5.913 Ergebnisse für vertrag kündigungsfristen

Die Kündigungsfrist beträgt 3/6/9/12 Monate, wenn seit der Überlassung des Wohnraums weniger als 5/5 Jahre/8 Jahre/10 Jahre vergangen sind. ... Ferner ist mir die rechtliche Wirksamkeit der "Ergänzung zum Mietvertrag" nicht klar, da es sich nicht um einen neuen Vertrag handelt.

Den Vertrag haben wir bekommen aber nicht unterschrieben, es läuft alles über einen Makler den Vermieter beantragt hat.

Der bezogene Vertrag beginnt dann rechtsgültig am 1. ... Juli 2013 aus dem Vertrag heraus und suchen deshalb den Weg und die Gründe für eine außerordentliche Kündigung Sollen wir hierfür der anderen Partei schriftlich die Rechtskraft des Vertrags zum 31. ... Dieser Verfahrensablauf verunmöglicht die ordentliche Kündigung des 3-Jahres-Vertrags.

In den AGB dieses Vertrages heißt es bezüglich Beginn und Dauer des Vetrages wie folgt: "... ... GmbH ist zur außerordentlichen Kündigung des Vertrages berechtigt. ... Nun ergeben sich folgende Fragen: Kann die Firma am Vertrag festhalten?

Im Vertrag ist keine Mindestanzahl an Spielern festgelegt, die spielen müssen und damit die Spielgebühr zu entrichten haben. ... Mein Frage lautet: kann eine Person, die das Spielrecht wegen Umzug ins Ausland nicht mehr ausüben kann, aus dem Vertrag aussteigen und die verbleibende restliche Spielgebühr, sofern sie bereits entrichtet wurde, wieder zurückverlangen? Auf Wunsch kann ich eine Kopie des Vertrages als PDF zur Verfügung stellen. -- Einsatz geändert am 07.04.2013 13:54:06

Die Jahresrechnung für den Vertrag kam parallel bzw. kurz vorher. Da mein Vertrag ja nur bis zur Mitte des Jahres geht, habe ich auch nur anteilsmäßig die Rechnung beglichen, als bis zum Auslauf des Vertrages.

Vertrag 28 Tage bei 4-Tage-Woche zu je 3 Stunden/=12 Stunden pro Woche, keine "pro rata temporis"-Regelung im Vertrag.

Verträge mit Großhandelspartnern, Kunden,Vertriebspartnern und Handwerksbetrieben gehen am Vertragsende dieses Vertrages automatisch auf die ........... über. 7)Großhandelspartnerstatus, Probezeit und Kündigungsfrist: Die Lizenzzahlung in Höhe von ........ ... Mit dem Zahlungseingang beginnt der Vertrag. Eine Probezeit oder Kündigungsfrist wird für die Kooperation nicht explizit vereinbart.

Die Überstunden sollen laut Vertrag eigentlich in einem 52-Wochen-Zeitraum abgebaut werden, in diesen fielen etwa 158 der genannten Überstunden. Üblicherweise und laut Vertrag sollen die Überstunden durch Freizeit, nicht finanziell ausgeglichen werden. ... Meine Frage: Falls der Arbeitgeber mir bei Kündigung (egal von welcher Seite) weder einen finanziellen Ausgleich noch einen Ausgleich als Freizeit bewilligen würde (also bei meiner Kündigungsfrist sofortige "Freizeit" bis zum 15. nächsten Monats), mich also weiter mit unklarer Aussage "hängen ließe" - wie müsste ich reagieren?

Die Kündigung ist erstmals nach Ablauf dieses Zeitraumes unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist und der gesetzlichen Bestimmungen zulässig, d.h. erstmals ab dem 01.02.16 zum 30.04.16. (...)" Die Kündigung des Vertrages habe ich bereits Ende Dezember eingereicht, in der Hoffnung zum 30.03.16 kündigen zu können. Ich bin der Meinung, dass dies auch möglich wäre, da ich den Vertrag bereits am 12.01.15 unterschrieben habe und somit doch der Kündigungsverzicht am 12.01.16 ausläuft.

Hallo Team, Ich habe einen offerletter unterschrieben auch der Arbeitgeber hat unterschrieben.Es steht Gehalt drinnen Urlaubstage und Kündigungsfrist während der Probezeit.Ich möchte aber schon am Samstag ausreisen ins Ausland ..besteht eine Möglichkeit ??

Im Mietvertrag habe ich 2 Jahre Kündigungsfrist eingeräumt, die ich auch einhalten will.

Es kommt hinzu, daß mir schon vorab der Kündigungsfrist, kurzfristig (nach den Herbstferien in NDS) zwei der drei Schüler weggenommen werden und bereits meinem Nachfolger zugeteilt werden.

Hier der Text aus dem Vertrag: "Es gelten beiderseitig die tarifvertraglich (Spedition) festgelegten Kündigungsfristen, mindestens jedoch die Frist von drei Monaten zum Monatsende. " "Ist eine fristlose Kündigung als solche aus irgendeinem Grund unwirksam, so gilt sie als fristgemäße Kündigung zum nächstzulässigem Termin."

Hallo, Ich habe am 18.09.2017 einen Fitnessstudiovertrag abgeschlossen. kurz ein paar Daten: -104 Wochen Vertragslaufzeit -3 Monate Kündigungsfrist -Vertragsposten (Fitnessgeräte, Cardiogeräte, Mineralgetränke) Startpaket für einmalig 200€ + 12.50€/Woche Jetzt komme ich zu der Servicepauschale die ich nicht erhalten habe: (ich schreibe den Text ab) "Das Startpaket ist einmal fällig.

Welche Konsequenzen kann es haben, wenn man als Arbeitnehmer ein per Email zugesagtes Jobangebot, zu dem noch kein schriftlicher Vertrag vorliegt, einige Tage später (wg. eines anderen/besseren Angebots) ablehnt?

Ich möchte eine Pacht erhöhen, im Vertrag steht über Erhöhungen nicht näheres.

Laut Vertrag stehen mir allerdings drei kostenlose Aktualisierungen pro Jahr zu. Aufgrund des Verhaltens der Firma habe ich den Vertrag aus wichtigem Grund mit sofortiger Wirkung gekündigt, da dies nicht das erste Mal war, dass es Probleme gab. ... Mir wären die tatsächliche Kündigungsfrist sowie ein evtl.

Im Vertrag sind folgende Punkte angegeben: "drei Monate Kündigungsfrist" "Arbeitsaufwand etwa 100 Stunden im Monat zu je 15,- Euro" Im vorigen Jahr wurde allerdings der Stundenlohn auf 20,- Euro erhöht, dies aber nicht schriftlich festgehalten. Ebenso wurde mündlich vereinbart, dass vielmehr 130 Stunden pro Monat bearbeitet werden - nicht, wie im Vertrag, "ungefähr 100, bei Bedarf mehr". ... Weiterhin heißt es, in den drei Monaten der Kündigungsfrist könne ich je Monat nur fünf Stunden berechnen, da "ungefähr 100 Stunden" im Sinne des Arbeitgebers auch nur "fünf Stunden" bedeuten könne.

Wir haben einen Mietvertrag unter schrieben.Unsere tochter wollte noch miteinziehen. sie hätte sich dann an der Miete beteiligt.wir haben ihr das dann erzählt.jetzt sagt sie,sie will in der stadt bleiben.nun ist uns die wohnung dann zu teuer.und wir können sie dann nicht bezahlen können wir dann vom mietvertrag zurücktreten und bekommen wir die provision vom makler zurück oder wenigsten anteilsmäsig