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Als Entschädigung für seine Arbeit und Kosten für erforderliches Material erhält der Mieter 6 Monate Mietfreiheit. ... Das hat der Mieter aber während der Renovierungsarbeiten in den letzten Monaten, wo er dringend Strom zum Arbeiten brauchte, nicht bemerkt!!! Ich bat den Mieter, den Schaden gemäß unserem Vertrag, auf seine Kosten durch einen Elektriker beheben zu lassen.

Befristung bis 30.04.2014 §1 Sie werden als Mitarbeiterin im kaufmännischen Bereich eingestellt und mit einschlägigen Arbeiten nach näherer Anweisung beschäftigt. §2 Die Firma behält sich vor, die Mitarbeiterin nach billigem Ermessen und unter Berücksichtigung der Interessen der Mitarbeiterin mit anderen gleichwertigen, ihrer Qualifikation und Stellung entsprechenden Arbeiten und Aufgaben bei gleicher Vergütung zu beschäftigen, wenn dies aus betrieblichen oder persönlichen Gründen erforderlich ist. ... Vor mir saß da schon eine andere Mitarbeiterin, auch mit befristetem Vertrag, die aber selbst gekündigt hatte. ... Letzte Woche wurde mir nun mitgeteilt, dass mein Vertrag regulär Ende April ausläuft, weil am 01.04.2014 Mitarbeiterin Y wieder kommt und Mitarbeiterin X nun ihren alten (jetzt meinen Posten) wieder übernehmen soll, weil sie darauf Anspruch hat.

Im Vertrag ist ein Wettbewerbsverbot definiert, das wie folgt lautet: "Der Berater verpflichtet sich, für einen Zeitraum von 12 Monaten nach Beendigung dieses Vertrages keine Arbeits- oder Dienstleistungen für den Auftraggeber, oder einen dem Auftraggeber angegliederten Unternehmen [...] ohne ausdrückliche, schriftliche Erlaubnis auszuführen." ... Um den unnötigen Overhead mit dem Personalvermittler und natürlich die Kosten - die dem Kunden mit jeder abgerechneten Stunde entstehen - zu minimieren, war die Überlegung, dass ich gemäß den im Vermittlungsvertrag genannten Bedingungen aus dem Vertrag rausgekauft werde.

Zur Situation: Mein letzter Vertrag ist am 31.01.2025 ausgelaufen. Unabhängig davon bin ich bis zum 25.02.25 arbeiten gegangen - ich habe meine regulären Unterrichtsstunden gegeben, bis mir selbst das Vertragsende gegen Ende Februar aufgefallen ist, was ich meinem Direktor mitgeteilt habe. ... Aktueller Infostand: Ich soll bald einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu den Konditionen des letzten Teilzeit-Vertrags bekommen.

Daraufhin wurde mir direkt am folgenden tag eine Betrag von 39 € von meienm Konto abgebucht, ohne dass ich jedoch Login-Daten erhielt, um mit der Arbeit beginnen zu können. ... Muss ich jetzt die 39,-€ sowie die Inkassokosten bezahlen, weil ein Vertrag zustande gekommen ist? Oder gilt ein Vertrag nur bei schriftlicher Form?

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite im Angestelltenverhältnis als Verkaufsleiter und benötige für diese Tätigkeit einen Dienstwagen, welchen ich seit über einem Jahr bereits nutze. ... Bei diesem Vertrag kommen mir jedoch folgende Punkte komisch vor: 1. ... Mein Chef schlug vor, den Vertrag heute zu unterzeichnen und am Montag detailliert darüber zu sprechen.

Hat der Mieter die Schönheitsreparaturen übernommen, so hat er spätestens bis Ende des Mietverhältnisses alle bis dahin je nach dem Grad der Abnutzung oder Beschädigung erforderlichen Arbeiten auszuführen".

Man könne sich niemanden leisten, der Vollzeit arbeite und nur 60 % erbringe. ... (ob mir dass längere Arbeiten eher gut tue oder ob nicht. ... Mittlerweile hat man in meiner Abteilung eine Kollegin entlassen, und einer neuen Kollegin, die bisher keinen festen Vertrag hatte, die mündliche Zusage für einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz (60 %) zugesagt, da sie ja wegen ihres Kindes nicht anders arbeiten könne.

Da bei der Vertragsunterzeichnung die Baufirma gesagt hat , sie würde zum 01.06.2010 nicht fertig werden , wurde im Vertrag als Datum der Fertigstellung der 15.06.2010 eingetragen. ... Es sind viele Arbeiten noch nicht ausgeführt Ich habe gelesen , das man den Bauträger in Verzug setzen muss um sicherzustellen das man dann Ansprüche geltend machen kann.

