4.427 Ergebnisse für kündigung außerordentlich

Können wir gemeinsam die Verträge ablehnen und dann gegen die Änderungskündigung vorgehen. d.h. die Kündigung nicht akzeptieren und dann vor das Arbeitsgericht gehen oder nur unter Vorbehalt annehmen.

Der Mietvertrag wurde zum einen auf unbestimmte Zeit abgeschlossen, zum anderen wurde in diesem Abschnitt noch eine Dauer von 5 Jahren vereinbart, in denen beide Vertragspartner auf eine Kündigung verzichten.

Habe ich nun die Möglichkeit, auf Grund der Probleme, eine auserordentliche Kündigung auszusprechen?

Die Mietwagenfirma fordert nun von der GmbH folgende Kosten: - Abstandssumme in Höhe von insgesamt 9.000 € da Rückgabe vor Vertragsende - Reparaturkosten in Höhe von 9.000 € da die Schäden nicht gemeldet waren und somit die SB der VK nicht anwendbar ist - Mehrkilometer in Höhe von 7.000 € --> Zusammen mit den bezahlten Mieten übersteigen diese Kosten zum Teil den Neuwert der Fahrzeuge Folgende Fragen: - Ist die Abstandssumme rechtens bei fristloser Kündigung durch die Mietwagenfirma?

Eine Kündigung der Wohnung haben wir mündlich Anfang Januar ausgesprochen und schriftlich wiederholt.

Wir haben die eine fristlose kündigung erhalten.

Der Mietvertrag beginnt am Datum 1, ist befristet und endet am Datum 2 ohne Bedarf einer Kündigung durch die Vermieterin. ... Nr. 2 Kündigung Der Mieter kann, soweit keine Untervermietung besteht, dass Mietverhältnis nach Ablauf von 36 Monaten Mietzeit mit einer Frist von drei Monaten kündigen. ... Die Kündigung hat schriftlich zu erfolgen und muss der Vermieterin bis zum 3.

Muss ich bei Ausspruch der Kündigung darüber hinaus irgendwelche Besonderheiten beachten, damit diese auch rechtsgültig ist?

Guten Tag, ich habe über einen Makler ein Haus besichtigt. Im Internet als Baugrundstück oder sanierungsbedürftige Immobilie angeboten (keine Erwähnung, dass das Haus vermietet ist). Am Telefon wurde vorab gesagt, dass das Haus noch bewohnt ist aber leer übergeben wird.

Ich erteilte am 25.2.25 einen Auftrages für Gardinen. Realisieungstermin Mai - Juni 25. Nach einer Rücksprache mit dem Handwerke , vorige Woche, wurde dieser Termin widerrufen.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich befinde mich seit 01. April 2009 für sechs Monate in Probezeit. Diese läuft zum am 30.

Guten Tag, am 12.12.23 habe ich mein Amt als alleinige GF-Gesellschafter mit aufschiebender Bedingung mit Wirksamwerden im Handelsregister beim Mitgesellschafter niedergelegt. Die Gesellschaft verfügt derzeit über insgesamt zwei Gesellschafter. Bis Ende Januar 2024 werden durch eine bereits beurkundete Kapitalerhöhung weitere 4 Gesellschafter hinzukommen.

Hallo, ich bin Vermieterin einer Wohnung und habe zum 01.06.2013 einen Vertrag mit einem Nachmieter abgeschlossen. Der Nachmieter hat vom Vormieter Möbel übernommen - wohl wissend dass er diese zum Teil nicht nutzen wollte. Beim Mietvertragsgespräch, an dem auch der Vormieter anwesend war, habe ich das so verstanden: Der Nachmieter übernimmt den ganzen Plunder und entsorgt/verschenkt die Dinge, die er nicht haben möchte.

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin Lehrling in einem Autohaus (3. Lehrjahr) und ab dem 1.11.04 gibt es bei uns im Haus neue Arbeitszeiten. Für die Festangestellten fand eine Informationsveranstaltung statt, in der dann auch gleich die neuen Verträge vorgelegt und unterschrieben wurden.

Ich arbeite als Angestellter eines Dienstleisters mit ständig wechselnden Einsatzorten. Meine Firma ist diesen Monat bereits seit 6 Tagen überfällig mit der Lonhzahlung, aufgrund dessen ist es mir nicht möglich meiner Arbeit nachzukommen. Als ich nach 2 Tagen verzug bezüglich der verspäteten Zahlung nachfragte begründete man mir die verspätung mit der verspäteten abgabe einer Wochenstundenabrechnung und plante mich von den zwei noch geplanten Einsätzen aus.

Guten Morgen, ich bin Vorstandsmitglied eines kleinen Vereins und habe eine Frage bezügl. einer Aufischtspflichtsverletzung eines Angestellten. Hintergrund: Wir sind ein Selbsthilfeverein mit eigenem Vereinscafé und u.a. anerkannter Träger der freien Jugendpflege und haben vorletztes Wochenende eine Jugendparty für junge Menschen im Alter von 16-25 Jahren veranstaltet. Eine der Regeln für diese Partys ist, daß lediglich Bier und Biermixgetränke ausgeschenkt werden dürfen.

Die Vermieterin droht meiner Tochter mit der Kündigung der Wohnung, wenn der Freund einzieht.

"Die Wohnung (80 qm) wurde vollständig kernsaniert. Sämtliche Arbeiten wurden ganz besonders hochwertig und von namhaften Handwerksbetrieben aus der Region rund um =Wohnort= durchgeführt." Stimmt nicht: Lfd.

Der Vertrag enthält eine Klausel, die eine vorzeitige Kündigung beim Umzug in eine Stadt außerhalb des Landkreises erlaubt. ... Ferner schrieb ich, dass aufgrund der Entfernung von mehr als 20 km ein außerordentlicher Kündigungsgrund vorliege. Ich erhielt als Antwort, dass man einer vorzeitigen Kündigung nicht zustimmen würde und forderte mich auf, weiter die Monatsbeiträge zu überweisen.

Nun noch einmal alles zusammengefasst: - 3 befristete Verträge auf jeweils 2 Jahre - Abmahnung mit 4 verschiedenen Gründen - eigentlich fristlose Kündigung, bin aber doch noch bis Januar da - schwanger Nun zu meinen Frage: Wie sieht es rechtlich aus, müsste es eigentlich ein unbefristeter Vertrag sein?