3.829 Ergebnisse für vertrag arbeitnehmer

Sehr geehrte Damen und Herren Betriebliche Situation: Ich arbeite in einem techn. Laborbetrieb. Wir stellen unseren Kunden Anlagen und Know How zur Verfügung um Versuche an Ihren Produkten durchzuführen.

In diesem Zusammenhang wurde auch darauf hingewiesen, dass das Unternehmen nicht mehr als 15 Arbeitnehmer hat und daher nicht unter das Teilzeit- und Befristungsgesetz fällt.

Ich bin Rentner und arbeite an 16,5 Std.pro Woche in Wechselschichten als Fahrer. Der Betrieb wurde bereits für einige Monate im Laufe des Jahres wg. der Pandemie eingestellt und ich habe mich mit einem Ruhen des Arbeitsvertrages über den vergangenen Sommer einverstanden erklärt unter der Bedingung eines fixen Endzeitpunktes (der terminlich nach dem Wunsch des Arbeitgebers lag). Jetzt wurde der Betrieb erneut eingestellt, ohne die Dauer zu benennen.

Betr.: Mein Abschluß einer Direktversicherung/ Rentenversicherung ( Arbeitgeber zahlt nichts an der Versicherung) / bei Zürich Agrippina / in den Kündigungsbedingungen steht: Kündigung ist möglich: - jederzeit zum Schluss des laufenden Versicherungsjahres Meine Frage: Jederzeit?? / 1 - 2 -3 -Monate ?? Wann kann/ muß ich genau kündigen?

Hallo! Ich arbeite für ca. 40 Stunden im Monat (ohne wl. oder tgl. Festlegung) in einer kleinen Firma.

Ich arbeite in einem Teilzeitverhältnis mit 25 Stunden regelmäßiger Wochenarbeitszeit im Handel. Die Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag 8:00 - 18:00 und Samstag von 10-13:00. Ich habe regulär einen vereinbarten Tag frei pro Woche (ein fester Tag) - also 4 Tage-Arbeitswoche mit 25 Stunden.

Sehr geheerte, Zum erstes ich bitte sie um Entschuldigung das ich nicht besser ihre schöne sprache leider kan und ich höffe das sie können verstechen was ich versuche erklären. Das ich mich in so verzweifelt situation befinde ist gerade wegen erstens meine schlechte sprache kentnisse, ich habe keine ahnung uber deutschlands juridik und verwaltung regeln und ich habe gar keine sociale netzwerk in ihrem land so das ich hatte niemand wer mir hilfen konnte. Ich komme ganz AM ÄNDE DER FALL BESCHREIBUNGEN ihnen ein paar Fragen so einfach wie möglich zu stellen und in der fall das sie sehen möglichkeit fur mich das problem zu lösen dan komme ich einen von ihre empfohlene anwälte kontaktieren und die ganze sache erklären und entwickelt.

Seit 1991 bin ich im Schichtbetrieb als Vorarbeiterin tätig. 2002 habe ich meine Tochter zur Welt gebracht und bin seitdem in Erziehungsurlaub, der am 30.11.2005 endet. Vor über drei Monaten habe ich mich um einen Termin mit der Personal abteilung bemüht, da es mir nicht möglich ist eine Vollzeittätigkeit im Schichtbetrieb zu verrichten, dieser Termin wurde fast vier Monate hiausgezögert. Als ich bei dem Gespräch mit der Personalabteilung meinen Wunsch auf einen Teilzeit- bzw.

Ich bin 72 Jahre alt, Rentner mit kleinen Rente , und betreue seit zwei Jahren familiär und kostenlos im Umfang von 15 Stunden in der Woche meine demente Schwigermutter und so soll es bleiben.Sie wohnt bei meiner Ehefrau, mit der wir über 10 Jahre getrennt leben, in ihrer Wohnung. Ich wohne zwar im selben Haus jedoch in meiner Wohnung die ich miete. Ich betreue meine Schwiegermutter in der Wohnug meiner Frau.

Hallo Es geht um meinen von mir erworbenen Urlaub während meiner Elternzeit, diesen würde ich mir gerne auszahlen lassen. Ich habe einen Aufhebungsvertrag unterschrieben in dem nur der Resturlaub von meinem Beschäftigungsverbot(Schwangerschaft) vermerkt wurde. Ich habe die Auszahlung meiner erworbenen Urlaubstage aus der Elternzeit schriftlich eingefordert.

