch in die Zugewinnberechnung ein?

Grund = Nichtwahrnehmung eines Gesprächs beim Anwalt meines AGs zu dem ich aus gesundheitlichen (=psychischen) Gründen nicht in der Lage und aufgrund der Diagnose nicht verpflichtet war (laut Arzt). 2 Termine beim MDK auf Wunsch des AG seit 17.07.2007 stationäre psychiatrische Behandlung Mein Ziel: ich werde am 23.10.2007 weitgehend genesen aus der Klinik entlassen und möchte aufgrund der Ereignisse während meiner Krankheit (die mich persönlich zutiefst enttäuscht haben) nicht mehr in dieser Firma arbeiten. ... Meine Frage: Was ist die sinnvollste Variante, das AV (Kündigung AG- wenn er sich dazu bereit erklärt- oder AN, Aufhebungsvertrag...)zu beenden und habe ich eventuell Anspruch auf Abfindung?

Ich, 25, seit 1.12.2001 in dieser Firma beschäftigt für monatl. € 2.100,00, seit Geburt meines Sohnes am 20.1.2005 für 3 Jahre in Elternzeit gegangen. ... Würde mir eine Abfindung zustehen?

Wenn diese Bewertung negativ ausfällt, bin ich dann verpflichtet meinen 10%igen Anteil an der Firma auch im Negativberech zu zahlen? ... Für diese Schulden besteht eine Privatbürgschaft bei der Bank, die mit meinem Austritt aus der Firma ihre Gültigkeit verliert.

Diese Firma wurde von der Muttergesellschaft A gegründet. ... Wichtig zu wissen, Geschäftsführer der Firma A-C befindet sich in der privaten Insolvenz und schreckt nicht davor zurück einfach Firma C insolvent zu machen. ... Zur fristlosen Kündigung der Firma B kam es auch nur, weil der andere Geschäftsführer von den gemeinsamen Konto 400.000 € an Firma B überwiesen hat und dies mit Rechnungen von Firma B an Firma C getarnt hat.

Sehr geehrte Damen und Herren, seit mehreren Jahren bin ich fest bei einer Firma beschäftigt. ... Nun möchte ich das Beschäftigungsverhältniss nach Ende der Beurlaubungszeit durch Auflösungsvertrag mit Abfindung lösen. ... Frage: zu Sperrzeit: Addieren sich die Sperrzeiten wegen Auflösungsvertrag ( 12 Wochen ) und das Ruhen wegen Abfindung ( Beschäftigungsverhältniss hätte bei regulärer Kündigung erst zum 31-12- geendet), d.h. 31.12. plus 12 Wochen?

Habe jetzt 6 Mon Kündigungsfrist, eine Abfindung wurde mir geboten. ... Er meinte, er könne die Kündigung nicht zurücknehmen, aber ich solle keine Panik schieben, schließlich wären noch 6 Mon Zeit und aufgrund meines Angebots mehr zu arbeiten, zeigte er sich gewillt, sich in der Firma für mich stark zu machen. ... Falls die Klage abgelehnt wird, ist dann meine Abfindung hinfällig?

Da ich nicht als Revisionsmitarbeiterin arbeiten möchte, beabsichtige ich, die Firma zu verlassen und strebe einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung an.

Soll ich nun eine Kündigungsschutzklage anstreben, um eine Freistellung ab sofort sowie eine Abfindung (Betriebszugehörigkeit 1 Jahr und 9 Monate) zu erhalten? Wie groß sind die Chancen auf Erfolg, wenn die folgenden Umstände gegeben sind: - ich muss einen Nachfolger einarbeiten - ich habe einige sehr lukrative Vertriebskontakte für die Firma hergestellt, die noch in der Verhandlungsphase sind - von der Firma werden in Bezug auf das Produkt neuen Kooperationen angestrebt - meine Hauptaufgaben haben den Bereich in den letzten 6 Monaten nur zu max. 15% betroffen, der nicht mehr lukrativ ist, so dass ich betriebsbedingt gekündigt wurde

Bin knapp 25 Jahre bei meiner Firma angestellt. ... Meine Firma hat ca. 8.000 Mitarbeiter weltweit. ... 2. welches Vorgehen wäre sinnvoll um die Abfindung in die Höhe zu treiben ?

Die Firma fasst ca.150 Mitarbeiter. ... Wer muß kündigen und habe ich evtl Anspruch auf eine Abfindung? Denn es wird ja nicht mehr dazu kommen, dass ich in dieser Firma wieder arbeite. wie ist das dann mit der Kündigungsfrist?

(Persönlich und Leistungstechnisch hat sie nichts gegen meine Frau) Das Ziel ist jetzt zu Bewerten, ob man hier, möglichst außergerichtlich, eine Einigung bzgl. einer Abfindung erwirken kann.

Dann gehört die Firma ihm? ... Die Firma macht mit 2 halbtags arbeitenden Mitarbeitern, also die Geschäftsführer, ca. ... Wie jetzt der Steuerberater ausgerechnet hat, bekommen die Erben nur eine Abfindung von ca.

Abfindung verlassen (müssen, betriebsbedingte Kündigung). Ich überlege nun, sofort in das Land zurückzukehren, wo ich vorher gelebt habe und ein Stellenangebot einer anderen Firma habe. ... Müßte ich dann die Abfindung in Deutschland versteuern (wenn ich zum Zahlungszeitpunkt schon abgemeldet wäre und im Ausland leben würde)?

Meine Lebensgefährtin soll betriebsbedingt gekündigt werden, da der Inhaber der Firma, eines Kleinunternehmen, eine GmbH (nur er, der Chef und meine Lebensgefährtin als Angestellte) beabsichtigt die Firma Ende des Jahres zu schliessen. ... Der Besitzer hat daraufhin folgendes vor: - Schliessung des Unternehmens bis spätestens Ende des Jahres - keine Abfindung, stattdessen ggf. ... - welche Rechte hat meine Lebensgefährtin aufgrund ihrer Schwerbehinderung von 50 % - haben Schenkungen oder Abfindungen Einfluss auf Krankengeld oder später ggf. auf ALG?