956 Ergebnisse für arbeitsvertrag elternzeit

Aufgrund dessen habe ich Elternzeit vom 15.10.2012 bis 14.04.2016 (3,5 Jahre sind tariflich möglich) eingereicht und bestätigt bekommen. ... Ende der Elternzeit)? - Darf der AG mir eine freiberufliche Nebenbeschäftigung in Elternzeit versagen (im Arbeitsvertrag steht nichts zu Nebentätigkeiten)?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 40 Stunden Woche. Seid 11/2020 befinde ich mich in Elternzeit. ... Es wurde ein zweiter Arbeitsvertrag erstellt und ich wurde unter zwei unterschiedlichen Personalnummern geführt.

Ich beende nach 3 Jahren meine Elternzeit. ... Mit diesem Schreiben erklären wir das Addendum ab dem 15.01.2013 (Ende der Elternzeit) als ungültig. ... Alle übrigen Vereinbarungen aus dem Arbeitsvertrag bleiben unverändert.

Sehr geehrte Damen und Herren, meine Elternzeit läuft in etwas mehr als 3 Monaten ab. ... Während meiner Elternzeit habe ich mehrfach versucht, im süddeutschen Standort eine Teilzeitstelle zu bekommen, was bis heute nicht geklappt hat. Nun läuft meine Elternzeit in etwas mehr als 3 Monaten aus und ich frage mich, wie ich meinem Unternehmen gegenübertreten soll.

Guten Tag, Folgender Sachverhalt: Ein mit Sachgrund befristetes Arbeitsverhältnis würde planmäßig zum 28.02. enden, da die Kollegin am 01.03. aus der Elternzeit zurückkehrt. ... - Müsste ein neuer, mit Sachgrund befristeter Arbeitsvertrag für einen Monat abbgeschlossen werden ?

Ich befinde mich seit dem 08.09.2009 in Elternzeit. In meinem Arbeitsvertrag steht nur folgender Satz: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden jeweils in Höhe von je 1/2 Monatsgehalt gezahlt. ... Ich möchte wissen, ob mir trotz Elternzeit Weihnachts- und Urlaubsgeld zusteht.

Ich habe mit meinem Arbeitgeber gesprochen um ihm zu mitzuteilen, dass ich gerne im September nach 14-monatiger Elternzeit (ich bin alleinerziehen und habe 2 Monate zusätzlich Elterngeld beantragt) wieder arbeiten möchte, allerdings nur für 30 Std. statt wie zuvor 38,5 Std. ... 3.)Kann ich eigentlich die Elternzeit um 2 Monate verlängern (von 12 auf 14 Monate)?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bin derzeit im dritten Jahr meiner Elternzeit. Vor der Elternzeit war ich Vollzeit tätig. ... Ich möchte keinesfalls meine Elternzeit vorzeitig aufgeben, wenn ich dadurch Rechte verliere, wäre aber zu einer dauerhaften Umstellung des Arbeitsvertrages von Voll- auf Teilzeit einverstanden.

Vor knapp 2 Jahren bin ich in Mutterschutz und 2 Jahre Elternzeit gegangen (mein Kind wurde im Feb. 2009 geboren). ... (also jetzt) 20 Std. während der Elternzeit wieder arbeiten zu wollen. ... Ich hatte vor meiner Elternzeit angekündigt, wieder zurückkehren zu wollen (mündlich).

Hallo, ich bin Arzthelferin und beende Ende November 2006 eine 5 jährige Elternzeit. ... Ich haben einen Arbeitsvertrag nach Manteltarifvertrag und Gehaltstarifvertrag für Arzthelferinnen. ... - wird die Elternzeit (5 Jahre) incl.

Mein Arbeitsvertrag gilt auch für die Stadt und nicht für eine bestimmte Einrichtung. ... Die Elternzeit würde auf Mitte Juni bis Mitte Juli fallen. ... Können sie mir bei Versetzung die Elternzeit in der Probezeit verweigern ?

Darunter ist eine Mitarbeiterin in Elternzeit gewesen. Die Elternzeit wäre im Mai 2021 ausgelaufen, jedoch hatte die Mitarbeiterin den Wunsch die Elternzeit um 1 Jahr zu verlängern. ... Bin ich verpflichtet der Mitarbeiterin in Elternzeit überhaupt einen neuen Arbeitsvertrag von meinem Unternehmen anzubieten?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage zur Kündigung innerhalb der Elternzeit. ... Meine Kündigungfrist laut Arbeitsvertrag lautet: „Im Übrigen ist das Arbeitsverhältnis mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen zum Monatsende oder zum 15. eines Kalendermonats gemäß § 622 BGB aufkündbar. ... 3)Wie verhält es sich innerhalt der Elternzeit?