Sehr geehrte Anwälte, Durch den Beschluss der Innenministerkonferenz kam es zum abrupten Ende der Zuwanderung von russischen Juden und anderen. Das HumHAG Gesetz wurde ja abgeschafft, die Kontingentstellung und Stellung als Flüchtling für die osteuropäischen Juden abgeschgafft, die Einwanderung erschwert… Nun aber ist es so, dass durch die EU Osterweiterung mittlerweile viele Oststaaten ja selbst zur EU gehören und dank des EU Freizügigkeitsgesetzes ja offenbar ein EU Bürger überall leben kann, wo er möchte ! Wäre es nun Inch theoretisch möglich, dass über diesen " EU Trick" viele Juden die im Ostblock leben nun einfach nach Deutschland kommen, hier leben und die Deutsche Staatsbürgerschaft beantragen können ?

Sehr geehrte Damen und Herren, am heutigen Tage habe ich von der Firmenleitung (Bereich medizinische Diagnostik, ~400 Mitarbeiter, kein Betriebsrat) erfahren, dass ich rückwirkend zum 01. April diesen Jahres eine Gehaltskürzung von 20% akzeptieren soll. Begründet wurde dies mit der unzufriedenstellenden Wirtschaftlichkeit meines Bereiches.

Guten Tag, ich beschäftige eine Kosmetikerin auf 401€ Basis. Am Donnerstag, 21.04.2011 hat sie sich Krank gemeldet wegen Fieber ,per Telefon bei einer Mitarbeiterin, ohne die Abgabe einer ärztlichen Krankmeldung. Am 26.04.2011 kam sie wieder zur Arbeit.

Guten Tag, Vor 10 Jahren (2011, Abnahme Februar 2012)haben wir über einen Bauträger eine Doppelhaushälfte neu gekauft. Die elektrischen Arbeiten wurden durch ein ortsansässiges Fachunternehmen durchgeführt. Extras habe ich mit dem Inhaber direkt vereinbart.

Hallo! Nach einer Umstrukturierung wurden, lt. Sozialplan, im betroffenen Betriebsteil "Einkauf" Betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen.

Hallo meine fragen sind In welchen Zweigen der Sozialversicherung kann eine aus ihrem versicherungpflichtigen Beschäftigungsverhältnis ausgeschiedene Arbeitnehmerin unter bestimmten Voraussetzungen im Anschluss daran als Hausfrau freiwillig versichern? Und Für die meisten Menschen beginnt der eigene Sozialversicherungsschutz mit dem Eintritt ins Berufsleben. Besteht in der Regel ein umfassender Krankenversicherungsschutz bereits vor dem Eintritt ins Berufsleben -also im Kindesalter .- und auch nach der Beendigung des Berufsleben - also im Alter?

Ich habe in meinem Arbeitsvertrag eine Wettbewerbsklausel stehen, die mir untersagt im Folgejahr nach Beendigung de Arbeitsverhältnisses nicht im gleichen Gewerbe auf eigene Rechnung zu arbeiten.(Kosmetikerin).Dafür würde mir eine Entschädigung lt. §74 HGB zustehen (50% des jahresverdienstes). Nun aber wurde mir gekündigt aus betriebswirtschaftlichen Gründen und jetzt bin ich Arbeitslos.

Sehr geehrte Damen und Herren, derzeit arbeite ich als fest angestellter Redakteur in Vollzeit. Mein Verlag verbietet mir nebenberufliche Tätigkeiten im PR-Bereich (am WE), weil diese eine Konkurrenz darstellen würden. Vor der Einstellung als Festangestellte war ich freiberuflich für denselben Verlag tätig, aber eben auch für andere Verlage respektive für eine PR-Agentur - und würde aus finanziellen Gründen diese Kunden gerne in nebenberuflicher selbständiger Tätigkeit auch jetzt, nach der Festanstellung, behalten.

Hallo, ich habe mit meinem AG einen Aufhebungsvertrag geschlossen zum 31.10.19. Hier steht der Satz: "Mit der Erfüllung dieser Vereinbarung sind sämtliche beiderseitigen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis und seiner Beendigung, gleich aus welchem Rechtsgrund, erledigt." Was konkret bedeutet das, sind nun alle Ansprüche auf beiden Seiten zu diesem Datum damit erledigt, wenn ich z.B. meinen Dienstwagen mit Schramme abgebe, kann ich dann noch in Regress genommen werden oder noch ein Zeugnis anfordern nach dem 31.10.19, ist das auf irgendwelche Themen begrenzt?

Mitarbeiterin hat im Arbeitsvertrag eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden stehen. Bei dem Stundenzettel schreibt die Mitarbeiterin eine monatliche Mindeststundenzahl von 160 Stunden. Das passt doch nicht, da die Arbeitstage im Monat doch immer unterschiedlich sind.