Mein Arbeitgeber hat mir im Arbeitsvertag 26 Tage Erholungsurlaub zugesichert.Als zusätzlicher Anmerkung steht dort : im übrigen gelten die Vorschriften des Bundesurlaubsgesetzes .Nun meint er ,er würde mir seit 2 Jahren zu viel Urlaub gewähren und möchte die vereinbarten 26 Tage runterrechnen , da ich nur an 4 Tagen arbeite, was aber auch nicht im Vertrag festgehalten wurde.

Für die geleistete Arbeit ist unstrittig gemäss Vertrag, dass der Fa. eine Aufwandsentschädigung zusteht.

Als der Vertrag im Februar 2005 unterschrieben wurde, war der Bauantrag noch nicht gestellt, so daß weder der Baubeginn noch der Einzugstermin festgelegt werden konnte.

Ich habe mit einem Hoster vor Ort einen Vertrag für „Managed Hosting Shopware CE" abgeschlossen. ... Somit unterschrieb ich einen 24 Monats-Vertrag. ... Den Aussagen unabhängiger Shopware-Profis nach ist diese Arbeit in wenigen Minuten erledigt!?

Außerdem finde ich dem Vertrag und seinen Anlagen keinen Hinweis oder Punkt in dem das Thema Gewährleistung oder Herstellergarantie überhaupt genannt oder beschrieben wird. ... Kessel, Brenner oder Zusatzgeräte, um Arbeiten an einem Bauwerk, für die nach § 634a Abs. 1 Nr. 2 BGB die fünfjährige Verjährung, beginnend ab der Abnahme, gilt.

Ich arbeite seit 14 Jahren in der Firma. ... Lebens¬jahr vollendet oder in dem seine Erwerbsfähigkeit durch Rentenbescheid festgestellt wird, ohne daß es einer Kündigung bedarf. § 11 Vertragsstrafe Tritt der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis nicht an, löst er das Arbeitsverhältnis unter Vertragsbruch oder wird der Arbeitgeber durch schuldhaft vertragswidriges Verhalten des Arbeitnehmers zur fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses veranlaßt, so hat der Arbeitnehmer an den Arbeitgeber eine Vertrags¬srafe in Höhe des Bruttoentgelts einer Woche zu zahlen.

Für die Dauer des Wettbewerbsverbots nach Ablauf des Vertrages verpflichtet sich die XXX, dem ausgeschiedenen Angestellten 60% seines letzten Bruttogehalts (nur fixes Gehalt), mindestens jedoch die Hälfte der von ihm zuletzt bezogenen Monatsvergütung (fixes Gehalt plus variable Bezüge) für die Dauer von sechs Monaten zu bezahlen." [...] ... Nach der Kündigung hat mein bisheriger Arbeitgeber bisher kein Wettbewerbsverbot ausgesprochen, allerdings übt er Druck auf den Kunden aus, nicht mit mir weiter zu arbeiten.

Da ich keine Ausbildung habe, hatte ich oft nur Minijobs oder befristete Verträge. Und wenn ich eine richtige Arbeit hatte, wurde ich nach Monaten gekündigt.

Braucht man gerichtlichen Beschluss, um die Arbeiten durchführen zu lassen und die Kosten aus dem Kautionskonto zu begleichen?

Die Ehepaare A und B haben sich nun mit dem Architekten überworfen und telefonisch und per Email mitgeteilt, dass eine Zusammenarbeit unter diesen Umständen nicht mehr möglich ist und die Arbeiten für die Häuser von A und B nicht fortgesetzt werden können. ... Es besteht jedoch weder ein schriftlicher Architektenvertrag noch wurden weitere Leistungen per Email beauftragt. 1) Sollte man den konkludent geschlossenen Vertrag überhaupt kündigen oder gesteht man damit evtl. ein, dass Folgeleistungen in Aussicht gestellt wurden? ... Ausgleichsansprüche sicher zu vermeiden, würden jedoch lieber den fehlenden Vertrag anführen, um weitere Eskalationen zu vermeiden.

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite derzeit mit einem Stipendium des DAAD als Sprachassistentin in Kolumbien. ... Vor Stipendienantritt habe ich mit dem DAAD einen Vertrag unterschrieben, der eine Stipendiendauer von 11 Monaten vorsieht. In Kolumbien fiel mir auf, dass der Vertrag des kolumbianischen Partners allerdings nur 10 Monate läuft.