Nach der Geburt meines Kindes habe ich für die Dauer 21.10.2004 - 21.10.2006 Elternzeit beantragt und angekündigt, dass ich ab 1.05.2005 Teilzeit mit 24 h/Woche verteilt auf drei Arbeitstage arbeiten möchte. ... Die Teilzeittätigkeit soll 24 Wochenstunden umfassen wobei ich vorschlage, diese auf die Arbeitstage Dienstag, Donnerstag und Freitag zu verteilen.“ Mein Arbeitgeber hat mein Anliegen erst einmal abgeblockt und verzögert, aber nach etlichen Nachhacken haben wir einen Ergänzungsvertrag zu meinen bestehenden Arbeitsvertrag geschlossen mit folgenden Eckpunkten: ·Reduzierte Arbeitszeit mit 24 h/Woche verteilt auf drei oder vier Arbeitstage ·Befristung des Ergänzungsvertrages auf 6 Monate, von 1.08.2005 – 31.01.2006 ·Beschäftigung im anderen Bereich: Statt Beratung im Bereich Controlling ·Reduziertes Gehalt: Gegenüber dem anteiligen VZ Gehalt hat das TZ Gehalt einen Abschlag von 30%. ... Nun meine Fragen: 1.Ist die Befristung eines TZ Vertrages während der Elternzeit für eine kürzere Zeit als die beantragte zulässig?

In der kommenden Woche läuft meine Elternzeit aus. ... Vor der Elternzeit war ich als Revisionsleiterin beschäftigt (dies steht auch in meinem Arbeitsvertrag).

Ich bin seit 10 Jahren im Betrieb und der Punkt "Kündigung" meines Arbeitsvertrags lautet wie folgt: "Das Arbeitsverhältnis kann beiderseits mit den in §622 BGB vorgesehenen Frist gekündigt werden. ... Wenn nein, habe ich trotz Kündigung einen Anspruch auf Elternzeit während meiner Frist (z.B.

Sehr geehrte Damen und Herren, nach vierjähriger Elternzeit (2 Kinder) endet in Kürze die Elternzeit. ... Der Arbeitsvertrag wurde mit Firma A geschlossen, der Betrieb ist dann allerdings während der Elternzeit auf Firma B übergegangen. ... Im Arbeitsvertrag steht eine Auflistung der Aufgaben und folgender Wortlaut „und in der Geschäftsstelle als Kaufmännische Assistentin."

Dennoch nochmals die Beschreibung: Zum ´Problem´: Ich ´hatte´einen Arbeitsvertrag, der bis zum 30.6.05 befristet war. ... Elternzeit beantragen, würde noch 80h im Monat arbeiten (formlos?)und wäre für die Elternzeit unkündbar?

Guten Tag, ich bin in Elternzeit, die nächstes Jahr endet und nun erneut schwanger (Geburstermin liegt noch in der Elternzeit, d.h. in diesem Jahr) . ... Danke & mit freundlichen Grüßen PS: Elternzeit und Mutterschaftsgeld/Arbeitgeberzuschuss Zu dieser Fragestellung gibt es aufgrund eines Urteils des Europäischen Gerichtshofes vom 20.09.2007 und einer Entscheidung des Verwaltungsgerichts Gießen vom 18.03.2010 (Az. 5 K 1084/09.GI) eine geänderte Rechtsauffassung des Bundesfamilienministeriums. ... Neue Regelung: Beginnt wegen der Geburt eines weiteren Kindes eine neue Mutterschutzfrist noch während einer Elternzeit: Mutterschaftsgeld von der Krankenkasse (bis zu 13 €/kalendertäglich) Zuschuss vom Arbeitgeber (Differenz zwischen Mutterschaftsgeld und dem Netto-Durchschnittsverdienst des Arbeitsverhältnisses, das nach Ablauf der Elternzeit wieder aufgelebt wäre, wenn nicht die neue Mutterschutzfrist eingetreten wäre) Endet die Elternzeit während der neuen Mutterschutzfrist: Von der Krankenkasse Mutterschaftsgeld (bis zu 13 €/kalendertäglich) Vom Arbeitgeber einen Zuschuss (Differenz zwischen Mutterschaftsgeld und dem Netto-Durchschnittsverdienst des Arbeitsverhältnisses, das nach Ablauf der Elternzeit wieder aufgelebt wäre, wenn nicht die neue Mutterschutzfrist eingetreten wäre)

Ich hatte seit der Geburt meines Sohnes am 16.01.2015 bis zum 16.02.2015 Elternzeit in Anspruch genommen. Weitere 8 Wochen werde ich in der zweiten Phase meiner Elternzeit vom 15.05.2015 bis 15.07.2015 in Anspruch nehmen. ... Jetzt sind bedenken bezüglich des Kündigungsschutzes während der Elternzeit aufgekommen.